Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Декабря 2010 в 12:58, курсовая работа
Цель курсового исследования состоит в определении путей успешного развития ОАО «Брянский хлебокомбинат КАРАВАЙ» в дальнейшем, повышения уровня его конкурентоспособности с помощью разработки и внедрения программы мероприятий стратегического планирования на предприятии.
Эта программа должна быть связана с выделением важнейших целей и стратегий, а также с обозначением миссии ОАО «Брянский хлебокомбинат КАРАВАЙ» на рынке.
Задачи данной курсовой работы тесно связаны с ее целью и состоят в следующем:
- определение миссии (философии) бизнеса;
- определение общих долгосрочных целей предприятия;
- рассмотрение общекорпоративной структуры, существующей на предприятии, потребностей и вариантов ее изменения;
- определение ситуационного положения предприятия, характеристика основных элементов его микросреды;
- проведение отраслевого анализа;
Введение……………………………………………..……………………………….....2
1. Определение миссии (философии) бизнеса…………………….……….……5
2. Определение общих долгосрочных целей предприятия……………….…….7
3. Управленческий анализ……………………………………………………10
4. Стратегический анализ внешней среды………………………………………..…29
5. SWOT-анализ деятельности предприятия………………….………………41
6. Формирование стратегии предприятия………………………………………..…44
Заключение………………………………………..…………………………53
Список использованной литературы…………………………………………56
Приложение……………………………………………………………………...……59
Кафедра
«Экономика и менеджмент»
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине
«Стратегический менеджмент»
Разработка
системы стратегического
Выполнила: студентка гр. 07-МНТ 2
Трофимова Л.
Преподаватель: к.э.н., доцент
Бабич О.В.
Брянск 2010
Содержание
В связи с постоянными изменениями, происходящими в экономике и требующими от организаций значительной гибкости в процессе осуществления хозяйственной деятельности, в современном мире роли менеджменте отводится все больше внимания. Из-за перемен во внешней среде на первый план выдвигаются потребность приведения целей, стратегий и общей политики предприятия в соответствие с ними.
Одна из важных частей происходящих изменений – это постижение науки и искусства менеджмента. Менеджмент – наука и практика управления коммерческой фирмой в условиях рыночной системы хозяйствования, способствующая повышению эффективности работы фирмы.
Менеджер – специалист-профессионал по управлению, которого собственник или команда собственников нанимают для осуществления эффективного хозяйствования в пределах выделенных ему ресурсов. [9, с.4]
Стратегическое управление – набор решений и действий по формулированию и выполнению стратегий, разработанных для того, чтобы достичь целей организации. [20, с.11]
Положение предприятия ОАО «Брянский хлебкомбинат КАРАВАЙ» на рынке хлебобулочных изделий и то, насколько это положение соответствует намерениям фирмы, во многом зависит от эффективности разработки и применения управленческих решений.
Стратегические планы предприятия должны быть ориентироваться на долгосрочную перспективу, которая определяется конкретными целями и задачами и заключается в конечном итоге в обеспечении успешной деятельности фирмы.
Цель курсового исследования состоит в определении путей успешного развития ОАО «Брянский хлебокомбинат КАРАВАЙ» в дальнейшем, повышения уровня его конкурентоспособности с помощью разработки и внедрения программы мероприятий стратегического планирования на предприятии.
Эта программа должна быть связана с выделением важнейших целей и стратегий, а также с обозначением миссии ОАО «Брянский хлебокомбинат КАРАВАЙ» на рынке.
Задачи данной курсовой работы тесно связаны с ее целью и состоят в следующем:
- определение миссии (философии) бизнеса;
- определение общих долгосрочных целей предприятия;
- рассмотрение общекорпоративной структуры, существующей на предприятии, потребностей и вариантов ее изменения;
- определение ситуационного положения предприятия, характеристика основных элементов его микросреды;
- проведение отраслевого анализа;
- формирование стратегии предприятия и определение конкретных рекомендаций ОАО «Брянский хлебокомбинат КАРАВАЙ» для реализации предложенных стратегий.
Объектом исследования в данной курсовой работе является предприятие ОАО «Брянский хлебокомбинат».
Предмет исследования – это управленческая деятельность данного предприятия на рынке хлебобулочных изделий.
В процессе курсового исследования и решения поставленных задач будут использоваться методики PEST(E) и SWOT-анализа, анализ пяти конкурентных сил Портера, помимо этого, будут применены различные статистические, математические, маркетинговые модели, финансовые и балансовые методы анализа.
Информационная
база данного исследования – научная
литература, статистические данные, данные
интернет-сайтов и СМИ.
Стратегическое планирование – это совокупность действий и решений руководства, которые ведут к разработке специфических стратегий, предназначенных достижения целей организации. Стратегическое планирование предполагает постановку стратегических целей, которые должны быть достаточно конкретными и измеряемыми с помощью определенных критериев. [9, с.64]
Миссия – это предназначение организации, основная цель ее существования. [9, с.58] предприятие разрабатывает миссию в трех вариантах: расширенный, сокращенный и лозунговый.
