Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2013 в 23:14, практическая работа
Учреждена организация в 2004 году Петровым Иваном. Был арендован гараж под автосервис у акционерного общества, в этом гараже производился ремонт, закупка и остановка оборудования. С тех пор предприятие занимается качественным ремонтом автомобилей российского производства. С 2007 года предприятие кроме ремонта автомобилей занимается реализацией запчастей на обсуживаемые автомобили.
Краткая характеристика организации.
1. Диагностика системы менеджмента организации.
2. Жизненные цели человека
3. Анализ закономерностей управления.
4. Принципы управления.
5. Анализ персонала организации
6. Анализ информации управления.
7. Анализ техники управления.
8. Анализ финансов управления.
9. Анализ макроподсистем организации.
10. Анализ функций управления.
11. Анализ задач и операций управления.
12. Анализ технологии управления.
13. Операционная модель принятия решений.
14. Анализ структуры управления.
15. Анализ методов управления.
16. Анализ регламентов управления.
17. Научная организация труда в управлении
18. Экономическая эффективность.
19. Эффективность конечных результатов.
Задание 6. Анализ информации управления.
Информация управления – совокупность сведений (данных, сообщений), устраняющих неопределенность знаний у получателей сообщений. Информация, передаваемая устным, письменным, аудиовизуальным и электронным способом по различным каналам связи и используемая персоналом для выработки управленческого решения. В сфере управления наибольшее распространение получили документальные и электронные формы представления информации.
Потоки информации – это совокупность сообщений, объективно отражающих развитие хозяйственного процесса, которые передают по каналам связи для осуществления управления. Потоки могут быть прямыми (от подсистемы управления – к управляемой подсистеме, например, плановые задания, нормативы ресурсов) и обратными (от управляемой подсистемы – к управляющей, например, факт выполнения задания, использования ресурсов).
Анализ недостатков
использования информации:
Информация управления |
Способы представления |
Устный |
Визуаль-ный |
Текстовый |
Графичес-кий |
Аудио-визуаль-ный |
Электрон-ный |
Способы формирования |
Первичная |
Промежу-точная |
Результи-рующая |
Перемен-ная |
Постоян-ная |
Дискрет-ная | |
Источник получения |
Входящая |
Исходящая |
Внутрен-няя |
Внешняя |
|||
Ресурс управления |
Трудовой |
Материа-льный |
Техничес-кий |
Финансо-вый |
Энергети-ческий |
Информа-ционный | |
Ценность информации |
Полная |
Неполная |
Достовер-ная |
Ложная |
Своевре-менная |
Несвоев-ременная | |
По видам служебных документов |
Организа-ционные |
Распоря-дительные |
Правовые |
Кадровые |
Финансово-экономи-ческие |
Справочно-информа-ционные | |
Компьютерные программы обработки |
Works интегратор |
Excel |
Winword |
Microsoft Access |
|||
Тенденции информацион-ного развития |
Информа-ционная продуктив-ность |
Совмести-мость и взаимо-действие |
Ликвида-ция промежу-точных звеньев |
Глобали-зация информа-ции |
Конвер-генция информа-ции |
Зеленый – есть в организации;
Желтый – не всегда имеет место;
Красный – отсутствует в организации.
Задание 7. Анализ техники управления.
Техника управления представляет собой взаимосвязанный комплекс технических средств, предназначенный для механизации автоматизации информационных процессов в системе управления производством с целью выработки рациональных решений.
Выделяют девять групп технических средств управления: сбор и регистрация, передача, ввод, накопление, обработка, вывод, отображение, копирование.
Наиболее распространенные виды технических средств в организации: компьютер, принтер, сканер, ксерокс, факс, DVD-проектор.
