Конкурентоспособность

     -Принцип збалансованості (пропорційності). Будь-якому об’єкту оцінки відповідають оптимальні суми факторів виробництва при взаємодії яких досягається максимальна вартість цього об’єкту.

3. Принципи, пов’язані з  ринковим середовищем:

     - Принципи попиту та пропозиції. Відображають співвідношення пропозиції до пропозиції до попиту на подібне майно. Під час проведення оцінки враховуються ринкові коливання цін на подібне майно та інші фактори, які можуть вплинути на пропозицію та попит.

    -Принцип конкуренції. Якщо прибуток на ринку аналогічних об’єктів перевищує рівень необхідний для компенсації факторів виробництва, то привабливість цього ринку зростає. Внаслідок цього загострюється конкуренція – знижується рівень чистих доходів.

       - Принцип зміни вартості. Вартість об’єкта змінюється під впливом внутрішніх і зовнішніх факторів, що знижують ступінь корисності об’єкта [13].

Загальний для усіх груп принципів є принцип найбільш ефективного використання – полягає в урахуванні залежності ринкової вартості об’єкта оцінки від його найбільш ефективного використання (використання майна, що забезпечує створення максимальної вартості оцінки об’єкта).

 

4 КОНКУРЕНТНИЙ ПОТЕНЦІАЛ  ПІДПРИЄМСТВА

4.1 Сутність та ключові чинники успіху конкурентного потенциала підприємства

 

Конкурентний потенціал підприємства – це потенційна можливість підприємства розробляти, виробляти, реалізовувати конкурентноздатну продукцію.

Конкуренція — це суперництво між суб’єктами ринкової економіки за найкращі умови виробництва, вигідну позицію на ринку тощо.

Конкуренція проявляється на всіх господарських рівнях: ринку праці, мікрорівні (підприємство), мезорівні (рівень галузей), макрорівні (рівень всієї економіки в цілому), глобальному (між країнами). Універсально (незалежно від рівня прояву) конкурентоспроможність можна визначити як іманентну економічному суб'єкту (фізичних, юридичних осіб або на агрегованому рівні - галузі, сектору, економіці країни, а на синтетичному - країні в цілому) здатність (стан) брати участь в ринковій економіці в умовах конкуренції при зростанні доходів, розширення виробництва, підвищення рівня і якості життя учасників економічного процесу.

Функціями конкуренції є:

-регулювання виробництва, під впливом конкуренції фактори виробництва та інвестиції спрямовуються в ті галузі, де в них існує найбільша потреба;

-мотівообразованіе підприємницького поведінки, конкуруючи, кожне підприємство пропонує на ринок свої кращі вироби, думаючи насамперед про власну вигоду, але тим самим приносять більше користі своїм споживачам і народному господарству в цілому. Таким чином, суб'єктивна мета підприємця - одержати більше прибутку - трансформується в об'єктивну мету виробництва - більш повно задовольнити потребу;

-розподіл доходу серед товаровиробників, конкуренція дозволяє розподіляти доход серед підприємств відповідно до їхнього внеску в задоволення попиту;

-контроль поведінки учасників ринку, конкуренція обмежує поведінку кожного продавця і його економічну силу, не даючи йому можливості визначальним чином впливати на загальний стан ринку.

Ключові чинники успіху (КФУ) - головні визначники фінансового і конкурентного успіху в даній галузі. їх ідентифікація - один з головних пріоритетів розробки стратегії. Вони можуть служити наріжним камінням побудови стратегії, проте вони можуть мінятися від галузі до галузі. Звичайно для галузі характерні три-чотири такі чинники, а з них один-два найбільш важливі, і задачею аналізу є їх виділення. Наприклад, на ринку пива КФУ наступні: оптимальне завантаження виробничих потужностей, наявність широкої мережі оптових дистриб'юторів, могутня, правильно спланована реклама

Типи КФУ і їх складові: 

1. Чинники, пов'язані з  технологією:

- компетентність в наукових  дослідженнях (особливо в наукомістких галузях);

- здібність до інновацій  у виробничих процесах;

- здібність до інновацій  в продукції;

- роль експертів в даній  технології.

2. Чинники, пов'язані з  виробництвом:

- ефективність низьковитратного  виробництва (економія на масштабі  виробництва, ефект накопичення досвіду);

- якість виробництва;

- висока фондовіддача;

- розміщення виробництва, що гарантує низькі витрати;

- забезпечення адекватною  кваліфікованою робсилою;

- висока продуктивність  праці (особливо в трудомістких  виробництвах);

- дешеве проектування  і технічне забезпечення;

- гнучкість виробництва  при зміні моделей і розмірів.

- доступ до необхідних  постачальників і висококваліфікованих  кадрів;

- висока продуктивність  праці (особливо важливий там, де  використовується висококваліфікований персонал).

3. Чинники, пов'язані з  розподілом:

- повне використовування  маркетингового ефекту масштабу  і освоєння; добре підготовлений  торговий персонал; високий рівень  після продажного обслуговування; широкий асортимент (довга продуктова  лінія); могутня мережа дистриб'юторів /дилерів;

- можливість доходів в  роздрібній торгівлі;

- наявність "вигідних  місць" на торгових площах в  магазинах роздрібної торгівлі;

- наявність недорогих  роздрібних торгових точок, що  належать організації; власна торгова  мережа компанії;

- низькі витрати на  збут;

- швидка доставка.

4. Чинники, пов'язані з  маркетингом:

- добре випробуваний, перевірений  спосіб продажів;

- зручний, доступний сервіс  і техобслуговування;

- точне задоволення купівельних  запитів;

- широта діапазону товарів;

- комерційне мистецтво;

- привабливі дизайн і  упаковка;

- гарантії покупцям.

