Оценка эффективности управленческого труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Августа 2014 в 13:02, курсовая работа

Краткое описание

Главной целью курсовой работы является исследование эффективности системы управления персоналом и разработка мероприятий по ее совершенствованию Ставятся следующие задачи :
рассмотреть систему управления персоналом,
изучить внешнюю и внутреннюю среду предприятия,
проанализировать существующую систему управления персоналом,
дать оценку ее эффективности,
разработать рекомендации по усовершенствованию системы управления персоналом.

Содержание

Введение………………………………………………………………. 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты оценки эффективности управленческого труда
1.1. Управленческий труд, его характеристики и особенности……………………………………..…………………......6
1.2. Организация управленческого труда…………………..10
1.3. Методы подхода к оценке эффективности управленческого труда…………………………………………………………………..19
Глава 2. Анализ эффективности управленческого труда в ООО «Шик и блеск»
2.1. Характеристика организации…………………………...33
2.2. Оценка эффективности управленческого труда……….37
2.3. Анализ проблем в оценке эффективности управленческого труда…………………………………………………………………..52
Глава 3. Мероприятия по повышению эффективности управленческого труда
3.1. Управление производительностью труда…………….. 67
3.2. Повышение эффективности управленческого труда….80

Заключение……………………………………………………………. 83
Список используемых
источников……………………………………………

Прикрепленные файлы: 1 файл

Оценка эффективности управленческого труда.doc

— 415.00 Кб (Скачать документ)

 Основные фонды подразделяются  на:

  • производственные; 
  • непроизводственные фонды.

   Производственные  фонды участвуют в процессе  изготовления продукции или оказания услуг (станки, машины, приборы, передаточные устройства и т.д.).

   Непроизводственные  основные фонды не участвуют  в процессе создания продукции (жилые дома, детские сады, клубы, стадионы, поликлиники, санатории и  т.д.).

   Основные фонды учитываются в натуральном и стоимостном выражении. Учет основных фондов в натуральном выражении необходимы для определения технического состава и баланса оборудования; для расчета производственной мощности предприятия и его производственных подразделений; для определения степени его износа, использования и сроков обновления.

    Исходными документами  для учета основных фондов  в натуральном выражении являются  паспорта оборудования, рабочих  мест, предприятия. В паспортах приводится  подробная техническая характеристика всех основных фондов: год ввода в эксплуатацию, мощность, степень изношенности и т.д. В паспорте предприятия содержатся сведения о предприятии (производственный профиль, материально-техническая характеристика, технико-экономические показатели, состав оборудования и т.д.), необходимые для расчета производственной мощности.

   Стоимостная (денежная) оценка основных фондов необходима  для определения их общей величины, состава и структуры, динамики, величины  амортизационных отчислений, а также  оценки экономической эффективности их использования.

   Денежная оценка  основных фондов:

  • Оценка по первоначальной стоимости, т.е. по фактическим затратам, произведенным в момент создания или приобретения (включая доставку и монтаж), в ценах того года, в котором они изготовлены или приобретены.
  • Оценка по восстановительной стоимости, т.е. по стоимости воспроизводства основных фондов на момент переоценки. Эта стоимость показывает во сколько обошлось бы создание или приобретение в данное время ранее созданных или приобретенных основных фондов.
  • Оценка по первоначальной или восстановительной с учетом износа (остаточной стоимости), т.е. по стоимости, которая еще не перенесена на готовую продукцию.

   Под амортизацией  понимается процесс перенесения  стоимости основных фондов на  создаваемую продукцию. Осуществляется этот процесс путем включения части стоимости основных фондов в себестоимость произведенной продукции (работы). После реализации продукции предприятие получает эту сумму средств, которую использует в дальнейшем для приобретения или строительства новых основных фондов. Порядок начисления и использования амортизационных отчислений в народном хозяйстве устанавливается правительством .

   Различают сумму  амортизации и норму амортизации. Сумма амортизационных отчислений  за определенный период времени ( год, квартал, месяц) представляет собой денежную величину износа основных фондов. Сумма амортизационных отчислений, накопленная к концу срока службы основных фондов, должна быть достаточной для полного их восстановления (приобретения или строительства).

  Величина амортизационных  отчислений определяется исходя  из норм амортизации. Норма амортизации - это установленный размер амортизационных  отчислений на полное восстановление  за определенный период времени  по конкретному виду основных  фондов, выраженный в процентах к их балансовой стоимости.

   Основными показателями, отражающими конечный результат  использования основных фондов, являются: фондоотдача, фондоемкость  и рентабельность.  

   Фондоотдача (от английского output/capital ratio) - это показатель эффективности использования основных средств, обратный фондоемкости, рассчитывается как годовой выпуск продукции, деленный на стоимость основных средств, с помощью которых произведена эта продукция, в наиболее обобщенном виде фондоотдача характеризует уровень использования основных фондов (средств).

  Фондоотдача определяется  как отношение выпуска продукции (валовой, товарной, чистой) к среднегодовой  стоимости основных фондов. Показатель  фондоотдачи применяется при  анализе уровня использования  основных фондов, плановом обосновании объемов производства и прироста новых мощностей.

   Факторы влияющие на фондоотдачу:

  • доля активной части основных фондов;
  • структура и возрастной состав парка основного технологического оборудования;
  • совершенствование парка металлорежущего оборудования;
  • уровень использования времени работы основного технологического оборудования;
  • уровень интенсивного использования машин и оборудования и др.

   Фактическая фондоотдача  сравнивается в динамике за  несколько лет, а если этот показатель планируется, то сопоставляется с плановым значением. Затем выявляются факторы, вызвавшие изменение этого показателя, и производится расчет их влияния.

