Исследование текучести кадров на ОАО ТВЗ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Апреля 2014 в 22:08, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является анализ проблемы текучести кадров на современном промышленном предприятии и поиск путей ее снижения.

Содержание

Введение………………………………………………………………………3
1. Теоретические аспекты изучения вопросов текучести кадров………………………………………………………………………….7
1.1. Понятие и сущность текучести кадров.....................................................7
1.2. Факторы и мотивы текучести. Управление текучестью кадров ………………………………………………………………………..…………
1.3. Специфика текучести кадров на современных промышленных предприятиях……………………………………….........................................17
2. Исследование текучести кадров на ОАО «Тверской вагоностроительный завод» (ОАО «ТВЗ»)……………………....................22
2.1. Общая характеристика предприятия…………………………………...22
2.2. Анализ текучести кадров на ОАО «ТВЗ»……………………………...30
2.3. Пути снижения текучести кадров ……………………………………...35
Заключение……………………………………………………………………40
Библиографический список………………………………………………….42

Прикрепленные файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ.doc

— 469.00 Кб (Скачать документ)

Наличие обоснованной системы мотивации труда работников предприятия, разработанной с учетом данных рекомендаций и отвечающей потребностям работников, будет способствовать не только снижению текучести кадров на предприятии, но и повышению производительности труда, лояльности работников, устойчивости функционирования предприятия.

Таким образом, можно сделать следующие выводы. Под текучестью кадров понимается движение рабочей силы (персонала), обусловленное различными факторами, т.е. неудовлетворенностью работника. Естественная текучесть кадров составляет 3-5% в год и способствует обновлению коллектива предприятия. Сверхнормативная текучесть кадров может привести к серьезным экономическим потерям. Основными причинами возникновения текучести кадров могут быть заниженные заработные платы, условия труда, различные недостатки системы управления. На масштаб и интенсивность текучести персонала влияют общехозяйственные (инвестиционная политика, трудовое законодательство), региональные природно-климатические условия, развитие социальной инфраструктуры, географическое положение, уровень цен), отраслевые (техническая политика) и внутрифирменные факторы (уровень организации производства и труда, удовлетворение производственных, социальных потребностей, стиль руководства), однако именно последние поддаются управлению. 

 

2. ИССЛЕДОВАНИЕ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ НА ОАО «ТВЕРСКОЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД» (ОАО «ТВЗ»)

 

2.1. Общая характеристика предприятия

 

ОАО «Тверской вагоностроительный завод» (ОАО «ТВЗ») – одно из крупнейших предприятий машиностроения не только в Тверском регионе, но и за его пределами. «Верхневолжский завод железнодорожных материалов» (прежнее название завода) был основан в 1898 году. За годы своего существования предприятие не раз проводило техническое перевооружение производства в связи с меняющимися потребностями железнодорожной отрасли. Сегодня ОАО «ТВЗ» является высокотехнологичным производством, выпускающем вагоны различного типа (пассажирские, специальные) а также комплектующие к ним. На предприятии постоянно проводится научная работа, функционирует опытное и серийное производство с целью непрерывного совершенствования конструкции и технологических характеристик продукции.

Производственные мощности предприятия позволяют одновременно производить пассажирские вагоны (в том числе повышенной комфортности), грузовые вагоны, вагоны специального назначения, а также тележки для подвижного состава магистральных железных дорог. Благодаря высокой квалификации работников, высокому уровню технической оснащенности производства ОАО «ТВЗ» может выполнить любой заказ по созданию новых образцов подвижного состава железных дорог и другой продукции.

Помимо производства и реализации основной продукции, предприятие осуществляет техническое обслуживание и ремонт подвижного состава на железнодорожном транспорте и используемых на нем технических средств, научно-техническую деятельность, профессиональную подготовку рабочих, коммерческую и внешнеэкономическую деятельность.

«Тверской вагоностроительный завод» является открытым акционерным обществом. Место нахождения Общества: город Тверь, Петербургское шоссе, 45-б.

ОАО «ТВЗ» имеет несколько филиалов, а также дочерних и зависимых обществ. Дочерние общества созданы по инициативе ТВЗ и действуют на его территории, полностью контролируемые руководством предприятия. Их деятельность полностью и целиком зависит от деятельности ОАО «ТВЗ» и направлена в основном на обеспечение функционирования самого завода. Предприятие имеет устойчивые связи с поставщиками материалов и комплектующих, потребителями конечной продукции. Целью ОАО «ТВЗ», как и любой коммерческой организации, является получение прибыли.

