Принятие решений в условиях объективно существующей неопределенности и риска

 

9.     Менар Клод  – Экономика организаций. –  М. Инфра-М, 2006 г., с. 156

 

10.  Мескон М., Основы  менеджмента. – М.: Дело, 2002 г.

 

11. Науман Э. Принять  решение, но как? - М.: Мир, 2007.

 

12. Нельке М. Менеджмент. Что должен знать руководитель. - М.: Омега-Л,     2006. 125 с.

 

13.  Планкетт Л., Выработка  и принятие управленческих решений,  М. 2004 г., с. 289

 

14.  Пугачев В.П. Руководство  персоналом организации: Учебник. -М.: Аспект - пресс, 2008. 279 с.

 

15.  Румянцева З.П. Менеджмент  организации – М.: Инфра-М, 2005 г.

 

16.       Ромащенко  В.Н. Принятие решений: ситуации  и советы. – Киев, 2003.

 

17.  Скриптунова Е.А.  Современное состояние организационного  развития в России //Ремедиум №  6 июнь 2005- http://www.cfin.ru/finanalysis/risk/

 

18. Фатхутдинов Р.А. Управленческие  решения. Учебник. – М.: ИНФРА  – М, 2005. – 278 с. 

 

19.        Фишберн  П. Теория полезности для принятия  решений. - М: Наука, 2008.

 

20.        Чернов  В.А. Анализ коммерческого риска. - М.: Финансы и статистика, 2006., с. 138

 

21. Эддоус М.,  Стэнсфилд  Р., Методы принятия решений, М.: 1997 г.

 

22. Якокка Ли, Карьера менеджера,  Мн.: “Парадокс” , 2006 г.

Федеральное агентство по образованию

 

ФИЛИАЛ ГОУ ВПО «КОСТРОМСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени  Н.А.НЕКРАСОВА»

 

в г. Кировске Мурманской области

 

Специальность: 080507

 

Отделение: очное

 

Квалификация: менеджер

РЕФЕРАТ

 

по дисциплине «Управленческие  решения»

На тему: «Принятия решений  в условиях неопределённости и риска»

Студентки 5 курса: Богдановой Г.В.

 

Руководитель: Коптяев А.М.

Кировск 2010г.

 

 

 

 

Содержание

Введение

 

1.1 Теоретические определения

 

1.1.1 Решение

 

1.1.2 Определенность

 

1.1.3 Риск

 

1.1.4 Неопределенность

 

1.2 Решения, принимаемые  в условиях определенности, риска  и неопределенности

 

1.3 Модели и методы принятия  решений

 

Заключение

 

Список литературы

 

Приложение 1

 

Приложение 2

 

Приложение 3

Введение

Принятие решений –  основная часть работы менеджеров любого звена любого предприятия. Поэтому  понимание всех тонкостей процесса принятия решений в различных  условиях, знание и применение различных  методов и моделей принятия решений  играет значительную роль в повышении  эффективности работы управленческого  персонала.

 

В данной работе я рассматриваю понятия, связанные с принятием  решений в различных условиях. Такие, например, как «риск», «определенность», «неопределенность». Будут рассмотрены  некоторые примеры принятия решений  в условиях определенности, риска  и неопределенности. Также будут  рассмотрены некоторые методы и  модели принятия решений.

В нашей стране долгое время  проблеме обучения управленческого  персонала не уделялось должного внимания. Это происходило потому, что в административно-командной  системе основные решения принимались  на уровне министерств и ведомств. На более низком уровне эти решения  только претворялись в жизнь. Также  на более низком уровне принимались  тактические решения, которые также  контролировались вышестоящими органами. В условиях перехода к рыночной экономике  существенно увеличивается ответственность  при принятии решений руководителей  всех уровней. Это связано с тем, что каждое решение может повлиять на положение данной конкретной организации, и нет вышестоящих органов, разрабатывающих  и контролирующих принятие стратегических решений. Поэтому рассмотрение данной проблемы очень актуально.

1.1.     Теоретические  определения

1.1.1     Решение

 

Процесс принятия решений  для каждого человека индивидуален, очень сложен и мало кто может  его избежать. Решение – это  выбор альтернативы. К решениям относятся  совершенно различные выборы, совершаемые  нами в повседневной жизни: выбор  одежды, меню и так далее. Некоторые  принимаются нами абсолютно машинально, без долгого и систематического обдумывания, рассмотрения всех альтернатив. Однако и в повседневной жизни  есть решения, над принятием которых  мы размышляем часы, дни, месяцы и годы.