Лозунговый вариант миссии ОАО «Брянский хлебокомбинат КАРАВАЙ»:
«Превосходный вкус, высокое качество, широкий ассортимент – только лучшее для наших покупателей».
Расширенный вариант миссии ОАО «Брянский хлебокомбиат КАРАВАЙ»:
«Оптимальный способ удовлетворения потребностей покупателей посредством выпуска и реализации на территории Брянской и соседних областей хлебобулочной продукции высокого качества на любой вкус по доступным ценам;
Реализация не имеющего аналогов по своей широте ассортиментного ряда продукции;
Избегание зависимости от конкретных предприятий, рынков и территорий, расширение горизонтов бизнеса;
Создание стабильной благоприятной рабочей обстановки, обеспечение справедливого вознаграждения труда и достойного уровня жизни работников предприятия; поддержка творческой инициативы и стремление к инновациям;
Внедрение
новой техники и технологий с
целью повышения качества продукции
и совершенствования
Проведение политики устойчивого улучшения и повышения эффективности рабочего процесса и разных уровней управления с целью увеличения производственных мощностей и объемов производства в перспективе».
Сокращенный вариант миссии ОАО «Брянский хлебокомбинат КАРАВЙ»:
«Оптимальный способ удовлетворения потребностей покупателей посредством выпуска и реализации на территории Брянской и соседних областей широкого ассортимента хлебобулочной продукции высокого качества на любой вкус по доступным ценам;
Ответственность и надежность в деловых отношениях, сотрудничестве с акционерами, поставщиками и посредниками;
Создание стабильной благоприятной рабочей обстановки, обеспечение достойного уровня жизни, возможности для развития и роста работников предприятия;
Внедрение новой техники и технологий с целью повышения качества продукции и совершенствования производственного процесса;
Проведение
политики повышения эффективности рабочего
процесса и управления для дальнейшего
развития предприятия».
Следующим этапом стратегического менеджмента на предприятии является разработка долгосрочных целей ОАО «Брянский хлебокомбинат КАРАВАЙ».
Для разработки целей на 2010-2011 гг. необходимо проанализировать развитие основных показателей деятельности предприятия в 2007-2009 гг. (см. табл.1).
Таблица 1
Динамика основных показателей деятельности ОАО «Брянский хлебокомбинат КАРААЙ»
в 2007-2009 гг.
№ | Наименование | 2007г. | 2008г. | 2008г. в % к 2007г. | 2009г. | 2009г. в % к 2008г. |
1 | Выручка, тыс. руб. | 285244 | 350130 | 122,7 | 407585 | 116,4 |
2 | Доля рынка, % | 29 | 31 | 106,8 | 32 | 103,2 |
3 | Объем производства, т. | 12760 | 14290 | 112 | 15050 | 105,3 |
4 | Средняя заработная плата, руб. | 8677 | 9271 | 106,8 | 12500 | 134,8 |
Производительность труда в 2009 г. составила 1345,2 тыс. руб./чел, темп ее роста относительно 2008г. составил 17%, т.е. с учетом прогнозируемого увеличения, в 2010г. производительность труда составит 1573,9 тыс.руб/чел. При такой производительности труда для достижения планируемого уровня выработки необходимо, чтобы численность работников составила 305 человек, следовательно, нужно нанять двух производственных рабочих.
По
результатам таблицы можно
В 2010 г. руководство ОАО «Брянский хлебокомбинат КАРАВАЙ приняло решение о приобретении склада готовой продукции в Москве. Появление склада должно способствовать проникновению продукции комбината на рынок хлебобулочных изделий Московской области.
Долгосрочные цели предприятия ОАО «Брянский хлебокомбинат КАРАВАЙ» приведены в таблице 2.
Таблица 2
Цели ОАО «Брянский хлебокомбинат КАРАВАЙ» на 2010-2012гг.
Цели ОАО «Брянский хлебокомбинат КАРАВАЙ» | 2010г. | 2011г. | 2012г. |
Корпоративная цель: увеличение выручки на 16% каждый год | |||
Выручка | На 18% | На 20% | На 22% |
1. Рыночные цели | |||
1.1 Увеличение
доли брянского рынка
- развитие рекламной компании -увеличение рекламного бюджета 1.2 Освоение новых рынков (московский регион) |
До 33% |
До 34% |
До 35% |
2. Производственные цели | |||
Увеличение
объема производства
-замена устаревающего оборудования новым |
На 7% | На 9% | На 11% |
3. Финансовая цель | |||
3.1 Увеличение
чистой прибыли
3.2 Снижение издержек |
На 39,1%
На 2% |
На 37%
На 2% |
На 35,42%
На 2% |
4. Организационные цели | |||
4.1 Мотивация
сотрудников
- увеличение фонда заработной платы 4.2 Прием на работу двух производственных рабочих |
|