Такие показатели, как выручка, себестоимость произведенной продукции, валовая и чистая прибыль и др. позволяют судить о финансовых результатах деятельности предприятия. Они представлены в таблице 1.

Таблица 1

Финансовые результаты ОАО «ТВЗ» в 2011-2012 гг.

Показатели

2011 г., тыс.руб.

2012 г., тыс.руб.

Абсолютное изменение, тыс.руб.

Темп роста, %

1

2

3

4

5

Выручка от реализации продукции

20555114

30663921

10108807

49,18

Себестоимость реализованной продукции

17680815

27546529

9865714

55,80

Валовая прибыль

2874299

3117392

243093

8,46

Коммерческие расходы

34551

73159

38608

111,74

Управленческие расходы

1718349

1693130

-25219

-1,47

1

2

3

4

5

Прибыль от продаж

1121399

1351103

229704

20,48

Чистая прибыль

646677

465867

-180810

-27,96


 

В 2011 году выручка предприятия составила 20555114 тыс.руб., в 2012 году она увеличилась на 10108807 тыс.руб. в связи с ротом объемов производства продукции и составила 30663921 тыс.руб. По этой же причине произошло увеличение себестоимости произведенной продукции, в 2012 году ее значение составило 27546529 тыс.руб. Валовая прибыль в 2012 году возросла на 243093 тыс.руб., или на 8,86%  по сравнению с предыдущим годом.

Коммерческие расходы ОАО «ТВЗ» возросли с 34551 до 73159 тыс.руб., т.е. более чем в 2 раза, а управленческие расходы снизились на 25219 тыс.руб., или на 1,47 %. Прибыль от продаж увеличилась, если в 2011 году она составляла 1121399 тыс.руб., то в 2012 году – 1351103 тыс.руб. Тем не менее чистая прибыль ОАО «ТВЗ» в 2012 году оказалась ниже значения базисного периода на 180810 тыс.руб., что связано с уменьшением доходов от участия в других организациях, процентов и прочих доходов.

Основными характеристиками финансового состояния предприятия являются его финансовая устойчивость, платежеспособность и ликвидность.

Коэффициент финансовой устойчивости:

Коэффициент задолженности:

 

Коэффициент краткосрочной задолженности:

Коэффициент долгосрочной задолженности

Коэффициент соотношения собственных и заемных средств:

Собственные оборотные средства (тыс.руб.):

Коэффициент полной ликвидности (полный коэффициент покрытия):

, где

ДС – денежные средства;

КФВ – краткосрочные финансовые вложения;

ДЗ – дебиторская задолженность;

З – запасы.

Коэффициент абсолютной ликвидности:

Коэффициент ликвидности:

Значения данных показателей и их динамика представлены в таблице 2.

Таблица 2

Анализ финансовой устойчивости и ликвидности ОАО «ТВЗ» в 2011-2012 гг.

Показатели

31.12.2011 г.

31.12.2012 г.

Изменение

1

2

3

4

Показатели финансовой устойчивости

Коэффициент финансовой устойчивости

0,16

0,17

0,02

Коэффициент задолженности

0,84

0,83

-0,02

Коэффициент краткосрочной задолженности

0,43

0,68

0,25

Коэффициент долгосрочной задолженности

0,41

0,15

-0,26

Коэффициент соотношения собственного и заемного капитала

5,39

4,78

-0,61

Собственные оборотные средства

-84909

-502262

-417353

Показатели ликвидности

Коэффициент абсолютной ликвидности

1,92

1,17

-0,76

Коэффициент ликвидности

0,38

0,12

-0,25


 

 

1

2

3

4

Коэффициент полной ликвидности (общий коэффициент покрытия)

1,50

0,78

-0,72


 

На 31.12.2011 г. коэффициент финансовой устойчивости составлял 0,16. Это означает, что все активы предприятия были покрыты за счет собственного капитала всего на 16 %. В 2012 году значение коэффициента увеличилось до 0,17, т.е. ситуация улучшилась.

