Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Апреля 2012 в 14:37, курсовая работа
Целью данной курсовой работы являлась разработка стратегии формирования новой услуги в ООО «Трэвел».
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
1) Провести теоретический анализ состояния проблемы разработки стратегии внедрения новой услуги, изучить теоретическую литературу по исследуемой теме – учебники, статьи, источники сети интернет;
2) Конкретизировать такие основополагающие понятия как «стратегия», «услуга», «туристская услуга»;
3) Охарактеризовать динамику развития туристической отрасли, выявить положительные и отрицательные тенденции;
4) Проанализировать внешнюю среду ООО «Трэвел», сформировать новую услугу для данной компании;
5) Выработать стратегию формирования новой услуги для ООО «Трэвел».
Введение……………………………………………………………………...
3
Глава 1 Теоретические аспекты разработки стратегии формирования новой услуги в туристической деятельности…………………………………………………………………
6
1.1 Понятие «туристическая услуга», её специфические характеристики………………………………….............................................
6
1.2 Стратегия: сущность, этапы выработки и реализации………………...
10
1.3 Основные тенденции развития рынка туристических услуг в Российской Федерации………………………………………………………
13
Глава 2 Разработка стратегии формирования новой услуги в ООО «Трэвел»……………………………………………………………………...
18
2.1 Организационно-управленческая характеристика фирмы……………
18
2.2 Анализ внешней среды как основа выработки стратеги……………...
23
2.3 Выработка стратегии формирования новой услуги в ООО «Трэвел»……………………………………………………………………....
28
Заключение…………………………………………………………………...
34
Список использованных источников…………………………………….
1) Стратегия - это создание
уникальной и выгодной позиции,
2) Стратегия - это отказ
от некоторых видов
3) Стратегия - это согласование
выбранных направлений
Существует два
При втором понимании стратегии, которое и используется в стратегическом управлении, стратегия — это долгосрочное качественно определенное направление развития организации, касающееся сферы, средств и формы ее деятельности, системы взаимоотношений внутри организации, а также позиции организации в окружающей среде, приводящее организацию к ее целям. В данном случае стратегию в общем виде можно охарактеризовать как выбранное направление, путь дальнейшего поведения в среде, функционирование в рамках которого должно привести организацию к достижению стоящих перед ней целей.[23; с. 316].
Примером стратегии первого
типа может служить долгосрочный
план производства определенной продукции,
в котором зафиксировано, сколько
и чего производить в каждом конкретном
временном промежутке и сколько
и чего будет производиться в
конечный период. Примером стратегии
второго типа, т.е. той, с которой
имеет дело стратегическое управление,
может служить следующая
Процесс выбора стратегии включает в себя следующие основные шаги:
1) Уяснение текущей стратегии
– очень важно потому, что нельзя
принимать решения по поводу
будущего, не имея чёткого представления
по поводу того в каком
2) Анализ портфеля бизнесов
– один из важнейших
3) Выбор стратегии –
осуществляется руководством
4) Оценка выбранной стратегии
– осуществляется в виде
Особо значимыми мероприятиями при реализации стратегии являются следующие:
1) Разработка варианта действий при непредвиденных обстоятельствах
Стратегический план разрабатывается для идеальной ситуации, однако реальность может в большей или меньшей степени отличаться от нее. Для эффективной реакции на изменения в окружении надо систематически отслеживать фактические перемены и соотносить с плановым, для чего необходимо также определить цикличность контроля. Обычно такие варианты действий пересматривают каждый год.
2) Разработка организационной структуры
Для успеха внедрения принятой стратегии организация должна иметь определенную структуру, обеспечивающую максимальные возможности для ее реализации.
3) Выбор системы управления организацией
Это еще одна важнейшая проблема, так как именно кадры определяют успешное внедрение стратегии, поэтому их выбор занимает важнейшее место в реализации стратегии.
4) Политика организации
Она играет ключевую роль в стратегическом процессе управления. Политическая деятельность организации является реальным фактом, так как различные группы имеют свои собственные цели и программы и вполне вероятен конфликт между ними.
5) Выбор организационного объединения и систем контроля
Она требует совместных действий и координации между различными подразделениями. Организация должна решить, как лучше анализировать показатели подразделений и управлять их действиями.
В ходе реализации
стратегии и проведении
1.3 Основные тенденции развития рынка туристических услуг в Российской Федерации
Глобальные тенденции в развитии мирового туристического бизнеса сформировались в последнее десятилетие, а особенно в последние годы таким образом, что ряд далёких от тёплых морей и песчаных пляжей регионов мира получили, наконец, возможность развивать национальные рынки туристических услуг и эти рынки имеют шансы быть востребованными. Это не только такие виды современного туризма, которые, например, исторически сформированы в Швейцарии, Австрии и Франции. В настоящее время появляются гораздо более широкие возможности, которые в полной мере могут быть использованы в настоящее время и в России.
Российский рынок
Российские регионы
В марте 2008 года маркетинговое
агентство DISCOVERY Research Group провело исследование
российского рынка
На каждом направлении
выделились 3-5 компаний, контролирующих
более 50% рынка. Активизировался процесс
объединения небольших
Согласно прогнозам DISCOVERY
Research Group, рентабельность туристического
бизнеса повысится примерно через
пять лет. Именно к этому моменту
должен завершиться процесс
Сегодня качественный отдых
за рубежом становится все более
доступным для большинства
ВСПТ - Всемирный совет по путешествиям и туризму (World Travel & Tourism Council - WTTC) представил свой прогноз развития туристской отрасли России до 2016 года. Согласно выводам, проведенного ВСПТ исследования, туристская отрасль имеет значительные возможности влияния на будущее экономическое и социальное развитие России. В ближайшие десять лет ежегодный рост доли туристской отрасли в ВВП составит 5,1%. Практически по всем показателям туристская отрасль в России до 2016 года будет развиваться динамичнее, чем в Европейском Союзе.
В исследовании отмечается неравномерное развитие туризма в стране – лишь 20% территории страны используется для туризма, а в Москве сосредоточено более 50% гостиничных номеров, которыми располагает Россия.
В документе изложен ряд
выводов и рекомендаций Совета по
оптимизации потенциальных
1) Необходимо проводить
широкую разъяснительную
2) Условием успешного
развития туризма в России
является долгосрочное
3) Серьезное внимание
следует уделить проведению
4) Требует совершенствования
национальная статистика, внедрение
вспомогательного счета
5) Ближайшей целью российского
правительства должно быть
6) Продвижение идеи
Таким образом, на основе проведённого теоретического анализа можно сделать следующие выводы:
1) Туристическая услуга -
организованные действия
2) Сущность стратегии
заключается в создании
3) Важной тенденцией развития
рынка туристических услуг
Глава 2. Разработка стратегии формирования новой услуги в ООО «Трэвел»
2.1 Организационно-управленческая характеристика фирмы
ООО «Трэвел» – челябинская
туристическая компания, успешно
работающая на рынке услуг по организации
качественного отдыха по всему миру.
Основные отрасли деятельности компании
- это туроператорская и
ООО «Трэвел» на рынке Челябинска с 1967 года. Компания функционирует на туристическом рынке уже 41 год. За продолжительный срок своего существования компания внесла большой вклад в развитие туристической отрасли региона, завоевала доверие огромного количества поклонников путешествий, открыла прелести туризма своим клиентам.
Информация о работе Стратегия формирования новой услуги в туристической деятельности