Совершенствование процесса предотвращение конфликта

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2014 в 20:43, курсовая работа

Краткое описание

Цель исследования – совершенствование процесса управления конфликтной ситуацией.
Задачи исследования:
1. Изучить типы конфликта и причины его возникновения.
2. Рассмотреть модель конфликтной ситуации и методы её разрешения.
3. Провести эмпирическое исследование причин конфликта и предпочтительных стратегий выхода из конфликта на примере конкретной организации.

Содержание

1. Конфликтная ситуация: теоретические аспекты 6
1.1 Типы конфликтов и причины его возникновения 6
2. Механизм управления конфликтной ситуацией 13
2.1 Модель конфликта как процесса 13
2.2 Методы разрешения конфликтной ситуации 15
3. Совершенствование процесса предотвращения конфликтов на конкретном предприятии 21
3.1 Эмпирическое исследование причин конфликта и стратегий 21
Заключение 32
Список использованных источников 37

Прикрепленные файлы: 1 файл

14.01.14Совершенствование процесса предотвращения конфликтов в организации.doc

— 307.00 Кб (Скачать документ)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников

 

1) Аникеева, Н.П.  Психологический климат в коллективе / Н. П. Аникеева. М., 2011. – 310 с.

2) Ансофф, И.  Стратегическое управление / И. Ансофф. - М., 2012. – 399 с.

3) Анцупов, А.  Я., Шипилов, А. И. Конфликтология: Учебник для вузов / А.Я. Анцупов,  А. И. Шипилов. – М.: ЮНИТИ, 2011. – 410 с.

4) Бородкин, Ф.М., Коряк, Н.М. Внимание: конфликт / Ф.  М. Бородкин, Н. М. Коряк. –  М., 2012. – 270 с.

5) Вахрушев, В.  Принципы японского управления / В. Вахрушев. - М.: ФОБЗ, 2011. – 170 с.

6) Вишневская, А.В.  Конфликтология // курс лекций / А.  В. Вишневская - М.: РУДН, 2012. – 190 с.

7) Диксон, Ч.  Конфликт / Ч. Диксон. - СПб., 2012. –  200 с.

8) Дмитриев, А., Кудрявцев, В., Кудрявцев, С. Введение в общую теорию конфликта / А. Дмитриев, В. Кудрявцев, С. Кудрявцев. - М.: Изд-во РАН, 2012. – 290 с.

9) Зеркин, Д.  П. Основы конфликтологии: Курс  лекций. (Серия «Учебник и учебные  пособия») / Д. П. Зеркин. - Ростов – на – Дону: «Феникс», 2012. – 199 с.

10) Иванцевич,  Дж.М., Лобанов, А. А. Человеческие  ресурсы управления Пер. с англ. / Дж. М. Иванцевич, А.А. Лобанов. - М.: Дело, 2006.- 208 с.

11) Конфликтология / Под ред. А. С. Кармина. СПб., 2012. – 380 с.

12) Мескон, М. Х., Альберт, М., Хедоури, Ф. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. - М., Дело - 2007. – 410 с.

13) Руткевич, М.  Социальный конфликт: философское  измерение. Вестник Российской  Академии Наук / М. Руткевич. - М., 2012. – 180 с.

14) Саржвеладзе, Н.И. Личность и ее взаимодействие с окружающей средой / Н. И. Саржвеладзе. - Тб., 2011. – 220 с.

15) Семь нот менеджмента // журнал «Эксперт», 2012, № 5. – С. 17.

16) Скотт, Джини  Грехем Конфликты. Пути их преодоления  / Дж.Г. Скотт. - Киев, 2011. – 315 с.

17) Хачатуров,  С.Е. Организация производственных  систем С. Е. Хачатуров. Тула: Шар, 2006. – 390 с

 


Информация о работе Совершенствование процесса предотвращение конфликта