Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2013 в 17:16, курсовая работа
Актуальность выбранной темы «Мерчандайзинг как управленческое решение по стимулированию продаж» объясняется тем, что современным менеджерам торговых организаций приходится принимать непростые решения относительно продвижения товара и представления его в магазине. В условиях сильной конкуренции и постоянных быстрых изменений в рыночной среде принятие таких решений становится делом нелегким, но в тоже время необходимым: ведь в случае успеха доходы могут превысить ожидания
«Золотой треугольник» - чем больше площадь, образующаяся между входом, кассовым узлом и самым продаваемым товаром, тем выше объем продаж.
Правильное размещение продуктовых
групп увеличивает продажи
В качестве инновационных методов
ведения мерчандайзинговой
Для успешной продажи товар должен не только обладать высоким качеством, быть известным, иметь красивую упаковку и привлекательную цену, он еще должен быть поддержан мерчандайзингом: присутствие полного набора товара, удачная выкладка, оптимальное место, информационная поддержка, оформление POS материалами, шоу и промоушен-мероприятия. Другими словами товар должен быть легко и быстро найден, о нем покупатель должен легко получить всю интересующую его информацию, почувствовав себя главной персоной и, конечно же, он должен получить какой либо подарок или сувенир. После этого товар наверняка будет продан [3, с. 31].
В ходе выполнения курсовой работы были
разработаны эффективные
В качестве объекта курсовой работы было рассмотрено торговое предприятие ООО «Зельгрос». При размещении товаров в торговом зале соблюдается как товарно-отраслевой принцип размещения товаров, так и комплексный. Также при размещении товаров соблюдается принцип товарного соседства: сыры располагаются рядом с молочной продукцией, чай рядом с кофе, соки рядом с алкоголем, бакалея рядом с хлебом, хлеб рядом с выпечкой и т.д.
И для более успешной реализации продукции были выработаны следующие рекомендации:
Рекомендуется в исследуемом магазине ввести должности мерчандайзеров. Выкладку товара и организацию торгового пространства осуществляют работники торгового зала, которые совмещают свою основную деятельность и работу мерчандайзера. К тому же, не смотря на то, что исследуемый магазин это магазин самообслуживания, персоналу необходимо следить за состоянием полок, недопустимо когда продукция находится в пыли. В ходе наблюдения так же было выявлено не соответствие ценников на товар и собственно самого товара, находящегося на полках. В обязанности хотя бы одного работника должен входить контроль за наличием товара и состоянием ценников на него.
Компания, которая ориентируется
на успех, преследует следующие цели
– совершенствование
Таким образом, практическая
значимость мерчандайзинга крайне важна.
От неё во многом зависит прибыль,
желание покупателей постоянно
посещать именно эту торговую точку,
положительные отзывы и рекомендации
постоянных покупателей друзьям
и соседям. На сегодняшний день невозможно
представить успешно
Список использованной литературы:
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Таблица 1.1.
Цели мерчандайзинга и заинтересованность в них разных хозяйствующих субъектов
Цель мерчандайзинга |
Характер и уровень заинтересованности в мерчандайзинге | ||
производитель |
оптовик |
рителлер | |
стимулирование торговой поддержки товаров |
заинтересован в поддержании продаж товаров собственных марок, увеличении объема их реализации |
заинтересован в поддержании
продажи собственной |
заинтересовано в увеличении общей прибыли магазина и показателей оборачиваемости, увеличении покупательских потоков |
обеспечение товарных запасов розничного торгового предприятия |
заинтересован в увеличении доли наиболее привлекательных для потребителей марок, оптовых и розничных торговцев |
заинтересован в расширении ассортимента и увеличении доли товаров и услуг, привлекательных для потребителей и розничных торговцев |
заинтересовано в оптимизации ассортимента с точки зрения использования технологий мерчандайзинга |
повышение привлекательности товаров |
заинтересован в достижении
высокого уровня привлекательности
своих товаров для |
заинтересован в достижении высокого уровня привлекательности ассортимента товаров и услуг для потребителей |
заинтересовано в достижении высокого уровня привлекательности ассортимента товаров и розничных торговых услуг для посетителей |
продвижение новых товаров |
сильно заинтересован в продвижении своих новых товаров |
сильно заинтересован в продвижении новых товаров разных производителей |
заинтересовано в |
формирование приверженности покупателей к отдельным маркам |
сильно заинтересован в формировании приверженности к своим торговым маркам |
менее заинтересован в формировании приверженности покупателя к отдельным маркам |
заинтересовано в формировании приверженности к магазину |
расширение рынка сбыта, завоевание новых покупателей |
сильно заинтересован в расширении всех типов рынков |
сильно заинтересован в расширении рынка розничных торговцев |
заинтересовано в завоевании новых покупателей |
воздействие на решение покупателей в пользу конкретных марок |
сильно заинтересован в воздействии на решение покупателей в пользу своих марок |
менее заинтересован в воздействии |
заинтересовано во влиянии на покупателя, стимулирующим покупки большего количества товаров в своем торговом предприятии |
определение ценовой стратегии |
заинтересован в гибкой ценовой политике, обеспечивающей продвижение собственных торговых марок |
заинтересован в гибкой ценовой политике, обеспечивающей продвижение всего ассортимента товаров |
заинтересовано в гибкой ценовой политике, обеспечивающей продвижение всего ассортимента товаров |
продвижение товаров |
заинтересован в постоянном совершенствовании политики продвижения товаров | ||
формирование имиджа |
заинтересован в формировании имиджа своего предприятия |
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Таблица 3.2.
Установочная площадь товарных групп, представленных в ООО «Зельгрос»
№ |
Наименование торговых групп |
Установочная площадь, м2 |
Удельный вес, % |
Продовольственные товары |
|||
Товары с коротким сроком хранения |
|||
1 |
Молоко и молочная продукция |
127 |
5,96 |
<p class="Table_0020Grid" style=" margin-top: 5pt; ma |
Информация о работе Мерчандайзинг как управленческое решение по стимулированию продаж