Коммуникации и их роль в управлении персоналом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2012 в 14:57, курсовая работа

Краткое описание

Цель работы: рассмотрение природы коммуникации, роли коммуникации в процессе управления персоналом.
Задачи исследования:
1. Дать понятие коммуникации, представить классификации коммуникации.
2. Охарактеризовать коммуникации в системе управления, их виды.

Содержание

Введение …………………………………………………………………… 3
Глава 1. Теоретические аспекты коммуникации как элемента
системы управления
1.1. Научное понятие коммуникации ……….………………. ………….
6
1.2 Коммуника¬ция в системе управления ……………………………….. 9
1.3 Виды коммуникаций ………………………………………………….. 13
Глава 2. Роль коммуникации в управлении персоналом
2.1 Функционирование коммуникаций ………………………………….
2.2 Анализ внутренних коммуникаций ОАО «Разрез Харанорский»
Забайкальского края………………………………………………………
18
22
Глава 3. Рекомендации по управлению внутренними коммуни-кациями в работе с персона-лом……………………………………………
27
Заключение ………………………………………………………………… 32
Список используемой литературы ………………………………………. 34

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая.doc

— 259.00 Кб (Скачать документ)

 

 

Список  использованной литературы

 

  1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. – М.: Дело, 2006. – 216 с.
  2. Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур. — М.: Дело, 2005. – С. 98-128.
  3. Василик М.А. Политология: Словарь-справочник. – М.: Гардарики, 2001. – С. 256.
  4. Дорфман Л.Я., Дружинин В.Н., Коростелина К. Стиль человека: психологический анализ. – М.: Смысл, 2008. – 309 с.
  5. Капустин С.Н. Коммуникативная функция в управлении // Российское предпринимательство. – 2005. – №2. – С. 90-96.
  6. Конецкая В.П. Социология коммуникации: Учебник. – М.: Междунар. ун-т бизнеса и управления, 2007. – 304 с.
  7. Кравченко А.И. Общая психология. – М., Проспект, 2008. – С. 182-189.
  8. Краткий философский словарь. / Под ред. М. Розенталя и П. Юдина. – М:  Политическая литература, 2004. – С. 201-205.
  9. Крейнер С. Ключевые идеи менеджмента. / Пер с англ. – М.: ИНФРА. – М, 2002. – С. 270.
  10. Ладанов И.Д. Практический менеджмент. – М.: Элник, 2005. – 287 с.
  11. Матиашвили В.М. Организационные системы: сущность и типы. – Н.Новгород, НРИ АПК, 2001. – С. 11-74.
  12. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2009. – С. 98-134.
  13. Менеджмент. Учебное пособие для ВУЗов / Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. СПб.: Бизнес-пресса, 2001. – С. 200-313.
  14. Панфилова А.П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности. – СПб.: ПИТЕР, 2009. – 211 с.
  15. Психология и этика делового общения: Учебник для вузов / под ред. проф. В.Н. Лавриненко. – Ростов /нД.: Феникс, 2002. – С. 229-249.
  16. Руденский Е.В. Основы психотехнологии общения менеджера. Учебное пособие. – М.: Новос., 2003.  – 356 с.
  17. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие. – Ростов н/Д., 2000. – 514 с.
  18. Соколов А.В. Введение в теорию социальной коммуникации. – СПб.: ПИТЕР, 2006. – С. 17-43; 201-228.
  19. Соколов С.В. Социальная философия: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – С. 234-256.
  20. Федотова М.Г. Коммуникационный менеджмент: учеб. Пособие. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2006. – 76 с.
  21. Чумиков А. Н., М.П. Бочаров Связи с общественностью: теория и практика. – М.: Дело, 2003. – С. 300-321.

 


Информация о работе Коммуникации и их роль в управлении персоналом