Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Апреля 2012 в 18:18, курсовая работа
Бернанд был одним из первых и, по крайней мере, одним из наиболее известных авторов, кто серьезным образом рассматривал коммуникацию на крупных предприятиях. Он рассматривал ее как средство, с помощью которого люди объединены в организацию для достижения общей цели. Это до сих пор остается основной функцией коммуникации. Без коммуникации невозможно и управление, потому что оно, с одной стороны опирается на существующие и сложившиеся формы коммуникации, с другой – формирует те формы коммуникации, которые облегчают как совместную деятельность, так и само управление.
Цель курсовой работы: провести анализ информационной стратегии и выработать пути усовершенствования.
Актуальность темы обусловлена тем, что эффективные коммуникации являются необходимым условием достижения цели организации, выполнения основных функций управления.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА1 ПОНЯТИЕ И ХАРАКТЕРИСТИКА КОММУНИКАЦИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………………………………….…5
1.1 Сущность и виды коммуникаций в организации…………………………..5
1.2 Коммуникационный процесс: определение, элементы и этапы процесса……………………………………………………………………..……8
1.3 Межличностные коммуникации в организации…………………………….9
1.4 Организационные коммуникации…………………………………………. 13
ГЛАВА 2 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «УФАНЕТ»…..17
2.1 Краткая характеристика ОАО «Уфанет» ……………………………….....17
2.2 Производственная и организационная структуры ОАО «Уфанет»…………………………………………………………………………20
2.3 Динамика основных технико-экономических показателей…………...….24
ГЛАВА 3 АНАЛИЗ КОММУНИКАЦИИ В ОАО «УФАНЕТ».......................28
3.1 Анализ коммуникационного процесса в организации…………………...28
3.2 Анализ межличностных коммуникаций в организации………………….32
3.3 Анализ организационных коммуникаций в организации…………….….37
3.4 Пути совершенствования коммуникационного процесса в организации……………………………………………………………………..39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….41
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………..43
Системы обратной связи. Обратная связь является составной частью контрольно-управленческой информационной базы организации.
Опрос работников - из вариантов системы обратной связи, которые проводятся с целью получения информации от руководителей и рабочих по большому перечню вопросов: четко ли доведены до них цели их деятельности; с какими потенциальными или реальными проблемами они сталкиваются или могут столкнуться; получают ли они точную и своевременную информацию, необходимую им для работы; открыт ли их руководитель для предложений и др.
Система сбора предложений. Целью сбора предложений является облегчение поступления информации на верх. Все работники получают при этом возможность генерировать идеи, касающиеся совершенствования любого аспекта деятельности организации. Это, в свою очередь, способствует снижению уровня фильтрации или игнорированию идей на пути снизу вверх. Способы организации системы разнообразны - выделить отдельную телефонную линию, через которую работники получают возможность анонимно звонить и задавать вопросы о назначениях и продвижениях в должности. Иногда на линии работают менеджеры, тут же отвечающие на задаваемые вопросы. Ответы направляются либо непосредственно работникам (если вопрос не анонимный), либо печатаются в информационном бюллетене фирмы.
Информационные
технологии. Система электронной почты
способствует совершенствованию обмена
информацией в организациях. Электронная
почта дает работникам возможность направлять
письменные сообщения любому человеку
в организации. Это значительно уменьшает
поток телефонных разговоров.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Роль коммуникации в управлении организацией. Формирование коммуникационных сетей и создание условий для успешного функционирования коммуникаций в организации составляют одну из важнейших задач управления. Не случайно немецкие ученые В. Зигерт и Л. Ланг отмечают: “Хлеб людей организации — информация и коммуникации. Если нарушаются информационные потоки внутри предприятия и связи с внешним миром, само существование этого предприятия под угрозой. Одной информации недостаточно. Только когда она соответствующим образом преобразуется и обрабатывается, т.е. когда возникают коммуникативные связи, обеспечиваются существование и эффективная деятельность организации”
В первой главе я рассмотрела само понятие коммуникации в организации, их сущность и виды. Так же коммуникационный процесс и выяснила, что существуют следующие элементы такого процесса:
Этапами коммуникационного процесса служат такие факторы как:
Следующим
шагом при написании моей курсовой
работы было дать развернутые понятия
организационных и
Во второй главе дана экономическая характеристика ОАО «Уфанет». Динамика основных технико-экономических показателей свидетельствует о том, что организация является рентабельной, поскольку результаты от реализации продукции покрывают издержки производства и образуют прибыль, достаточную для нормального функционирования организации.