Технические средства управления |
Средства сбора и регистрации информации |
На бумажных носителях |
Электронная подготовка данных |
Регистрато-ры информации |
Абонентские пункты |
Автомати-ческие датчики | |||||||
Средства передачи информации |
Почтовая и курьерс-кая службы |
Телеграф-ная связь |
Телефон-ная связь |
Радио-связь |
Мобиль-ная связь |
Космичес-кая связь | |||||||
Средства ввода информации |
Клавиатура компьютера |
Ввод информации голосом |
Ввод с машинных носителей |
Сканирова-ние текста |
Модемы | ||||||||
Средства накопления информации |
На бумажных носителях |
На аудиовизуаль-ных носителях |
На магнитных лентах |
На магнитных дисках | |||||||||
Средства обработки информации |
Микрокалькуля-тор |
Персональные ЭВМ |
Портативные ЭВМ |
Специализиро-ванные ЭВМ | |||||||||
Средства вывода информации |
Печатающее устройство |
Монитор компьютера |
DVD-проектор |
Магнитные диски |
Магнитные ленты | ||||||||
Средства отображения информации |
Бумажные носители |
Аудиови-зуальные средства |
Мнемосхемы |
Графопост-роители |
Телевизор | ||||||||
Средства копирования информации |
Светокопиро-вальные |
Фотокопиро-вальные |
Электрографи-ческие |
Термокопиро-вальные | |||||||||
Универсальные средства обработки информации |
Мобильные телефоны с компьютером |
Электронная записная книжка |
Персональный компьютер |
Автоматизиро-ванное рабочее место |
Зеленый – есть в организации;
Желтый – не всегда имеет место;
Красный – отсутствует в организации.
Недостатки в
использовании технических
Задание 8. Анализ финансов управления.
Технические средства управления |
Финансовые отношения |
Бюджетная система |
Банковские организации |
Внебюджетные фонды |
Казначейства | ||||||
Налоговые фонды |
Страховые организации |
Поставщики |
Оптовые организации |
Потребители | |||||||
Фонды собственных средств |
Уставной капитал |
Добавочный капитал |
Резервный капитал |
Фонд накопления |
Нераспреде-ленная прибыль | ||||||
Фонд заемных средств |
Кредиты банков |
Коммерчес-кие кредиты |
Факто-ринг |
Лизинг |
Кредиторская задолженность | ||||||
Фонд привлеченных средств |
Фонд потребления |
Доходы будущих периодов |
Резервы предстоящих платежей |
Фонд дивидендов |
Целевые фонды | ||||||
Смешанный финансовый фонд |
Внеоборотные активы |
Оборотные активы |
Инвестици-онный фонд |
Валютный фонд |
Платежи в бюджет | ||||||
Источники денежных средств (приток) |
Выручка от реализации |
Дебиторская задолжен-ность |
Продажа материаль-ных ценностей |
Авансы покупателей |
Банковские кредиты | ||||||
Долгосрочные финансовые вложения |
Финансовые займы |
Продажа векселей и акций |
Целевое бюджетное финансирование | ||||||||
Расходы денежных средств (отток) |
Платежи поставщикам |
Выплата заработной платы |
Платежи в бюджет |
Платежи во внебюджет-ные фонды |
Оплата дивидендов и векселей | ||||||
Фонд социального развития |
Фонд развития производства |
Капитальные вложения |
Погашение кредитной задолжен-ности |
Погашение кредитов и займов | |||||||
Прибыль |
Валовая |
Балансовая |
Налогооблагае-мая |
Чистая | |||||||
Налоговые платежи |
Единый социальный налог (ЕСН) |
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) |
Налог на добавленную стоимость (НДС) |
Налог на прибыль (НП) |
Прочие налоги |
Зеленый – есть в организации;
Желтый – не всегда имеет место;
Красный – отсутствует в организации.
Недостатки финансового менеджмента организации:
Задание 9. Анализ макроподсистем организации.
Управление – это процесс координации основных ресурсов (персонала, информации, техники, финансов) с целью выработки управленческих решений.
