Пути совершенствования системы мотивации персонала ООО «ТД Шина»

Предмет исследования – система мотивации персонала в ООО «ТД Шина».
Целью дипломной работы является разработка путей совершенствования систем стимулирования персонала, в современных условиях на примере ООО "ТД Шина". Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
Изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия.
Анализ организации стимулирования персонала ООО "ТД Шина".
Разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования персонала ООО "ТД Шина".

Введение
Глава 1.Теория мотивации
1.1.Возникновение и развитие теорий мотивации…………………………………………….5
1.2.Роль и значение мотивации персонала…………………………………………………….8
1.3. Содержательные теории мотивации……………………………………………………...10
1.4. Процессуальные теории мотивации………………………………………………………15
Глава 2. Специфика деятельности предприятия и организация мотивации персонала предприятия (на ООО «ТД Шина»)…………………………………………………………..18
2.2.Анализ существующей системы мотивации персонала ООО «ТД Шина»……………..23
Глава 3. Пути совершенствования системы мотивации персонала ООО «ТД Шина»
3.1.Обеспечение социальных гарантий……………………………………………………….27
3.2.Принятие мер дисциплинарного воздействия……………………………………………28
Заключение
Список использованной литературы