Исследование проблемы делегирования полномочий в организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Декабря 2011 в 09:37, курсовая работа

Краткое описание

Предметом исследования является управленческая деятельность, рассматриваемого предприятия.
Задачи работы таковы:
ознакомиться с информацией об объекте исследования – ООО «PRO-TEC»;
анализ существующей организационной структуры предприятия;
разработка мероприятий по усовершенствованию систему управления организацией.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ 5
1.1. Полномочия и их виды 5
1.2. Централизованное и децентрализованное управление 12
1.3. Основные принципы делегирования полномочий 18
2. АНАЛИЗ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОЛНОМОЧИЙ И ОТВЕТСВЕННОСТИ НА ООО «PRO-TEC» 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «PRO-TEC» 24
2.2. Анализ процесса делегирования полномочий на ООО «PRO-TEC» 32
2.3. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию процесса делегирования полномочий на ООО «PRO-TEC» 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 44

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовая 2(3).doc

— 1.17 Мб (Скачать документ)

       12.3. Директор избирается и отзывается  Общим собранием Участников и  подотчетен ему.

 

       Продолжение Приложения 1

       12.4. Директором общества может быть  избран один из участников, а  также по контракту оформлено  лицо, не являющееся Участником  Общества. В последнем случае  Директор не наделен правом  решающего голоса в Общем собрании, хотя по решению последнего может в нем присутствовать с совещательным голосом.

       12.5. Директор без доверенности действует  от имени Общества , в том числе  представляет его интересы во  всех отечественных и иностранных  учреждения, организациях, Обществах  и других законных образованиях, совершает сделки от имени Общества, открывает в Банках расчетные, валютные и иные счета, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками Общества.

       12.6. Директор на основе Законодательства Российской Федерации самостоятельно определяет порядок найма и увольнения работников Общества, утверждает штатное расписание и правила внутреннего трудового распорядка, устанавливает заработную плату и принимает меры поощрения работников Общества, а также налагает на них взыскание, устанавливает порядок предоставления работникам выходных дней, отпусков, и продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков.

       12.7. Согласно ст.40  ФЗ  директор  избирается  сроком на 3 года.

 
  1. ТРУДОВЫЕ  ОТНОШЕНИЯ И ОПЛАТА ТРУДА
 

       13.1. Трудовые отношения между Обществом  и его работниками, регулируются  нормами трудового законодательства  Российской Федерации. 

       Найм, перевод, увольнение, рабочее время, время отдыха, оплата труда, трудовая дисциплина, охрана труда и другие вопросы трудовых отношений регулируются также правилами внутреннего распорядка и иными локальными актами, принимаемыми в Обществе.

       13.2. Трудовые доходы работников Общества  определяются конечными результатами  и качеством их труда, с учетом  конечных результатов работы общества и предельными размерами не ограничиваются.

       Минимальный размер оплаты труда работников устанавливается  законодательными актами Российской Федерации.

       13.3. Работники Общества подлежат  обязательному социальному им  медицинскому страхованию, а также социальному обеспечению в порядке установленном  законодательством Российской Федерации.

       Продолжение Приложения 1

       Общество  вносит соответствующие средства в  государственный фонд социального  страхования, фонд медицинского страхования,  фонд занятости, пенсионный фонд, а также в другие фонды в порядке и размерах установленных законодательством Российской Федерации.

       13.4. Общество обеспечивает для своих  работников условия труда, соответствующие  требованиям норм техники безопасности  и производственной санитарии и несет ответственность за ущерб, причиненный здоровью и трудоспособности  своих работников.

 
  1. ПРОИЗВОДСТВЕННО- ХОЗЯЙСТВЕННАЯ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  ОБЩЕСТВА

 

       14.1. Общество обладает самостоятельностью  при осуществлении хозяйственной  деятельности, распоряжении продукцией, прибылью, остающейся после уплаты налогов и других обязательных платежей.

       14.2. Общество самостоятельно планирует  свою хозяйственную деятельность,  определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую  продукцию, работы, услуги и из  необходимости обеспечения производственного и социального развития Общества, повышения его доходов.

       14.3. Общество осуществляет свою производственную  и коммерческую деятельность  силами трудового коллектива  по договорам, заключаемым с  гражданами и юридическими лицами.

       14.4.  Общество приобретает и использует  в своей деятельности автомобильный  и другой транспорт, помещения,  оборудование и другое имущество,  относящиеся к основным фондам, организует материально - техническое  обеспечение собственного производства путем приобретения ресурсов, непосредственно у производителей, в оптовой торговле, в том числе на ярмарках , аукционах и у организаций, а также у граждан в порядке, по ценам и тарифам, установленным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

       14.5. Общество вправе продавать, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять  безвозмездно во временное пользование  или взаймы обществам, организациям, учреждениям и физическим лицам  принадлежащее Обществу имущество.

       14.6.  Общество вправе пользоваться банковскими и иными кредитами на коммерческой договорной основе и получать кредиты от своих зарубежных партнеров.

       Продолжение Приложения 1

       14.7. Общество на добровольных условиях  вступает в союзы, хозяйственные  ассоциации и другие законные  объединения.

       14.8. Общество в установленном законом  порядке участвует в совместной  деятельности с иностранными  партнерами.