Макроподсистема – часть процесса управления, продукт укрупнения процессов в сфере управления, включающая несколько взаимосвязанных функций.
Функция – особый вид управленческой деятельности, продукт процесса разделения и специализации труда в сфере управления, выделенный по определенному признаку.
Промышленное предприятие |
Система управления |
Стратегичес-кое управление |
Организация системы управления |
Регламента-ция процессов управления |
Информати-зация и компьюриза-ция |
Корпоратив-ное управление | ||||||||||
Управление техническим рзвитие |
Научно-техничес-кий прогресс |
Новая техника и техноло-гия |
Капиталь-ное строитель-ство и ремонт |
Механиза-ция производ-ства |
Модерни-зация |
Реинжини-ринг | ||||||||||
Управление производством |
Подготовка производства |
Основное производство |
Вспомогате-льное производство |
Охрана труда и техника безопасности |
Качество продукции | |||||||||||
Управление персоналом |
Система работы с персона-лом |
Организа-ция управле-ния персона-лом |
Мотива-ция и эффектив-ность персонала |
Социаль-ное развитие |
Обслужи-вающее хозяйство |
Экология | ||||||||||
Управление экономикой |
Собствен-ность предприя-тия |
Экономи-ческое развитие |
Управле-ние финансами |
Бухгалтер-ский и управлен-ческий учет |
Труд и заработная плата |
Анализ хозяйстве-нной деятельно-сти | ||||||||||
Управление маркетингом |
Маркетинг продукции |
Сбыт продукции |
Материа-льно техничес-кое снабжение |
Транспорт |
Логистика |
Внешне-экономи-ческая деятельно-сть |
Зеленый – есть в организации;
Желтый – не всегда имеет место;
Красный – отсутствует в организации.
Распределение макроподсистем управления между руководством.
Макроподсистема управления |
Масштаб организации |
Малая (до 100 работников) | |
Система управления |
Директор |
Управление техническим развитием |
Директор |
Управление производством |
Директор, мастер |
Управление персоналом |
Директор |
Управление экономикой |
Главный бухгалтер |
Управление маркетингом |
Директор |
Недостатки в
процессе управления организацией:
Недостаточное количество «сильных» директоров, которые могли бы принять на себя значительную часть функций главного директора;
Задание 10. Анализ функций управления.
Функция управления – особый вид управленческой деятельности, продукт процесса разделения и специализации труда в сфере управления, представляющий собой часть процесса управления, выделенную по определенному признаку.
Функции управления выделяются по стадиям производства, предметам управления, видам ресурсов, основным функциям и видам деятельности.
Основными функциями управления являются прогнозирование, планирование, учет, контроль, анализ, координация и регулирование.
Для научного анализа и проектирования целесообразно использовать классификаторы функций управления и комплексов задач, разработанные по отраслям деятельности (промышленность, строительство, коммерция).
Четкое распределение функций управления между руководством целесообразно проводить с помощью матрицы распределения функций управления, строками которой являются функции, а графами - структурные подразделения.
Классификатор функций управления в автосервисе.
Код функции |
Функции управления |
Комплексы задач |
01 |
Управление стратегией развития |
|
02 |
Организация системы управления (корпоративное управление, административный менеджмент) |
|
03 |
Управление персоналом (человеческими ресурсами) |
|
04 |
Управление социальным развитием (социальный менеджмент) |
|
05 |
Управление экономическим развитием |
|
06 |
Управление финансами и бухгалтерским учетом (финансовый менеджмент) |
|
07 |
Управление техническим
развитием |
|
10 |
Управление коммерческой
деятельностью |
|
13 |
Управление трудом и зарплатой |
|
14 |
Управление охраной труда и техникой безопасности |
|
15 |
Управление материально- |
|
16 |
Управление маркетингом (сбытом продукции, продажами) |
|
17 |
Управление механизацией производства |
|
18 |
Управление транспортом |
|
22 |
Управление внешними связями (в масштабах компании) |
|