Анализ режима труда и отдыха работников на предприятии МУП «Зеленстрой»

Можно сделать вывод, что в настоящее время у  предприятия разработан более или  менее рациональный режим труда, бывают случаи, в которых ситуация намного хуже. Всё-таки в нем предоставляются работникам перерывы на отдыха и на обед. Работники могут немного отдохнуть от работы на перерывах, восстановить свою работоспособность. Но все равно надо пытаться совершенствовать режим труда и отдыха в МУП «Зеленстрой», пытаться выполнить перечисленные в проекте мероприятия по их улучшению.

МУП «Зеленстрой» – компания, в которой уважают личность человека, ценят лучшие человеческие качества и черты. Эта компания может по праву считаться демократичной, так как давление руководителя на подчиненных не ощущается.

Следовательно, для того чтобы предприятие работало эффективно, необходимо правильно организовать труд работников, при этом постоянно  контролируя деятельность работников. Например, для снятия нервного напряжения зарекомендовали себя комнаты психологической разгрузки. При устройстве такой комнаты особое внимание уделяется ее оборудованию и интерьеру: мягкие кресла с подлокотниками и высоким подголовником, в которых можно удобно расположиться. Так работники смогут восстановить свою работоспособность и продолжать дальше выполнять свои трудовые обязанности.

Цель, поставленная в  начале курсового проекта, была выполнена. В данном проекте был проведен анализ режима труда и отдыха работников МУП «Зеленстрой» и предложены мероприятия по его улучшению.

Следовательно, для достижения высоких результатов в своей  деятельности МУП «Зеленстрой» необходимо разработать рациональный режим труда и отдыха работников.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

 

1. Адамецки, К.О науке организации/ К. Адамецки – М.: Экономика, 1972. – 456 с.

2. Баранников, А.Ф. Теория  организации/ А.Ф. Баранников –  М.: ЮНИТИ- Дана, 2004. – 700 с.

3. Беляев, А.А. Системология  организаций/ А.А. Беляев, Э.М.  Коротков – М.: ИНФРА-М, 2000. – 367 с.

4. Боков, М.А. Стратегическое  управление рекреационными предприятиями  в условиях переходной экономики/  М.А Боков – СПб.: Питер, 2001. –  478 с.

5. Браймер, Р.А. Основы  управления в индустрии гостеприимства/ Р.А.  Браймер – М.: ИНФРА-М, 2005. – 448 с.

6. Бычин, В.Б. Нормирование труда/ В.Б. Бычин, С.В. Малинин – М.: «Экзамен», 2003 – 207 с.

7. Вачугова, Д.Д. Основы менеджмента: Учебник для вузов/ Д.Д. Вачугов,; Под ред. Д.Д. Вачугова. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: Высшая школа, 2003. – 376 с.

8. Веснин, В.Р. Основы менеджмента/ В.Р. Веснин. – М.: ГНОМ-пресс при сод. Т.Д. «Элит-2000», 1999. – 440 с.

9. Веснин, В.Р.  Организационная культура/ В.Р. Веснин // Социально-гуманитарные знания. –  М., 2006. – №3. – С. 210-216.

10. Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник для студентов вузов/ О.С. Виханский. – М.: ЛОГОС 2003. – 528 с.

11. Гребнев, И.А. Экономика торгового предприятия/ А.И. Гребнев, Ю.К. Баженов, О.А. Габриэлян – М.: ОАО «Издательство «Экономика», 2003. – 524 с.

12. Дятлов, В.А.  Управление персоналом/ В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, В.Т. Пихало – М.: ПРИОР, 2005. – 232 с.

13. Камерон, К. Диагностика и изменение организационной культуры/ К. Камерон, Р. Куинн  – Пер. с англ. под ред. И.В. Андреевой. – СПб: Питер, 2001. – 320 с.

14. Кибанов, А.Я. Управление персоналом в организации/А.Я. Кибанов М.: Инфра-М, 2000. – 204 с.

15. Кондратова, И.Г. Основы  управленческого учета/ И.Г. Кондратова  – М.: Финансы и статистика, 2003. –   142 с.

16. Маслов, Е.В.Управление  персоналом предприятия/ Е.В. Маслов, Н.В. Шереметова – М.: ИНФРА-М, 2003. – 224 с.

17. Мильнер, Б.З. Теория организации/ Б.З. Мильнер – М.: ИНФРА-М, 2001. – 148 c.

18. Новицкий, Н.И. Организация производства на предприятии/ Н.И. Новицкий – М.: Инфра-М, 2002. – 524 с.

19. Паламарчук, Г.Т. Принципы организации социальных систем/ Г.Т. Паламарчук – Киев: Высшая школа, 1988. – 789 с.

20. Поршнев, А.Г. Управление организацией / А.Г. Поршнев – М.: ИНФРА – М, 2003. – 716 с.

21. Радченко, Я.В. Теория  организации/ Я.В. Радченко – М.: Изд-во ГАУ, 1998. – 384 с.

22. Романов, П.В. Социология менеджмента и организаций/ П.В. Романов – Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. – 229 с.

23. Семиков, В.Л. Теория  организации/ В.Л. Семиков – М.: АГПС, 2004. – 213 с.

24. Смирнова, В.Г. Организация и ее деловая среда/ В.Г. Смирнова – М.: ИНФРА-М, 2000. – 192 с.

25. Соломанидина, Т.О. Организационная  культура компании/ Т.О. Соломанидина  – М.: ИНФРА-М, 2011. – 624 с.

26. Туровец,  О.Г. Теория  организации/ О.Г. Туровец –  М. : Инфра-М. 2001. – 312 с.

27. Устинов, А.Н. Теория  организации/ А.Н. Устинов – М.: ИНФРА-М, 2004. – 448 с.

28. Хачатуров, С.Е. Организация производственных систем (теоретическое

основание организационной  науки)/ С.Е. Хачатуров – Тула: Школа, 1996. – 411 с.

29. Холл, В. Организации:  структуры, процессы, результаты/  В. Холл, Х. Ричард – СПб.: Питер, 2001. – 512с.

30. Шелдрейк, Д. Теория  менеджмента: от тейлоризма до  японизации/ Д. Шелдрейк – СПб.: Питер, 2001. – 352с.