Пути совершенствования системы мотивации персонала ООО «ТД Шина»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2013 в 15:14, курсовая работа

Краткое описание

Предмет исследования – система мотивации персонала в ООО «ТД Шина».
Целью дипломной работы является разработка путей совершенствования систем стимулирования персонала, в современных условиях на примере ООО "ТД Шина". Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
Изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия.
Анализ организации стимулирования персонала ООО "ТД Шина".
Разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования персонала ООО "ТД Шина".

Содержание

Введение
Глава 1.Теория мотивации
1.1.Возникновение и развитие теорий мотивации…………………………………………….5
1.2.Роль и значение мотивации персонала…………………………………………………….8
1.3. Содержательные теории мотивации……………………………………………………...10
1.4. Процессуальные теории мотивации………………………………………………………15
Глава 2. Специфика деятельности предприятия и организация мотивации персонала предприятия (на ООО «ТД Шина»)…………………………………………………………..18
2.2.Анализ существующей системы мотивации персонала ООО «ТД Шина»……………..23
Глава 3. Пути совершенствования системы мотивации персонала ООО «ТД Шина»
3.1.Обеспечение социальных гарантий……………………………………………………….27
3.2.Принятие мер дисциплинарного воздействия……………………………………………28
Заключение
Список использованной литературы

Скачать полностью (88.92 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

Министерство образования науки Российской Федерации.docx

— 92.26 Кб (Скачать документ)

В целом можно сделать  вывод, что внедрение предложенных мероприятий в сочетании с  совершенствованием иных методов управления позволит повысить  заинтересованность сотрудников в результатах своего труда и эффективность  всей системы управления предприятием.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                             Список используемых источников и литературы

Статьи  в научных изданиях и периодической  печати

  1. Кузнецова Т. Мотивация с «огоньком» // Журнал «Новый менеджмент», - 2007. - № 3.
  2. Татьяна А., Юртайкин Е. Почему опадают яблоки или внутренняя демотивация персонала // TopManager . – 2006. - № 22.
  3. Аллин О.Н. Кадры для эффективного бизнеса // Подбор и мотивация персонала. М. Генезис. 2005.
  4. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. – М.: Экономика, 1997. – C. 368.
  5. Богданов Ю. Н. , Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества.- 2001.- № 11. - С. 14-19.
  6. Гаврилица О. Платить или не платить?: Вот в чем вопрос номер один работы с персоналом // Служба кадров.- 2002.- № 5. - С. 33-36.
  7. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии.- 2002.- № 3. - С. 41-44.
  8. Ричи Ш. Управление персоналом //Управление мотивацией. Учебное пособие, М., Юнити – 2008. – С. 67.

 

                                   Электронные ресурсы

 

  1.  Соломин И.Л. Психосоматическая диагностика трудовой мотивации в управлении персоналом.Тезизывыступлении.//Форм доступа [http://www.ht/ru/press/events/Solomin]
  2. Employeemotivation:theoryandpractice // http://www.accel-team.com/motivation/index.html

11. Мотивация персонала, статьи // www.hr-journal.ru – (Журнал «Работа с персоналом»)

12. Материал из Википедии —свободной энциклопедии , Мотивация персонала // http://ru.wikipedia.org/wiki/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Максимцев М.М., Игнатьева Л.В., Комаров М.А. «Курс менеджмента»: учебник для ВУЗов ¾ Москва, Издательство «Инфра-М», 2001. – С. 343.

2 Твайла Делл "Честные трудовые дни" - Twyla Dell, "Honest Days Work", 1988.

3 Цветаев В.М. Управление персоналом. СПб: Питер, 2002. – С. 126.

4 Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Гардарики, 2000, С. 296.

5 Цветаев В.М. Управление персоналом./В.М. Цветаев – СПб: Питер, 2002. –С. 121-129.

 


Информация о работе Пути совершенствования системы мотивации персонала ООО «ТД Шина»