Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2014 в 00:22, курсовая работа
Каждый руководитель желает, чтобы организация росла и развивалась. Существует много видов ресурсов, которые можно использовать для ее развития: денежные, материальные, кадровые, административные, интеллектуальные, технологические. Есть и несколько методов их привлечения. В настоящее время на первый план выходит повышение эффективности использования уже имеющихся в распоряжении компании денежных и материальных ресурсов, ведь от этого зависит рентабельность и ликвидность предприятия.
Таким образом, на существующем этапе одной из важнейших проблем научно-технического прогресса является снижение материалоемкости продукции, всестороннее изучение факторов, от которых зависит улучшение использования сырья и материалов, своевременное и полное использование резервов на каждом предприятии.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………................................3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫМИ И ЭНЕРГЕТИЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
1.1. Понятие, сущность и виды материальных и энергетических ресурсов............................5
1.2. Нормирование запасов материальных ресурсов.................................................................8
1.3. Зарубежный опыт управления элементами материальных и энергетических ресурсов………............................................................................................................................10
2. АНАЛИЗ ОРГОНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫМИ И ЭНЕРГЕТИЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ НА РУП «ГОМСЕЛЬМАШ»
2.1. Анализ технико-экономических показателей предприятия.............................................13
2.2. Анализ системы управления материальными и энергетическими ресурсами на предприятии………………………………………………………………………..22
2.3. Анализ динамики и эффективности использования материальных и энергетических ресурсов предприятия...............................................................................................26
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫМИ И ЭНЕРГЕТИЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ НА РУП «ГОМСЕЛЬМАШ»
3.1. Премирование за счет снижения потребления ТЭР..........................................................31
3.2. Снижение потребления электроэнергии за счет внедрения электронагревательных приборов в гальванические ванны.................................................................................................33
3.3.Снижения материалоемкости продукции за счет использование отходов производства для выпуска продукций ......................................................................................................................38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ............................................................................................................................41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.................................................................43
Из таблицы видно, что потребление электроэнергии снизилось на 10% или на 3633 кВт/ч, а потребление природного газа почти на 15% или на 418 т.куб.м.
Таблица 3.1.2. – Расчет эффекта от снижения затрат на ТЭР
Энергоноситель |
Расчет снижения |
Эффект |
|
3633тыс кВт/ч*227руб/кВт/ч |
824 691 000 руб. за год |
|
418т.куб.м*2900 руб/куб.м |
1 212 200 руб. за год |
Итого: |
- |
2 036 891 000 руб. за год; |
Это снижение произошло за счет своевременной установки счетчиков и соблюдения трудовой дисциплины.
На предприятии используется сдельно – премиальная система оплаты труда.
А также в бухгалтерии топливно-энергетического хозяйства действует положение о том, что в случае снижения затрат ТЭР начисляются премии в соответствии со статьями.
В нашем случае премирование будет осуществляться следующим способом: 40 % от полученной прибыли будет распределено и начислено на счета работников в срок получения ежемесячной заработной платы.
Сумма для распределения: 6 825 267*0,5 = 3 412 633 руб.
Остальные средства от сокращения затрат будут направлены на обновление энерго - и теплоустановок.
Начальник подразделения (в данном случае это топливно-энергетическое хозяйство рассматриваемого предприятия) – 50% от месячного оклада;
Оклад = 2 000 000 руб.
Премия = 2 000 000 * 0,5 = 1 000 000 руб.
Главный инженер ТЭХ – 35 % от месячного оклада;
Оклад = 1 800 000 руб.
Премия = 1 800 000* 0,35 = 630 000 руб.
Начальник транспортной службы по ТЭХ – 35% от месячного оклада;
Оклад = 2 000 000 руб.
Премия = 2 000 000* 0,35 = 700 000 руб.
Ответственное лицо – исполнитель (водитель категории В) – 27 % от месячного оклада.
Оклад = 1 200 000 руб.
Премия = 1 200 000* 0,27 = 324 000 руб.
И так, можно обозначить, что эффектом от данного мероприятия будет не только получение прибыль от снижения затрат топливно-энергетических ресурсов, но и выплата премий работникам, а это и один из наиболее эффективных способов повышения стимулирования труда работников.
3.2 Снижение потребления
электроэнергии за счет
Работа энергетического хозяйства оценивается системой технико-экономических показателей, которая должна всесторонне охватывать энергетику предприятия как в.отношении экономичности производства и потребления энергии, так и в отношении различного рода структурных соотношений, характеризующих энергетический баланс предприятия.
Технико-экономические показатели энергохозяйства объединяют в следующие группы:
Последнему направлению на предприятиях не уделяется должного внимания. В то же время анализ аварийности только в системах внутреннего электроснабжения ряда отечественных предприятий показал, что непроизводительные потери энергоносителей вследствие аварийности соизмеримы с потерями энергоносителей по другим причинам (потери в кабелях, недогрузки трансформаторов и т. п.).
Для сопоставления различных видов топлива и суммарного учета его запасов принята единица учета — условное топливо (у. т.), теплота сгорания которого принята за 29,3 МДж/кг (7000 ккал/кг).
Показатель энергоэкономического уровня производства позволяет оценить уровень реализации энергосберегающих технологий, экономических тепловых схем, энергосберегающего оборудования и т. д. Одним из показателей эффективности использования на промышленных предприятиях электроэнергии является cos φ (косинус фи).
Он представляет собой отношение количества электрической энергии, потребной на выполнение определенной работы, к количеству израсходованной.
