Анализ межличностных отношений

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Мая 2013 в 12:39, контрольная работа

Краткое описание

1. Сущность и характерные черты современного менеджмента, история его развития.
2. Внешняя и внутренняя среда организации: цикл менеджмента.
3. Организация и типы ее структур.
4. Планирование: основные стадии планирования, стратегический и тактический планы.
5. Мотивация: критерии мотивации труда, индивидуальная и групповая мотивация, ступени мотивации.
....
13. Стили управления.

Прикрепленные файлы: 1 файл

03 менеджмент.doc

— 286.00 Кб (Скачать документ)

Существует взаимосвязь  понятия «стиль управления» с различными категориями управления. Стиль находится на стыке следующих взаимосвязей:

  • законы – принципы – методы – стиль;
  • законы – принципы – стиль – методы;
  • цель – задачи – методы – стиль;
  • задачи – функции – качест<span class="dash041e_0431_044b_0447_043d_044b_04

Информация о работе Анализ межличностных отношений