 

Интуитивное решение –  это решение, принятое только на основе того, что руководитель имеет ощущение того, что оно правильно.

 

Рациональное решение  – это решение, обоснованное с  помощью объективного аналитического процесса. Это структурированный  процесс, состоящий обычно из 5 шагов (Приложение 1.), хотя количество шагов  зависит от самой проблемы.

1.1.2     Определенность

Решение принимается в  условиях определенности, когда руководитель может с точностью определить результат каждого альтернативного  решения, возможного в данной ситуации. Сравнительно мало организационных  или персональных решений принимается  в условиях определенности. Однако они все-таки имеют место. Кроме  того, элементы сложных крупных решений  можно рассматривать как определенные. Уровень определенности при принятии решений зависит от внешней среды. Он увеличивается при наличии  твердой правовой базы, ограничивающей количество альтернатив и снижающей  уровень риска.

1.1.3 Риск

 

К решениям, принимаемым в  условиях риска, относятся такие  решения, результаты которых не являются определенными, но вероятность каждого  возможного результата можно определить. Вероятность определяется в промежутке от 0 до 1 и представляет собой степень  возможности совершения данного  события. Сумма вероятностей всех альтернатив  должна быть равна единице.

 

Риск при принятии решений  может быть различным. В экономике  различают несколько типов риска: страховой, валютный, кредитный и  т.д.

1.1.4 Неопределенность

 

Решение принимается в  условиях неопределенности, когда невозможно оценить вероятность потенциальных  результатов. Это имеет место, когда  требующие учета факторы настолько  новы и сложны, что невозможно получить достаточной информации, могущей  помочь объективно определить вероятность, либо имеющаяся ситуация не подчиняется  известным закономерностям. Неопределенность характерна для некоторых решений, принимаемых в быстро меняющихся условиях.

1.2 Решения, принимаемые  в условиях определенности, риска  и неопределенности

Решений, принимаемых в  условиях абсолютной определенности, в реальной жизни быть не может. Однако существуют ситуации, когда решение  принимается в условиях почти  полной определенности. Например, решение  о вложении нераспределенной прибыли  в ценные бумаги государства. В данном случае менеджер точно знает размер вкладываемой суммы, может выбрать  сроки вложения, рассчитать доходность и может точно подсчитать планируемую  прибыль от данного вложения и  сроки ее получения.

 

Решения, принимаемые в  условиях риска, занимают весомую часть  всего множества решений, принимаемых  менеджерами. Руководство должно учитывать  уровень риска при принятии решений  в качестве важнейшего фактора.

 

На практике решения, принимаемые  в условиях полной неопределенности, практически не встречаются. Это  происходит потому, что в любом  случае можно либо собрать некоторую  дополнительную релевантную информацию и еще раз проанализировать ситуацию, либо принять решение на основе суждений, интуиции, анализа накопленного опыта  руководителя, что также уменьшает  неопределенность.

1.3 Модели и методы принятия  решений

Для принятия оптимальных  решений необходимо использовать научный  метод. В науке управления научный  метод подразумевает наличие  определенной структуры процесса принятия решений (Приложение 2) и использование  различных методов и моделей  принятия решений.

 

Модели принятия решений. Моделирование широко используется для принятия решений. Модель – это  представление объекта, системы  или процесса в форме отличной от оригинала, но сохраняющей основные его характеристики.

 

В науке управления используются следующие модели:

 

·        теория игр;

 

·        модели теории очередей;

 

·        модели управления запасами;

 

·        модель линейного программирования;

 

·        транспортные задачи;

 

·        имитационное моделирование;

 

·        сетевой  анализ;

 

·        экономический  анализ.

 

Теория игр. Данный метод  служит для моделирования оценки воздействия принятого решения  на конкурентов.

 

Модели теории очередей - используются для определения оптимального числа каналов обслуживания по отношению  к потребности в них (резервирование билетов по телефону, обслуживание клиентов в банке, количество разгрузочных площадок на складах и т.д.).

