Проблемы процесса адаптации персонала на примере российской компании

Цель дипломной работы - проанализировать проблемы адаптации персонала в организации ?
В рамках поставленной цели ставятся следующие задачи:
Изучить теоретические и методологические аспекты адаптации персонала
Определить сущность и цели адаптации персонала, её роль в системе управления персоналом
Проанализировать этапы адаптации нового сотрудника
Изучить эффективность процесса адаптации
На примере ОАО «Балашихинский Литейно-Механический Завод» изучить проблемы адаптации персонала и способы их решения.
Дать оценку существующей системе адаптации персонала в ОАО «Балашихинский Литейно-Механический Завод»