       14.9. Общество реализует свою продукцию  , выполняет работы, оказывает услуги  и реализует отходы производства  по ценам и тарифам, устанавливаемым  самостоятельно или на договорной основе и в соответствии с действующем законодательство Российской Федерации.

       14.10. Все расчеты Общества ( включая  платежи в бюджет и выплату  заработной платы) производится  в календарной отчетности поступления  расчетных документов ( нас-тупления сроков платежей).

       Расчеты Общества по своим обязательствам производится в наличном и безналичном порядке  через учреждения банков в соответствии с правилами выполнения расчетных  и кассовых операций, утверждаемыми  Центральным банком Российской Федерации.

       14.11.  Общество осуществляет в установленном  порядке оперативный и бухгалтерский  учет результатов своей работы, представляет в установленном  порядке статистическую, бухгалтерскую  и налоговую отчетность, несет  ответственность за достоверность предоставляемой отчетности.

В случае публичного размещения облигаций и  иных  эмиссионных  ценных бумаг  Общество обязано ежегодно публиковать  годовые отчеты и бухгалтерские  балансы, а также раскрывать иную информацию о своей деятельности, предусмотренную Федеральными законами  и принятыми в соответствии с ними нормативными актами.

       14.12. Отчетный год Общества совпадает  с календарным годом.

 

       15. КОНТРОЛЬ И ПРОВЕРКА  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА

 

       15.1. Для контроля финансово - хозяйственной  деятельности Общества Общее собрание может выбрать ревизионную комиссию (ревизора).

       15.2. Для проверки и подтверждения  правильности годовых отчетов,  бухгалтерских балансов и   контроля финансово - хозяйственной  деятельности Общество по решению.  Общего собрания или по требованию любого Участника может привлечь профессионального аудитора.

 

       Продолжение Приложения 1

       15.3. Проверка ( ревизия) финансово- хозяйственной  деятельности Общества может  осуществляться по окончании  финансового года, а также во  всякое время по инициативе ревизионной комиссии или по требованию любого Участника.

       15.4. Порядок деятельности ревизионной  комиссии определяется положением  о ревизионной комиссии, утверждаемым  Общим собранием.

       15.5. Должностные лица Общества обязаны  по требованию ревизионной комиссии или аудитора  давать объяснения и представлять финансово - хозяйственные документы.

       15.6. По итогам проверки ( ревизии )финансово-  хозяйственной деятельности, ревизионная  комиссия или аудитор составляют  заключение, содержащие данные о  достоверности  отчетности и иных финансовых документов, а также информацию о выявленных фактах нарушений и злоупотреблений должностными лицами Общества.

 

16. ХРАНЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ  И ПОРЯДОК

ОЗНАКОМЛЕНИЯ  С ДОКУМЕНТАМИ  ОБЩЕСТВА

 

       16.1. Общество обязано хранить следующие  документы:

  • учредительные документы Общества, а также внесенные в учредительные документы Общества и зарегистрированные в установленном порядке изменения и дополнения;
  • протокол ( протоколы) собрания учредителей  Общества, содержащие решение о создании Общества и об утверждении денежной оценки неденежных вкладов в Уставный капитал, а также иные решения, связанные с созданием Общества;
  • документы, подтверждающие права Общества на имущество, находящиеся на его балансе;
  • внутренние документы Общества;
  • положения о филиалах и представительствах Общества;
  • документы, связанные с эмиссией облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг Общества;
  • протоколы Общих собраний Участников и ревизионных комиссии Общества;
  • списки аффинированных лиц Общества ;
  • заключения ревизионной комиссии (ревизора) Общества, аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля;

    Продолжение Приложения 1

  • иные документы предусмотренные федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, Уставом, внутренними документами Общества, решениями Общего собрания и исполнительных органов Общества.

       16.2. Общество хранит документы, предусмотренные  пунктом 16.1. Устава, по месту нахождения  его единоличного исполнительного  органа или в ином месте,  известном и доступном Участникам  Общества.

       16.3. Участники Общества имеют право  получать любую информацию о  деятельности Общества, знакомиться  с бухгалтерскими книгами и  иными документами Общества, не  нарушая при этом нормального  режима хозяйствования Общества, получать от исполнительного  органа Общества копии любых документов Общества с возмещением Обществу затрат на создание этих копий. Порядок ознакомления с документами Общества иных лиц определяются исполнительным органом Общества, если иное не определено федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации.

 

17. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  ОБЩЕСТВА

 

        17.1. Прекращение деятельности Общества  производится путем его  реорганизации

       ( слияния , присоединения , разделения , выделения , преобразования ) или     ликвидации , осуществляющими в соответствии с нормами статей 51-58 Федерального закона « Об обществах с ограниченной ответственности» .   

       17.2. Реорганизация Общества осуществляется  по решению его Участников. В  случаях, установленных законодательством,  реорганизация Общества в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких обществ осуществляется по решению суда.

       17.3. При реорганизации вся совокупность  прав и обязанностей Общества  переходит к его правопреемникам.

       17.4. Общество ликвидируется:

       - добровольно по решению Общего собрания;

       - при признании Общества банкротом   и по другим основаниям, предусмотренным  Гражданским кодексом Российской  Федерации, по решению суда.

       17.5. Ликвидация Общества влечет за  собой его прекращение без  перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Информация о работе Исследование проблемы делегирования полномочий в организации