Коэффициент задолженности 31.12.2011 г. составил 0,84, через год его значение снизилось до 0,83. Это значит, что в 2011 году заемные средства составляли 84 % всего капитала, из них 43 % – краткосрочные заемные средства, а 41 % – долгосрочные (это показывают коэффициенты краткосрочной и долгосрочной задолженности). В 2012 году ситуация несколько изменилась – доля заемных средств в структуре имущества снизилась на 1 п.п., и изменилась структура задолженности – краткосрочная задолженность составила 68 %, а долгосрочная – 15 %.

На 31.12.2011 г. коэффициент соотношения заемных и собственных средств составлял 5,39, т.е. на 1 рубль собственных средств приходилось 5,39 рубля заемных. В 2012 году ситуация улучшилась, и на 1 рубль собственного капитала приходилось уже 4,78 рубля заемного.

В 2011 году дефицит собственных оборотных средств составил 84909 тыс.руб., к 31.12 2012 г. ситуация ухудшилась и дефицит возрос на 417353 тыс.руб.

В целом можно сказать, что активы предприятия покрыты в основном за счет заемных средств, и зависимость от заемного капитала увеличивается, а это негативно сказывается на финансовом состоянии предприятия.

Коэффициент абсолютной ликвидности на 31.12.2011 г. составил 0,38, что немного ниже нормы, к концу 2012 года его значение снизилось до 0,12. Это означает, что в 2011 году ОАО «ТВЗ» могло погасить за счет денежных средств и краткосрочных финансовых вложений всего 38 копеек каждого рубля краткосрочных заемных средств,  а на 31.12.2012 г. – 12 копеек.

Коэффициент ликвидности за рассматриваемый период уменьшился на 0,72. Если на 31.12.2011 г. он составлял 1,5 (при норме 0,7-1), т.е. предприятие могло полностью погасить краткосрочную задолженность за счет денежных средств, краткосрочных финансовых вложений и дебиторской задолженности, то к 31.12.2012 г. – могло погасить ее на 78%.

На 31.12.2011 г. коэффициент полной ликвидности предприятия составлял 1,92 (норма – больше 2), что означает, что за счет денежных средств, краткосрочных финансовых вложений, дебиторской задолженности и запасов ОАО «ТВЗ» могло погасить всю краткосрочную задолженность. К 31.12.2012 г. ситуация значительно ухудшилась и коэффициент составил 0,78.

Эффективность деятельности организации отражают показатели рентабельности.

Рентабельность производства:

Рентабельность продаж:

Рентабельность совокупного капитала:

Рентабельность собственного капитала:

Динамика вышеуказанных показателей представлена в таблице 3.

Таблица 3

Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности ОАО «ТВЗ» в 2011-2012 гг.

Показатели

2011 г.

2012 г.

Изменение

Рентабельность производства, %

3,15

1,52

-1,63

Рентабельность продаж, %

3,66

1,69

-1,97

Рентабельность совокупного капитала, %

3,52

2,19

-1,33

Рентабельность собственного капитала, %

21,66

13,29

-8,37


 

Показатель рентабельности производства в 2011 году составил 3,15 %, что означает, что с каждого рубля, затраченного на производство продукции, ОАО «ТВЗ» получало 3,15 копейки чистой прибыли. В 2012 году рентабельность производства снизилась на 1,63 %%.

Рентабельность продаж также уменьшилась – если в 2011 году с каждого рубля реализованной продукции предприятие получало 3,66 копейки чистой прибыли, то в 2010 году – 1,69 копейки.

Динамика рентабельности представлена на рис. 2.3.

Рис. 3. Динамика рентабельности на ОАО «ТВЗ» в 2011-2012 гг.

Рентабельность совокупного капитала в 2011 году составила 3,52 %, т.е. с использования каждого рубля общей суммы пассивов предприятие получало 3,52 копейки чистой прибыли. В 2012 году ситуация ухудшилась, и показатель рентабельности снизился до 2,19 %. Аналогично уменьшилась рентабельность собственного капитала ( на 8,37 %%) – если в 2011 году ОАО «ТВЗ» с каждого рубля собственных средств получало 21,66 копейки чистой прибыли, то в 2012 году – 13,29 копейки.

Таким образом, ОАО «Тверской вагоностроительный завод» является градообразующим и одним из крупнейших в городе. Активы предприятия покрыты в основном за счет заемных средств, и зависимость от заемного капитала увеличивается, а это негативно сказывается на финансовом состоянии предприятия. Показатели ликвидности за рассматриваемый период снизились. Аналогично снизились показатели рентабельности производства и продаж.

Информация о работе Исследование текучести кадров на ОАО ТВЗ