 

Модели управления запасами используются для определения времени  размещения заказов на ресурсы и  их количества, а также массы готовой  продукции на складах.

 

Модели линейного программирования применяют для определения оптимального способа распределения дефицитных ресурсов при наличии конкурирующих  потребностей.

 

Транспортные задачи –  это задачи, с помощью которых  оптимизируется доставка ресурсов при  наличии нескольких пунктов отправки и нескольких пунктов получения  при различной стоимости доставки в различные пункты.

 

Имитационное моделирование  означает процесс создания модели и  ее экспериментальное использование  для определения изменений реальной ситуации.

 

Сетевой анализ. Из сетевого анализа в основном используется теория графов. Теория графов позволяет  составлять оптимальные графики  осуществления различных проектов.

 

Экономический анализ - Экономический  анализ включает в себя анализ безубыточности, определение прибыли на инвестированный  капитал, величину чистой прибыли на данный момент времени и т.д.

 

Методы принятия решений. При принятии решения вне зависимости  от применяемых моделей существуют некоторые правила принятия решений. Правило принятия решения – это  критерий, по которому выносится суждение об оптимальности данного конкретного  исхода. Существует два типа правил. К первому типу относятся следующие  правила принятия решений:

 

1.        Максимаксное  решение – это решение, при  котором принимается решение  по максимизации максимально  возможных доходов. Данный метод  очень оптимистичен, то есть не  учитывает возможные потери и,  следовательно, самый рискованный.

 

2.        Максиминное  решение – это решение, при  котором максимизируется минимально  возможный доход. Данный метод  в большей степени учитывает  отрицательные моменты различных  исходов и является более осторожным  подходом к принятию решений.

 

3.        Минимаксное  решение – это решение, при  котором минимизируются максимальные  потери. Это наиболее осторожный  подход к принятию решений  и наиболее учитывающий все  возможные риски. 

 

4.        Критерий  Гурвича. Данный критерий является  компромиссом между максиминным  и максимаксным решениями и  является одним из самых оптимальных.

Ко второму типу принятия решений относятся решения, при  которых кроме самих возможных  доходов и потерь учитываются  вероятности возникновения каждого  исхода.

А для принятия оптимальных  решений применяются следующие  методы:

¨     платежная  матрица;

 

¨     дерево решений;

 

¨     методы прогнозирования.

 

Платежная матрица – один из методов статистической теории решений, оказывающий помощь руководителю в  выборе одного из нескольких вариантов.

Дерево решений – метод  науки управления – схематичное  представление проблемы принятия решений  – используется для выбора наилучшего направления действий из имеющихся  вариантов.(Приложение 3).

Методы прогнозирования. Прогнозирование – метод, в котором  используется как накопленный в  прошлом опыт, так и текущие  допущения насчет будущего с целью  его определения. Результат качественного  прогнозирования может служить  основой планирования.

Заключение

Решение – это выбор  альтернативы. Принятие решений –  связующий процесс, необходимый  для выполнения любой управленческой функции. В условиях рыночной экономики  менеджер своими решениями может  повлиять на судьбы многих людей и  организаций.

В зависимости от уровня сложности  задач, среда принятия решений варьируется  в зависимости от степени риска.

Условия определенности существуют, когда руководитель точно знает  результат, который будет иметь  каждый выбор.

В условиях риска вероятность  результата каждого решения можно  определить с известной достоверностью.

Если информации недостаточно для прогнозирования уровня вероятности  результатов в зависимости от выбора, условия принятия решения  являются неопределенными. В условиях неопределенности руководитель на основе собственного суждения должен установить вероятность возможных последствий.

При принятии решений современный  менеджер должен: широко использовать различные методы науки управления; оценивать среду принятия решений  и риски; знать и уметь применять  различные модели и методы прогнозирования  для принятия решений.

Список литературы

1.       Майкл  Мескон, Майкл Альберт, Франклин  Хедоури, Основы менеджмента:  Пер. с англ., М.:«Дело ЛТД»,1994 г. 

 

2.       М. Эддоус, Р. Стэнсфилд, Методы принятия  решений, М.: 1997 г.

 

3.       Л. Планкетт, Выработка и принятие управленческих  решений, М. 1984 г.

 

4.       Ли Якокка, Карьера менеджера, Мн.: «Парадокс», 1996 г.