Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2013 в 16:20, курсовая работа
Цель курсовой работы - закрепление знаний по анализу конкурентоспособности предприятия в условиях рынка, когда большое значение имеет учет рыночной конъюнктуры при закупке сырья и основных материалов и сбыте продукции.
На основе поставленной в курсовой работе цели необходимо решить ряд следующих задач:
- изучить теоретические основы анализа конкурентоспособности предприятий и завоевание преимуществ в конкурентной борьбе;
- провести анализ конкурентоспособности Управления «Уренгойгазснабкомплект»;
- предложить пути повышения конкурентоспособности предприятия.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….……….3
ГЛАВА 1. АНАЛИЗ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ
И ЗАВОЕВАНИЕ ПРЕИМУЩЕСТВ В КОНКУРЕНТНОЙ БОРЬБЕ……………5
Концепция конкуренции ……...5
Основные аспекты теории конкурентного преимущества
1.3. Исследование конкурентоспособности продуктов
1.4. Анализ базовых стратегий основных конкурентов
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ
УПРАВЛЕНИЯ «УРЕНГОЙГАЗСНАБКОМПЛЕКТ»………………....………..20
2.1. Организационно-правовой статус
Управления «Уренгойгазснабкомплект» ………………………….……….20
2.2. Характеристика выполняемых работ и услуг………………..………..21
2.3. Анализ конкурентоспособности
Управления «Уренгойгазснабкомплект»…………………………….…….24
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
«УРЕНГОЙГАЗСНАБКОМПЛЕКТ»……………………………………….…….35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………...………….…..38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………...……...……40
В зависимости от силы конкуренции в отрасли достижение конкурентного преимущества может быть обеспечено фирме на основе одной из трех базовых стратегий:
Снижение издержек обеспечивается либо:
Преимущества от снижения издержек фирма получает:
С той стратегии лидерства по издержкам является то, что она обеспечивает защиту от всех пяти сил конкуренции путем регулирования нижнего предела отраслевых цен. При этом фирма продолжает зарабатывать прибыль большую, чем ее основные конкуренты.
Компания, завоевавшая лидерство в снижении издержек, не может игнорировать принципы дифференциации. При этом по критериям дифференциации фирма должна быть на равных со своими конкурентами или незначительно уступать им. В противном случае единственным способом сохранить свои позиции на рынке будет снижение цен, а это очень нестабильная стратегия.
Стратегия снижения издержек:
Правда, существует ряд опасностей, обусловливающих риск длительной ориентации только на использование стратегии лидерства в снижении издержек:
Стратегия дифференциации, т. е. стремление компании к уникальности в каком-либо аспекте, существенном для большинства сегментов рынка (или потребителей целевого рынка). Дифференциация может заключаться:
Дифференциация позволяет фирме:
Дифференциация всегда связана с дополнительными затратами, поэтому задачей фирмы является выбор эффективных способов использования ресурсов, чтобы получить наибольшую отдачу от роста совокупных расходов. Дифференциация повышает рентабельность фирмы в том случае, если выручка, полученная от продажи дифференцированной продукции, превышает издержки дифференциации. Таким образом, результатом дифференциации является создание продукта с дополнительной ценностью для покупателя, за которую он готов заплатить цену большую, чем затраты фирмы.
Удачная стратегия дифференциации защищает фирму от пяти сил конкуренции путем закрепления за собой покупателей, повышения их приверженности марке и готовности дополнительно платить за нее.