Чем выше этот показатель, тем эффективнее расходуется электроэнергия. Снижение cos φ вызывается недостаточным использованием мощности оборудования, в результате чего возникают потери в сетях и на электростанции. Для уменьшения этих потерь применяются штрафы или установленные ранее надбавки к тарифу.
При проектировании новых объектов для определения максимума нагрузки используется коэффициент спроса. Коэффициент спроса Кс, показывающий степень использования и качество эксплуатации электрооборудования, определяется произведением двух коэффициентов (Кс = Кз * Ко): коэффициента загрузки Кз, показывающего, какую часть от максимально возможной (номинально присоединенной) мощности составляет загрузка электроприемников, и коэффициента одновременности Ко, показывающего, какая часть всех установленных токоприемников находится в работе.
Показатель энергосбережения предприятии РУП «ГОМСЕЛЬМАШ» Таблица 3.2.1
Наименования |
2009 |
2010 |
2011 | |||
млн.руб |
% |
млн.руб |
% |
млн.руб |
% | |
1.Объем вып.продук. в пл.расч.цен.,млн.руб |
327871,5 |
100 |
535414,2 |
100 |
601416 |
100 |
2.Электроэнергия тыс.кВтч |
30674 |
9,35 |
36214 |
6,76 |
32581,2 |
5,41 |
3.Электроемкость кВтч/т.руб |
0,094 |
0,068 |
0,054 |
|||
4.Энергоемкост кГут/т.руб |
0,044 |
0,033 |
0,027 |
|||
5Снижен.энергоемк. к предыд.году % |
22,6 |
26,6 |
17,1 | |||
Показатель энергосбережения % |
34,4 |
43,5 |
19,2 |
По РУП «ГОМСЕЛЬМАШ» в 2009 году показатели энергосбережения составил 34.4%, в 2010 году – 43,5 % ,в 2011 году – 19,2%.
В результате анализа определяется возможный потенциал энергосбережения по видам энергоносителей, дается оценка размеру инвестиций на энергосберегающие мероприятия, составляется энергетический паспорт предприятия и разрабатывается комплексная программа по энергосбережению с учетом изменения объемов производства и ассортимента.
Путями совершенствования энергетического хозяйства являются:
1. Организация работы по
На всех стадиях технологического процесса изготовления продукции используются различные виды энергии и энергоносителей. При этом характерной чертой большинства производственных процессов промышленного предприятия является единство и взаимообусловленность технологии и энергетики. Изменение технологии влияет на энергетические показатели подразделений предприятия. Так, применение прогрессивных методов литья (в кокиль, под давлением, по выплавляемым моделям и др.) не только ведет к экономии металла, но и снижает удельный расход топлива и электроэнергии за счет повышения выхода годного литья и уменьшения последующего объема работы металлорежущего оборудования. Все шире внедряется комплексная механизация и автоматизация производственных процессов. Создаются новые энергосберегающие и экологически чистые технологии, новые энергонасыщенные машины и оборудование с низким потреблением энергоресурсов.
Развитие электропривода идет в направлении его автоматизации. При этом осуществляется сокращение числа передаточных звеньев в машине и конструктивное сращивание электродвигателя с рабочим механизмом (например, создание многомоторного привода), увеличивается 1 диапазон скоростей (до десятков тысяч оборотов), что позволяет упростить конструкцию рабочей машины и повысить ее производительность и точность работы. Расширяется диапазон мощностей электропривода: от 1 Вт (приборы) до нескольких десятков мегаватт (прокатные станы).
Повышается надежность и экономичность теплоснабжения в результате перехода на сооружение бесканальных теплотрасс из изолированных трубопроводов, обеспечивающих потери теплоты на уровне 2 % на протяжении всего срока службы.
Дальнейший прогресс наблюдается в создании надежных, технически совершенных, экономичных и простых в эксплуатации конструкций энергоустановок на базе нетрадиционных возобновляемых источников энергии. В 2011 г. страны Европейского союза (ЕС) увеличились использование нетрадиционных источников энергии до 8 % в общем объеме энергопотребления.
Одним из условий обеспечения бережного и рационального использования топлива и энергии, сокращения их потерь в производстве является осуществление на предприятиях организационно-массовой работы, направленной на экономию топливно-энергетических ресурсов. 2. Выбор и использование наиболее экономичных энергоносителей. Эта задача должна осуществляться на основе комплексного решения вопросов энергетики, технологии и экономики. Если энергетические балансы района, предприятия позволяют применять несколько энергоносителей, а технология производства — соответственно различные способы изготовления продукции, то выбор наиболее экономичного энергоносителя производится на основе сравнительного анализа удельных норм расхода технологического топлива и энергии, а также их использования по всей энергетической цепочке. Рассчитываются себестоимость и потребные инвестиции по вариантам. Учитываются изменения условий труда. Развитие и совершенствование использования энергоносителей идет по направлениям:
• газификации высокотемпературных технологических процессов;
• электрификации ряда технологических процессов, где это экономически целесообразно;
• использования вторичных энергетических ресурсов.
Энергия, потерянная для данного процесса, может быть использована в других процессах. В таком случае она называется вторичными энергетическими ресурсами. Эти ресурсы должны нормироваться, планироваться, учитываться и калькулироваться как энергетическая продукция соответствующих цехов предприятия.
Использование вторичных энергетических ресурсов дает не только энергетический эффект, но и экологический, поскольку уменьшается количество выбросов вредных веществ в окружающую среду, в том числе и в воздушный бассейн.
3. Создание базы стандартизации
энергосбережения и