Планирование как важнейшая функция управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Марта 2014 в 11:51, курсовая работа

Краткое описание

Современное предприятие является сверхсложной системой, которой приходится управлять в нестабильных условиях перехода к рынку. Сверхсложная природа предприятия требует предварительного анализа как его самого, так и внешней среды и выработки детальной последовательности действий по постановке целей и их реализации, т.е. сверхсложная природа предприятия, побуждает формировать план. Одновременно динамичная и нестабильная внешняя среда делает неработающими жесткие и детерминированные планы.

Содержание

Теоретическая часть
Введение 3
1. Планирование как важнейшая функция управления.
1.1 Понятие, сущность и функции тактического планирования 4
2. Задачи и состав планов предприятия
2.1 Задачи планов предприятия 8
2.2 Состав планов предприятия 9
3. Организация и принципы планирования производства 14
4. Методы планирования 16
5. Организация текущего планирования производства 20
6. Управление издержками производства 22
Заключение 24
II. Практическая часть
Введение 26
О салонах красоты 27
Стратегия услуги – характеристика предприятия 28
Стратегия размещения – определение структуры производства, площади помещений 29
Стратегии людских ресурсов – подбор штата работников салона парикмахерских услуг 33
Стратегия процесса – подбор оборудования 36
Организация производства 38
Прайс-лист. 47
Организация снабжения 48
Описание текущей ситуации на рынке. 49
Оценка рисков. 49
11. Финансовые показатели 51
Заключение
III. Список использованных источников

Прикрепленные файлы: 1 файл

производственный менеджмент.docx

— 163.79 Кб (Скачать документ)

В салонах красоты «Версаль»уделяют внимание не только красоте лица, но и красоте тела. Компания предлагает уникальные виды морских обертываний и прекрасные массажные техники, которые помогут клиенту всегда быть в тонусе и выглядеть свежо и «подтянуто», избавиться от целлюлита, снизить вес и уменьшить объем, а также иметь упругую и красивую кожу. Специалисты салона красоты «If» по уходу за телом смогут подобрать для клиента индивидуальный курс процедур;

 

  1. Релаксационные:

Специалисты салона красоты «Версаль» оказывают такой спектр услуг по релаксации как: оздоровительный массаж, с различного рода обертываниями, талассотерапия и SPA, светотерапия, ароматерапия, криомассаж, а также услуги солярия, как горизонтального, так и вертикального.

 

 

  1. Стратегия размещения – определение структуры производства, площади помещений

 

Согласно санитарным нормам, вступившим в силу в 2003 году, салон красоты  должен быть расположен в помещении, которое соответствует следующим требованиям:

♦Помещение должно быть изолированным (то есть парикмахерская должна

располагаться в отдельном здании или иметь отдельный вход);

♦ Если салон красоты располагается в жилом здании, он должен быть на первом этаже. Обязательным условием является наличие автономной принудительной вентиляции, то есть системы кондиционирования;

♦Высота потолков в рабочих помещениях должна быть не менее 3 м, высота прочих помещений – не менее 2,7 м;

♦Если салон красоты размещается в цокольном или подвальном этаже, должно быть специальное заключение СЭС о пригодности помещения для использования в этой сфере;

♦ Оказание услуг  маникюра, педикюра, косметологических услуг должны быть выделены отдельные помещения. Если в зале имеется не менее 6 м свободного места, допускается организация одного рабочего места для выполнения маникюра;

♦Окна нельзя загромождать или заслонять мебелью и оборудованием, они должны быть целыми и чистыми;

♦Обязательно наличие водопровода и канализации. Желательно наличие горячего водоснабжения, в случае его отсутствия можно установить водонагреватели. Естественно, что для их установки требуется специальное разрешение энергетиков.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                            Место размещения салона красоты.

При оценке существующего места расположения организации я провела сравнительный анализ трех салонов красоты, приведенный в табл . 1

 1. Оценка места расположения салона красоты «Аида»»

 

Параметры

 

 

Важность

«Версаль»,

ул. Костина

«МАКси»,

Ул. Горная

«Бали»,

ул. Комминтерна

Оценка

Резуль-

тат

Оценка

Резуль-тат

Оценка

Резуль-тат

1

2

3

4

5

6

7

8

Близость к потребителю

8

5

40

5

40

5

40

Близость к остановке

6

5

30

4

24

4

24

Транспортное сообщение

8

4

32

4

32

4

32

Низкая стоимость аренды или покупки кВ. метра.

