Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Апреля 2014 в 08:56, курсовая работа
Целью исследования является разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации и стимулирования государственных служащих.
Реализация данной цели возможна посредством решения следующих задач:
1. Изучить теоретические основы мотивации и стимулирования государственных служащих.
2. Проанализировать практику системы мотивации и стимулирования государственных служащих в РФ.
3. Обосновать направления совершенствования системы мотивации и стимулирования государственных служащих.
ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………….. 3
РАЗДЕЛ I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
МОТИВАЦИИ……………………………………………….. 7
РАЗДЕЛ II. ПРАКТИКА МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ………………………. 16
РАЗДЕЛ III. НАПРАВЛЕНИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
системы МОТИВАЦИИИ и стимулирования
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
СЛУЖАЩИХ………………….…………………………….. 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….. 28
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
И ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………… 30
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………… 32
4 Конституция РФ. М., 2010; Трудовой Кодекс РФ. Новосибирск, 2009.
5 Об утверждении Правил установления показателей результативности профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих, оплата труда которых производится в особом порядке, и методики оценки результатов профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих, оплата труда которых производится в особом порядке: Проект постановления Правительства РФ от 31 октября 2011 г. // Российская газета. – 2011. – 5 ноября.
6 Блинов А. А. Мотивация персонала корпоративных структур // Маркетинг. 2009. № 1. С. 88.
7 Уткин Э. А. Мотивационный менеджмент. М., 2009. С. 77.
8 Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах М., 2008. С. 22.
9 Уткин Э. А. Мотивационный менеджмент. М., 2008. С. 65.
10 Блинов А. А. Мотивация персонала корпоративных структур // Маркетинг. 2009. № 1. С. 99.
11 Кибанов А. Я. Управление персоналом М., 2009. С. 210.
12 Хохлов А. А. Кадровые процессы в системе государственной власти. М., 2007. С. 124.
13 Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах М., 2008. С. 22.
14 Кибанов А. Я. Управление персоналом. М., 2007. С. 138.
15 Охотский Е. В. Стиль управления персоналом. М., 2008. С. 141.
16 Кузнецова М. И. Мотивация деятельности. М., 2005. С. 65.
17 Маслоу А. Мотивация и личность. М., 2009. С. 77.
18 Хохлов А. А. Кадровые процессы в системе государственной власти. М., 2007. С. 186.
19 О государственной гражданской службе Российской Федерации : федер. закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ // Российская газета. – 2004. – 31 июля.
20 Об утверждении Правил установления показателей результативности профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих, оплата труда которых производится в особом порядке, и методики оценки результатов профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих, оплата труда которых производится в особом порядке : Проект постановления Правительства РФ от 31 октября 2011 г. // Российская газета. – 2011. – 5 ноября.
21 Об утверждении Правил установления показателей результативности профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих, оплата труда которых производится в особом порядке, и методики оценки результатов профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих, оплата труда которых производится в особом порядке : Проект постановления Правительства РФ от 31 октября 2011 г. // Российская газета. – 2011. – 5 ноября.
22 Чернова Е. В. Мотивация, стимулирование, оплата труда, льготы и компенсации // Социологические исследования. 2009. № 12. С. 15.
23 Яхонтова Е. С. Доверие в управлении персоналом. Зарубежные подходы и отечественные оценки // Социологические исследования. 2010. № 9. С 19.
24 Кротова Н. В., Клеппер Е. В. Управление персоналом. М., 2009. С. 161.
25 Демидова Е. М. Проблемы мотивации в управлении // Социологические исследования. 2010. № 11. С. 15.
Информация о работе Мотивация и стимулирование деятельности государственных служащих