Методы и стратегии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Января 2013 в 06:22, курсовая работа

Краткое описание

Актуальность исследования. Переход российской экономики на рыночные отношения объективно предопределяет необходимость изменения форм и методов управления на уровне основного хозяйствующего звена - предприятия, фирмы, корпорации. При современном состоянии российской экономики общество предъявляет весьма существенные требования к функционированию основных субъектов экономической деятельности.
Цель исследования - теоретически обосновать и практическим путем проверить эффективность практических рекомендаций по совершенствованию системы антикризисного управления на предприятии фирмы Техноком.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Введение.doc

— 226.50 Кб (Скачать документ)

- предоставления  первичных документов, предусмотренных  автоматизированной системой, правильностью  их оформления;

- предоставления  иных сведений, необходимых для  работы отдела;

 

5. Взаимоотношения  (служебные связи)

Для выполнения функций и реализации прав отдел  автоматизированной системы управления производством взаимодействует:

5.1. С директорами  направлений и начальниками отделов  по вопросам получения:

- заявок на  разработку автоматизации рабочих процессов;

- отчётов о  соблюдении технологии применения  автоматизированной системы и  программного обеспечения; 

- предложений  по совершенствованию автоматизированной  системы управления.

5.2. С директорами  направлений и начальниками отделов по вопросам предоставления:

- указаний о  внесении изменений в технологию  применения автоматизированной  системы управления;

- экспертной  оценки предложений по автоматизации  рабочих процессов; 

- консультаций  по применению автоматизированной  системы управления.

5.3. С финансово-  экономическим отделом по вопросам  получения:

- утвержденных  планов финансирования мероприятий  по внедрению автоматизированных  систем управления;

- указаний по  экономии средств; оценок экономической  эффективности применения автоматизированной системы управления;

- заявок на  обеспечение программными продуктами  и автоматизацией процессов учета  и анализа.

5.4. С финансово-экономическим  отделом по вопросам предоставления:

- планов внедрения  автоматизированной системы управления;

-сведений, необходимых  для экономического анализа автоматизированной  системы управления;

- рекомендаций  по использованию и модернизации  программного обеспечения; 

- необходимые  программные доработки.

5.5. С бухгалтерией  по вопросам получения:

- рекомендаций по работе с первичными учетными документами, образцы учетных документов.

5.6. С бухгалтерией  по вопросам предоставления:

-рекомендаций  по использованию и модернизации  программного обеспечения; 

- необходимые  программные доработки.

5.7. С юридическим  отделом по вопросам получения:

- рекомендаций  по оформлению договоров и  других коммерческих документов; образцы договор и документов;

- методической  помощи при разработке новых  видов договоров и документов;

- сведений об  изменениях законодательства, регламентирующего коммерческие вопросы;

- разъяснения  действующего законодательства  и порядка его применения;

- консультаций  по нестандартным коммерческим  ситуациям.

5.8. С юридическим  отделом по вопросам предоставления:

- проектов договоров  для юридической экспертизы и визирования;

- заявок на  поиск необходимых нормативных  правовых документов и на разъяснение  действующего законодательства.

5.9. С управлением  по хозяйственному обеспечению  по вопросам получения:

- автотранспорта  на основании поданных заявок;

- средств и оборудования для материально-технического обеспечения отдела, мебели, оргтехники, средств связи для оснащения рабочих мест.

5.10. С управлением  по хозяйственному обеспечению  по вопросам   предоставления:

- заявок на  услуги автотранспорта;

- заявок на ремонт служебных помещений, водопровода, канализации, электрооборудования;

- заявок на  мебель, оргтехнику, средства связи.

 

6. Ответственность

6.1. Ответственность  за качество и своевременность  выполнения функций отдела автоматизированной  системы управления производством несет начальник отдела.

6.2. На начальника  отдела автоматизированной системы  управления производством возлагается  персональная ответственность за:

6.2.1. Соблюдение  действующего законодательства  в процессе руководства отделом.

6.2.2. Составление, утверждение и представление достоверной информации о процессе внедрения автоматизированных систем управления производством.

6.2.3. Своевременное  и качественное исполнение поручений  руководства.

6.3. Ответственность  работников отдела автоматизированной системы управления производством устанавливается должностными инструкциями.

6.4. Эффект и  затраты от реализации пакета  проектов документов 

 

 

 

 

 

 

Приложение 4

План  мероприятий по развитию антикризисного управления  на 2012 год

Мероприятие

Ожидаемый результат

Срок исполнения

Ответственный

11

Добавление  функций антикризисного управления в функциональные обязан-ности исполнительного  директора 

Координация антикризисного направления 

Январь 2012

Директор

2

22

Создание комиссии по антикризисному управлению

Исполнение  функций антикризисного управления

Февраль-Март 2012

Исполнительный  директор

3

33

Разработка  положения о комиссии по антикризисному управлению

Упорядочивание  и нацеливание деятельности комиссии

1 Февраля –  15 Февраля 2012

Исполнительный директор

4

44

Разработка  положения о финансовом контроллинге

Упорядочивание  деятельности по финансовому контроллингу

1 Февраля –  15 Февраля 2012

Начальник финансового  отдела (ФО)

55

Создание отдела автоматизированной системы управления

Исполнение  функций автоматизации финансовой информации

Февраль-Март 2012

Исполнительный  директор, начальник ФО

6

66

Разработка  положения об отделе автоматизированной системы управления

Упорядочивание  автоматизации информации

Февраль-Март 2012

Исполнительный  директор, начальник ФО


 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Методы и стратегии