В тетей главе проведен анализ коммуникационного процесса в организации, организационных коммуникаций, межличностных коммуникаций в организации на примере открытого акционерного общества «Уфанет». Проведенный анализ свидетельствует о недостатках информационного обмена в организации. В целях совершенствования я предлагаю следующие способы:
Реализация предложенных рекомендаций позволит организации:
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ
СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ
Устав ОАО "Уфанет" в редакции от 24 июня 2010 года
1.1.
Открытое акционерное общество
«Уфанет» (далее по тексту –
общество) является юридическим
лицом и действует на
Общество реорганизовано в форме присоединения к нему открытого акционерного общества «Городская сеть» (450077, город Уфа, улица Ленина, 5/2, ИНН 0275038930, ОГРН 1020202765571), закрытого акционерного общества «Деловая сеть» (450077, город Уфа, улица Ленина, 5/2, ИНН 0275025930, ОГРН 1020202765560), закрытого акционерного общества «Телевизионная Кабельная Сеть» (450001, город Уфа, Проспект Октября, 4, ИНН 0278094675, ОГРН 1030204622480), закрытого акционерного общества «Оренбургская городская сеть» (460048, город Оренбург, улица Монтажников, 17, ИНН 5609171900, ОГРН 1065609012380) и является правопреемником указанных обществ по всем их обязательствам.
1.2.
Акционерами общества с
2.1. Полное фирменное наименование Общества на русском языке: открытое акционерное общество «Уфанет».
2.2.
Сокращенное фирменное
2.3. Полное фирменное наименование Общества на английском языке: Joint-stock company «Ufanet».
2.4.
Место нахождения и почтовый адрес общества:
Российская Федерация, Республика Башкортостан,
город Уфа, Проспект Октября, 4/3, почтовый
индекс: 450001.
3.1. Как коммерческая организация общество в качестве основной цели своей деятельности преследует извлечение прибыли.
3.2.
Общество имеет гражданские
Основными видами деятельности общества являются:
-
оказание услуг связи для
-
оказание услуг связи для
-
оказание услуг связи
- оказание телематических услуг связи;
-
оказание услуг связи по
- оказание услуг связи в сети передачи данных;
-
оказание услуг связи по
-
оказание услуг связи
-
оказание услуг подвижной
- оказание услуг подвижной радиосвязи в выделенной сети связи;
-
оказание услуг подвижной
-
оказание услуг подвижной
-
оказание услуг местной
- оказание услуг междугородной и международной телефонной связи;
-
оказание услуг телефонной
- оказание услуги внутризоновой телефонной связи;
-
оказание услуг телеграфной
-
выполнение строительно-
- выполнение проектных работ;
- монтаж, пусконаладка, ввод в эксплуатацию, техническое, гарантийное и послегарантийное обслуживание сетей, аппаратуры, комплексов и систем: линейно-кабельных и радио-сетей связи, передачи данных управления, информатики, вычислительной техники, диспетчеризации, пожарной и охранной сигнализации, видеонаблюдения, контроля доступа, кабельного телевидения, энергоснабжения, кондиционирования;
-
проектирование и разработка
сетей, аппаратуры, комплексов и
систем линейно-кабельных
и радио-сетей связи, передачи данных
управления, информатики, вычислительной
техники, диспетчеризации, пожарной и
охранной сигнализации, видеонаблюдения,
контроля доступа, кабельного телевидения,
энергоснабжения, кондиционирования;:
-
осуществление работ с
-
выполнение научно-
-
изготовление и поставка
-
изготовление и реализация
-
рекламно-издательская
-
торгово-закупочная
-
проведение маркетинговой
- архивная деятельность;
-
иные виды деятельности, не запрещенные
законодательством Российской
Отдельными
видами деятельности, перечень которых
определяется федеральными законами,
общество может заниматься только на
основании специального разрешения
(лицензии). Если условиями предоставления
специального разрешения (лицензии) на
занятие определенным видом деятельности
предусмотрено требование о занятии такой
деятельностью как исключительной, то
общество в течение срока действия специального
разрешения (лицензии) не вправе осуществлять
иные виды деятельности, за исключением
видов деятельности, предусмотренных
специальным разрешением (лицензией) и
им сопутствующих.
Информация о работе Анализ коммуникаций в организации ОАО "Уфанет"