10

4

40

4

40

3

30

Обеспеченность водой, энергией, отоплением

10

5

50

5

50

5

50

Наличие подъездных путей

6

5

50

5

50

5

50

Наличие автостоянки

5

3

15

4

20

5

25

Полезная площадь

8

5

40

5

40

4

32

ИТОГО:

   

297

 

296

 

263


 

При оценке местоположения салонов красоты были рассмотрены места расположения двух конкурентов, чья деятельность в наибольшей степени соответствует деятельности «Версаль».  Эффективность места расположения организации была оценена по параметрам, приведенным в табл. 1.   

Самыми важными факторами при оценке места расположения являются: низкая стоимость аренды и обеспеченность водой, энергией, отоплением. По данным показателям видно, что «Версаль» и  «МАКси» имеют равные значения, «Бали» уступает по стоимости аренды.

Так же достаточно  важными показателями являются: близость к потребителю, транспортное сообщение  и полезная площадь, данные показатели равны  у рассматриваемых конкурентов, и только «Бали» немного уступает по размерам полезной площади.

По данным анализа видно, что наиболее привлекательными по месторасположению магазина является «Версаль» . Наиболее выраженным является параметр «близость к остановке».  Но, следует отметить, что разрыв между «Версаль» и «МАКси» по сумме полученных оценок является минимальным. Следовательно, можно сделать вывод, что главным конкурентом  в данном районе  является магазин «МАКси».

 

Общая площадь салона красоты 111 кв. метров:

  • зона приема клиентов (холл), выполняющая также роль мини-магазина по продаже косметики домашнего ухода - 12 кв. метров ;

  • парикмахерский зал на три кресла - 25 кв. метров ;

  • совмещенный кабинет маникюра и педикюра - 12 кв. метров;

  • два кабинета косметолога - 12х2=24 кв. метров ;

  • солярий - 6 кв. метров;

  • стерилизационная - 8 кв. метров;

  • склад - 12 кв. метров;

  •  кабинет директора - 8 кв. метров;

  • комната отдыха персонала - 8 кв. метров.

 

  1. холл;
  2. парикмахерский зал;
  3. кабинет маникюра и педикюра;
  4. солярий;
  5. кабинет косметолога;
  6. склад;
  7. стерилизационная;
  8. комната отдыха персонала;
  9. кабинет директора.

 

Так как средняя стоимость аренды помещения в Нижегородском районе за кв. метр 350 руб., то 111 метров обойдутся в 38850 руб. за месяц, поэтому существует возможность рассмотрение варианта покупки помещения, ведь средняя стоимость кв. метра 59288 руб., то есть примерно можно купить помещение за 6580970 руб.

Если выбирать вариант покупки помещения, то необходим косметический ремонт, стоимость которого будет 450000 руб.

 

  1. Стратегии людских ресурсов – подбор штата работников салона красоты.

Престиж салона красоты зависит от мастерства и профессионального имиджа персонала. Для клиента имидж персонала связан с качеством услуг. Профессиональный имидж складывается из многих факторов. Он включает в себя внешний вид

Всего в компании работает 18 человек:

  1. директор – 1;
  2. бухгалтер – 1;
  3. администратор – 2;
  4. парикмахер – 6;
  5. мастер по маникюру – 2;
  6. массажист – 2;
  7. косметолог – 1;
  8. врач-дерматокосметолог – 1;
  9. уборщица – 2.

 

 

Оплата персонала:

Специальность

Сумма оплаты, руб.

Кол-во

Всего, руб.

Косметолог

12000

1

12000

Врач

12000

1

12000

Массажисты

8000

2

16000

Управляющий

25000

1

25000

Администратор

12000

2

12000

Бухгалтер

6000

1

12000

Уборщица

3500

2

7000

Маникюр

9000

2

18000

Парикмахер

9000

6

54000

Итого:

 

18

168000


 

 

Работники салона красоты имеют опыт работы в своей деятельности, а также личную клиентуру, что обеспечивает постоянную востребованность мастеров.

Директор работает с пн по пт с 9:00 до 18:00.

Администратор работает посменно 2х2 с 9:00 до 20:00.

Бухгалтер работает  с пн по пт с 9:00 до 13.30.

 Массажист работает пн-ср-пт  с 9:00 до 20:00.