5. Чинники, пов'язані з  кваліфікацією:

- видатні таланти;

- "ноу-хау" в контролі  якості;

- експерти в області  проектування;

- експерти в області  технології;

- здібність до точної якісної реклами;

- здатність одержати в  результаті розробки нові продукти  у фазі науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт і швидко вивести їх на ринок.

6. Чинники, пов'язані з  можливостями організації:

- першокласні інформаційні  системи;

- здатність швидко реагувати  на ринкові умови, що змінюються;

- компетентність в управлінні  і наявність керівників "ноу-хау".

7. Управлінські КФУ:

- найвищий професійний  рівень;

- націленість на якість; високий дизайнерський потенціал;

- уміння швидко виводити товар на ринок із стадії науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт ;

- уміння бістро реагувати  на зміни в зовнішньому середовищі;

- наявність управлінського  досвіду.

8. Інші типи КФУ:

- сприятливий імідж і  репутація;

- усвідомлення себе, як лідера;

- зручне розташування;

- приємне, ввічливе обслуговування;

- доступ до фінансового  капіталу;

- патентний захист;

- загальні низькі витрати.

Один з найчіткіших індикаторів ситуації компанії - її цінова позиція по відношенню до конкурентів. Особливо це відноситься до галузей із слабо диференційованою продукцією, але навіть інші компанії вимушені не відставати від суперників, інакше вони ризикують втратити конкурентну позицію. Відмінності у витратах суперників можуть визначатися:

- різницею цін на сировину, матеріали, що комплектують, енергію і т. ін.;

- різницею в базових  технологіях, віці устаткування;

- різницею у внутрішньої  собівартості через різні розміри  виробничих одиниць, кумулятивного  ефекту випуску, рівнів продуктивності, різних податкових умовах, рівнів організації виробництва і т. ін.;

- різницею в чутливості  до інфляції і змін курсів  валют;

- різницею в транспортних  витратах;

- різницею витрат в  каналах розподілу. Стратегічний  вартісний аналіз фокусується  на відносній вартісній позиції фірми по відношенню до її суперників. Первинним аналітичним підходом такого аналізу є побудова вартісного ланцюга по окремих діях, що показує картину вартості від сировини до ціни кінцевих споживачів.

Є три головні області в ланцюзі дії/витрати, де можливі найбільші відмінності для конкуруючих фірм: сфера постачання, передові частки каналів розподілу, власне внутрішня діяльність компанії. Якщо підприємство втрачає конкурентоспроможність в задній або передній частинах ланцюга, вона може змінювати свої внутрішні дії з метою відновлення конкурентоспроможності.

Коли вартісні пропуски лежать в основному в задній частині ланцюга, підприємство може використовувати шість стратегічних дій:

- добиватися більш сприятливих  цін у постачальників;

- працювати з постачальниками з метою зниження їх витрат;

- зробити інтеграцію назад  для контролю над матеріальними  витратами;

- спробувати використовувати  більш дешеві замінники;

- знайти нові джерела  постачання з прийнятними цінами;

- спробувати зменшити  різницю шляхом економії в інших частинах ланцюга.

У випадку, якщо це характерно для передньої частини ланцюга, можливі три коректуючі дії:

- використовувати привабливіші  форми для учасників каналів  розповсюдження;

- змінити економічну стратегію, включаючи можливість прямої  інтеграції;

- спробувати компенсувати різницю зниженням витрат в інших частинах ланцюга [9].

Коли джерело втрати конкурентоспроможності за вартістю лежить у внутрішніх областях ланцюга доцільно розглянути можливість наступних дій:

- ревізія внутрішніх статей  бюджету;

- спроба підняти продуктивність праці робітників і дорогого устаткування;

- дослідження, чи не буде  вигідніше виконання деяких технологічних  процесів на стороні, ніж самою  фірмою;

- інвестування ресурсозберігаючих  технологічних поліпшень;

- розгляд компонентів  вартості, що викликають побоювання, як об'єктів нових інвестицій у виробництво й устаткування;

- модифікація продукції  з метою зниження її вартості;

- балансування великих  внутрішніх витрат економією  в передній і задній частинах  ланцюга.

Для оцінки конкурентної позиції підприємства використовуються бальні оцінки за ключовими чинниками успіху. При цьому проводиться зважування оцінок таких чинників для підприємстваі її суперників (таблиця 4.1)

 

Таблиця 4.1 – «Ознаки сили і слабкості в конкурентній позиції підприємства»

Ознаки сили	Ознаки слабкості
Важливі відмітні переваги	Відсутність реальних відмітних переваг
Велика частка ринку (або лідер на ринку)	Втрати на ринку щодо головних суперників
Послідовна або відмітна стратегія	Відсутність чіткої стратегії
Зростання бази споживачів і їх лояльності	Падаюча репутація у споживачів
Знаходження у фаворитній стратегічній групі	Знаходження в стратегічній групі позиції, що знижується
Концентрація на швидкорослих ринкових сегментах	Слабкості в областях з найбільшим ринковим потенціалом
Цінова перевага	Виробник товарів з високою собівартістю
Маркетингове мистецтво вище середнього	Мало головних чинників ринкового успіху
Технологічні і інноваційні здібності вище середнього	Послідовник в розробці продуктів, їх слабка якість
Ініціативний, підприємницький підхід до небезпек	Відсутня хороша позиція по відношенню до виникаючих загроз
Позиція накопичення сприятливих можливостей	Втрати щодо головних суперників