Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2014 в 15:25, курсовая работа
Цель курсовой работы - исследование вопросов управления персоналом организации и их анализ на примере конкретного предприятия.
Задачи исследования:
1) Раскрыть сущность, значение, функции управления персоналом в организации, определить его основные этапы;
2) Провести анализ системы управления персоналом на ЗАО «Пульс - Эко» и выработать комплекс мер, направленных на её совершенствование.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ, КАК ОСНОВНАЯ ЕЁ ПЕРЕМЕННАЯ 5
2.ОЦЕНКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО «ПУЛЬС -ЭКО» 14
3.ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО «ПУЛЬС - ЭКО» 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
.24. Богданова Е.А., Маркетинговая концепция организации персонал менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы. [Текст] :учебник– Санкт-Петербург, 2011 - 34 с.
25. Бойдаченко П.Г., Служба управления персоналом предприятия, [Текст]:учебник - Москва, 2011 – 156 с.