Мастер по маникюру работает посменно 2х2 с 9:00 до 20:00.

Парикмахер работает посменно 2х2 с 9:00 до 20:00.

Косметолог, врач-дерматокосметолог  работают посменно 2х2 с 9:00 до 20:00.

Уборщица работает посменно 2х2 с 9:00 до 20:00.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Стратегия процесса – подбор оборудования

Для салона будет закуплено профессиональное оборудование:

п/п

Наименование оборудования

Кол-во

(шт.)

Цена

Всего

1

Кресло Рабочие столы для парикмахеров

2

3700

7400

2

Мойка

2

600

1200

3

Рабочий стол для маникюра

1

2.000

2.000

4

Стол для массажа

1

700

700

5

Косметическое кресло

1

12500

12500

6

Солярий

 

1

189000

189000

7

Диван для посетителей и персонала

2

8500

17000

8

Настенные зеркала

4

1500

6000

9

Кресла

3

1800

5400

10

Стулья

9

400

3600

11

Стол рабочий

2

13500

27000

12

Компьютер

2

30.000

60.000

13

Стол администратора

1

15000

15000

14

СПА капсула NeoQi Harmony Professional

1

351000

351000

15

Аппарат для корекции фигуры и массажа Dermo Therm by Termosalud

1

54000

54000

16

Набор для парикмахера

2

15000

30000

17

Набор для маникюра и педикюра

1

2500

2500

18

Стерилизатор для маникюра и педикюра «Микростоп»

1

2200

2200

19

Стерилизатор ультрафиолетовый Ceriotti Gx4

1

3800

3800

20

Стойка косметологическая M2020A

1

57000

57000

Итого                                                                                            515500




 

 

 

 

Планирование производственных мощностей

При выборе производственной мощности  предприятия используются следующие критерии:

объем потенциального спроса на продукцию;

производительность оборудования по паспорту.

Производственная мощность кабинета педикюра салона красоты «Версаль» определяется исходя из производительности оборудования по паспорту и эффективного фонда времени работы оборудования.

 Эффективный фонд времени  работы оборудования рассчитывается  исходя из режимного (номинального) фонда времени и времени нахождения  оборудования в плановом ремонте. Номинальный фонд времени рассчитывается  исходя из количества недель  в году, продолжительности смены  и количества смен. При расчете  номинального фонда времени вычитаются  часы сокращения предпраздничных  смен.

Число недель в году - 52

Продолжительность смены - 12 (часов)

Количество смен - 2

Время нахождения оборудования в плановом ремонте принимается равным 3% от номинального фонда времени.

Исходя из приведенных данных номинальный фонд времени составляет 4380 часов.

Эффективный фонд времени работы оборудования составляет, таким образом, 4380 - 0.03*3380 = 4249 часов.

Расчет освоения производственной мощности.

Предполагается, что впервые полгода работы объем оказанных услуг составит 4691 услуг, в следующие полгода - 5696 услуг, во второй год работы салон планирует оказывать услуги в объеме, запланированных и составят 7000 услуги.

Принимая во внимание неопределённое количество клиентов в данном сегменте рынка, а именно количество клиентов посещаемых наш салон, такие факторы как сезонность (новый год, 8 марта, и другие мероприятия), где мужчины и женщины хотят выглядеть красиво. Принимая во внимание сложившуюся конкурентную среду вокруг салона, для расчёта производственной мощности салона при его открытии снизить фактическую мощность на 20%. Тем самым обеспечивая оптимальную мощность оказания услуг в количестве 13402.

16752*20%=3350

16752-3350=13402

Для расчёта пропускной фактической мощности в первом полугодии я предполагаю, что объём работ, выполняемых салоном, будет на 30% занижен. Это вызвано тем, что о нашем салоне никто не знает и мы создаём свою клиентскую сеть. Предполагаемое количество услуг за 6 месяцев работы составит 4691услуг.

13402/2полугодия = 6701

6701*30%=2010

6701-2010=4691

Во втором полугодии мощность будет занижена на 15% .

6701*15%=1005

6701-1005=5696

По истечению второго периода проектируемый салон красот «If» получит определённый имидж среди посетителей, и будет иметь определённую клиентскую базу. Таким образом к началу следующего года можно выходить на запланированную мощность  7000 услуги в год.

Информация о работе Планирование как важнейшая функция управления