Конкурентная сила стратегии дифференциации максимальна, когда:
Наиболее привлекательными стратегиями дифференциации являются те, которые трудно или дорого имитировать. Ключевым ресурсом обеспечения дифференциации здесь выступают знания (интеллектуальный капитал), которыми обладает компания. Отсюда фирмы, ориентированные на стратегию дифференциации в долгосрочном периоде, неизбежно увеличивают в структуре своих расходов долю, приходящуюся на оплату квалифицированных кадров и на обучение персонала. Вложения в интеллектуальный капитал фирмы позволяют ей обеспечить конкурентные преимущества при реализации стратегии дифференциации, основанной на:
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ
УПРАВЛЕНИЯ «
2.1. Организационно-правовой
«Уренгойгазснабкомплект»
Управление «
В Управлении «Уренгойгазснабкомплект»
централизованы функции по организации
поставок материально-технических
ресурсов для производственно-
Основными видами деятельности Управления являются:
- обеспечение материально-
- комплектация оборудованием строящихся и реконструируемых подразделений Объединения;
- реализация сверхнормативных
и неиспользованных
Управление в своем составе имеет следующие подразделения действующие на правах участках:
- участок погрузо-разгрузочных работ №1;
- участок по ремонту и содержанию производственных и служебных помещений №2;
- участок погрузо-разгрузочных работ №3.
Вопросами составления сводных заявок, их размещением, подготовкой и заключением договоров, контролем за их исполнением занимаются следующие отделы:
- Отдел по обеспечению соединительными деталями, стальной и трубопроводной арматурой;
- Отдел по обеспечению технологическим оборудованием;
- Отдел по обеспечению приборами КИПиА средствами связи;
- Отдел по обеспечению высоковольтным, кабельно-проводниковой продукцией;
- Отдел по обеспечению общезаводским оборудованием;
- Отдел по обеспечению трубами и металлопрокатом;
- Отдел по обеспечению стройматериалами;
- Отдел по обеспечению ГСМ, химпродуктами;
- Отдел по обеспечению автозапчастями, автошинами, инструментом;
- Отдел по обеспечению
2.2. Характеристика выполняемых работ и услуг
Основными видами производственно-хозяйственной деятельности Управления «Уренгойгазснабкомплект» являются:
- своевременное и бесперебойное
обеспечение подразделений
- учет поступающего и сданного в монтаж оборудования и материалов с «привязкой» поступившего оборудования к объектам согласно проекту;
- составление графиков
поставки оборудования и
- передача в подрядные
организации заводской
- организация приемки
поступающих материалов и
- разработка мер по
ресурсосбережению и комплексн
- передача реестров с приложенными актами на оборудование, сданное в монтаж, и накладными на материалы в бухгалтерию Объединения для составления ежемесячного отчета по капитальному строительству;
- получение лицензий
для выполнения отдельных
- контроль за своевременным
декларированием поступающих в
адрес Объединения грузов, расчетами
с таможней и правильным
- организация работы складского хозяйства;
- рациональная организация погрузо-разгрузочных работ;
- погрузка и разгрузка
железнодорожных вагонов (
- изучение, обобщение
и распространение передового
опыта в области организации
материально-технического
- оформление актов сверок за поставляемые МТР в целом по предприятиям Объединения и т.д.
Особую роль при организации хозяйственных связей с поставщиками играют хозяйственные договора, заключаемые между предприятием-изготовителем и управлением «УГСК». Хозяйственный договор является орудием дисциплины и хозяйственного расчета. Он повышает ответственность предприятий и всего коллектива за выполнение принятых обязательств, уточняет, конкретизирует план. Если при подписании договора у управления «УГСК» возникают возражения по условиям, выдвинутым поставщиком, то составляется протокол разногласий, который высылается поставщику в двух экземплярах. Поставщик должен в десятидневный срок рассмотреть протокол разногласий, включить в него принятые предложения, а спорные вопросы передать на рассмотрение соответствующего арбитража уведомив об этом управление «УГСК».
В производственных отделах управления «УГСК» все договоры, заключенные с поставщиками регистрируются в специальных журналах с указанием даты заключения, предмета договора, наименования поставщика, размера поставки, сроков исполнения. На каждого поставщика и по каждому виду ресурсов заводятся учетные карточки исполнения договора.
Таблица 2.1
Информация о работе Проблемы и логика анализа конкурентоспособности организации