   Фондоемкость - величина  обратная фондоотдаче. Коэффициент  использования производственной  мощности определяется как отношение объема выпущенной продукции к максимально возможному выпуску продукции за год. Основными направлениями улучшения использования основных фондов являются:

  • техническое совершенствование и модернизация оборудования;
  • улучшение структуры основных фондов за счет увеличения удельного веса машин и оборудования;
  • повышение интенсивности работы оборудования;
  • оптимизация оперативного планирования;
  • повышение квалификации работников предприятия.

   Снижение фондоемкости  означает экономию труда. Величина  фондоемкости показывает, сколько  средств нужно затратить на  основные фонды, чтобы получить  необходимый объем продукции.

   Таким образом  — фондоемкость показывает, сколько  основных фондов приходится на каждый рубль выпущенной продукции. Если использование основных фондов улучшается, то фондоотдача должна повышаться, а фондоемкость — уменьшаться.

Фо = Q / Фср.год. = 4 596 000 / 416 000 = 11,05

Фё  = Фср.год. /  Q  = 416 000 / 4 596 000 = 0,09

Таблица 2. – Перечень основных средств.

№ п/п

Наименование основных средств

Количество единиц

Цена единицы

Сумма тыс. руб.

1

Ручная мойка

2

50 000

100 000

2

Пылесос

2

27 000

  54 000

3

Система водоочистки

1

34 000

 34 000

4

Моющий пылесос

1

51 000

 51 000

5

Пароочиститель

1

17 000

 17 000

6

Поверхностный отстойник для автомоек

1

84 000

 84 000

7

Аппарат химической чистки

1

   3000

    3000

8

Сушилка для ковров

1

   3000

    3000

9

Мебель-офисная

3

10 000

 30 000

10

Кассовый аппарат

1

10 000

 10 000

11

Компютер

2

15 000

 30 000

Итого:           416 000


   Стоимость основных средств  составляет четыреста шестнадцать тысяч рублей.

   Функционирование организации невозможно без определения должностных обязанностей работников.

Таблица 3. – Штатное расписание.

№ п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

Оклад

Общая сумма тыс. руб.

1

Директор

1

30 000

360 000

2

Бухгалтер

0,5

12 500

150 000

3

Кассир

1

10 000

120 000

4

Мойщик машин

4

15 000

720 000

Итого:           1350 000


 

Численность занятых в организации составляет – 7 человек.

Из них работники АУП – 28,6%;

                           Рабочие – 71,4%.

Ураб. = Ч раб. / Ч ауп = 5 / 2 = 2,5 человек.

 

     Анализ затрат. Затраты - потребленные, потраченные или потерянные материальные, трудовые и финансовые ресурсы для извлечения прибыли в процессе хозяйственной деятельности предприятия. Существует много видов затрат, и проявляют они себя по-разному. Службы управления и производственные подразделения нуждаются в самой разной информации о затратах, сгруппированной различным образом.

   Использование системы  классификации затрат позволяет  анализировать и прогнозировать  показатели продаж и чистого  дохода.

   Для того чтобы  лучше понять характер поведения  затрат, проведем их классификацию  по нескольким базовым признакам.

   1. Явные и неявные издержки.

  К явным (или бухгалтерским) издержкам относятся издержки, которые проходят по счетам бухгалтерского учета, т. е. когда фирма тратит денежные средства  на оплату ресурсов в размере, необходимом для того, чтобы удержать этот ресурс в своем распоряжении.

  К неявным издержкам относятся издержки, которые носят внутренний характер и не связаны с денежными выплатами со счетов фирмы, а следовательно, не учитываются в бухгалтерских отчетах. К ним относятся издержки упущенных возможностей, связанные с использованием собственных денежных средств фирмы. Явные и неявные издержки образуют экономические издержки фирмы.

   2. Прямые и косвенные затраты.

К таким издержкам относятся расходы, связанные с формированием и реализацией отдельных видов работ и услуг. Прямые расходы обычно включают заработную плату производственных рабочих, расходы на сырье, оплату электрической и тепловой энергии и некоторые другие.

   Косвенные издержки  связаны с формированием и  реализацией нескольких различных видов продукта, которые в момент их возникновения не могут быть отнесены непосредственно на объект калькулирования.

  Косвенные расходы  расчетным путем распределяются  между соответствующими видами, при этом за экономическую  базу для распределения принимают отдельный вид прямых затрат, например заработную плату основных производственных рабочих, либо итоговую сумму прямых затрат, либо величину выручки от реализации услуг.

   3. Производственные и коммерческие затраты

   По участию в процессе производства все виды затрат подразделяются на производственные и коммерческие.

  Производственные затраты  связаны с основным видом деятельности  фирмы.

Коммерческие (внепроизводственные) затраты связаны с реализацией продукта и включают в себя расходы на рекламу, средства, уплачиваемые сбытовым и посредническим организациям, комиссионные сборы и другие подобные расходы. Производственные и коммерческие затраты образуют полную себестоимость продукта.

   4. Основные и накладные затраты

 По экономической роли затраты делят на основные и накладные.

    Основные затраты - это прямые издержки, которые  непосредственно связаны с процессом  предоставления услуг, т. е. расходы  по размещению, на питание, на  экскурсионное и транспортное  обслуживание. Основные затраты прямо и непосредственно включают в себестоимость продукта.

   Накладные затраты - это издержки, которые необходимы  для формирования, продвижения и  реализации продукта, но их нельзя  прямо отнести на конкретный  вид продукта по следующим  причинам:

  • либо это невозможно практически, т. е. издержки нельзя непосредственно отнести на отдельный вид продукта (например, расходы на социальное обеспечение работников фирмы);
  • либо из-за целесообразности или нецелесообразности, т. е. отнесение издержек на отдельный вид продукта не оправдано экономически.

Информация о работе Оценка эффективности управленческого труда