Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Октября 2014 в 14:16, курсовая работа
Трудовые ресурсы – наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально – технических средств.
То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда.
Введение..............................................................................................................3
1. Теоретические основы эффективности использования трудовых ресурсов...................................................................................................................5
1.1 Особенности использования трудовых ресурсов в отрасли и факторы, влияющие на производительность труда.......................................5
1.2 Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов.................................................................................................................11
2. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия........................................................................................................16
2.1 Организационные основы, размер и специализация предприятия.........................................................................................................16
2.2 Обеспеченность ресурсами, уровень их использования и результат деятельности......................................................................................18
3. Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии 3.1 Динамика численности и характеристика состава персонала.............21 3.2 Уровень использования рабочего времени работниками предприятия и производительность труда...............................................................................2
4 Факторы, влияющие на производительность труда.............................28
Заключение.......................................................................................................31
Список использованной литературы
Таблица 15 – Анализ производительности труда ОАО «СТРОМИТ» за 20010 – 2011 гг.
Показатели |
2010 г. |
2011 г. |
Отклонение (+, -) |
Объем производства продукции, млн. руб. |
43,70 |
47,40 |
3,70 |
Среднесписочная численность: |
|||
Промышленно-производственного персонала (ППП) |
230 |
221 |
-9,00 |
Рабочих (ЧР) |
191 |
180 |
-11,00 |
Удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала |
83,04 |
81,45 |
-1,60 |
Отработано дней одним рабочим за год (Д) |
238 |
230 |
-8,00 |
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч |
7,85 |
7,80 |
-0,05 |
Общее количество отработанного времени: |
|||
Всеми рабочими за год (Т), чел./час |
429709 |
396474 |
-33235,00 |
В том числе одним рабочим, чел./час |
1868,3 |
1794,0 |
-74,30 |
Среднегодовая выработка, тыс. руб. |
|||
Одного работающего (ГВ) |
190 |
214,48 |
24,48 |
Одного рабочего (ГВ) |
228,80 |
263,33 |
34,54 |
Среднедневная выработка рабочего (ДВ), тыс. руб. |
0,96 |
1,14 |
0,18 |
Продолжение Приложения Б
Продолжение Таблицы 15
Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), тыс. руб. |
0,12 |
0,15 |
0,02 |
Таблица 16 – Влияние факторов на среднегодовую выработку рабочего
Факторы |
Изменение |
Влияние числа отработанных дней |
-6,39 |
Влияние продолжительности рабочей смены |
-1,17 |
Влияние доли рабочих в численности ППП |
-3,51 |
Влияние среднечасовой выработки |
+35,54 |
итого |
+24,48 |