Анализ и диагностика системы управления администрацией города Березники

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2013 в 06:54, курсовая работа

Краткое описание

Для реализации поставленной цели были определены следующие задачи:
1. Изучить и проанализировать теоретические и методологические аспекты формирования организационных структур управления.
2. Описать и проанализировать систему управления администрации - подчинённость, обязанности, полномочия, разделение ответственности.
3. Провести анализ системы управления администрации города Березники, структурную диагностику администрации г.Березники.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Ксюшин отчет по практике.doc

— 435.00 Кб (Скачать документ)

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Данная курсовая работа посвящена теме совершенствования системы управления администрацией города Березники. Цель исследования – разработать рекомендации по оптимизации системы управления администрации г. Березники.

Цель работы достигнута. В ходе ее реализации были выполнены  следующие задачи:

1. Изучены и проанализированы теоретические и методологические основы формирования организационной структуры управления.

По результатам изучения можно сделать следующие выводы:

Система управления как объект исследования обладает следующими признаками: состоит из множества (по крайней мере, двух) элементов, расположенных иерархически; элементы систем (подсистемы) взаимосвязаны посредством прямых и обратных связей; система — это единое и неразрывное целое, являющееся целостной системой для нижестоящих иерархических уровней, имеются фиксированные связи системы с внешней средой.

Системы, в которой протекают процессы управления, называются системами управления.

2. Проведен анализ внутренних и внешних факторов и структурная диагностика администрации г.Березники.

Определена организационная  структура – иерархическая (бюрократическая). Тип – линейно-функциональная структура.

Структурная диагностика  проводилась на примере управления по связям с общественностью администрации  г.Березники. В результате проведения сделаны следующие выводы: наиболее высокий ранг выявлен у заведующих отделами управления, структура управления по связям с общественностью – связная, структурная избыточность является минимальной, наблюдается средняя равномерность связей, расположение элементов в рассматриваемой системе – компактное, издержки при обмене информацией между ее элементами - невысокие.

Однако результаты структурной  диагностики администрации города выявили следующие проблемы: превышение средних издержек при обмене информации, несвязность, избыточность  структуры.

3. Для совершенствования  системы управления администрации г. Березники сформулированы следующие предложения:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Библиография

  1. Федеральный закон Российской Федерации от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
  2. Федеральный закон Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
  3. Устав муниципального образования городского округа «Город Березники» от 27.02.2007.
  4. Постановление главы города от 08.02.2008 № 193  «О распределении обязанностей между главой города и заместителями главы администрации».
  5. Положения об управлениях, отделах администрации г.Березники.
  6. Виханский О.С. Стратегическое управление. – М., Издательство Московского Университета. 1998г.
  7. Вудко М., Френсис Д. Раскрепощённый менеджер.- М., Дело ЛТД, 1994г.
  8. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления: Учебное пособие для ВУЗов. – г.Железнодорожный, ООО НПЦ «КРЫЛЬЯ», 2004
  9. Гроув Э.С.. Высокоэффективный менеджмент. – М., ФИЛИН, 1996г.
  10. Игнатьева А.В. , Максимцов М.М. Исследование систем управления. – М., Юнити, 2000.
  11. Кабушкин Н.И. «Основы менеджмента». – Минск: «Новое знание», 2000
  12. Либкинд Е.В., Рябикова Н.Е., Чепурин В.А. Организационные

 структуры управления: конспект лекции и методические указания к теме по дисциплине: «Менеджмент» – Оренбург: ГОУ ОГУ, 2003

  1. Менеджмент: Учебник/Виханский О.С., Наумов А.И. – М, Экономист, 2004
  2. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. М.: Дело, 2005.
  3. Основы менеджмента. Учебное пособие для вузов под ред. Радугина А.А. – М, Центр, 1998.
  4. Райсс М. «Оптимальная сложность управленческих структур» // Проблемы теории и практики управления. - 1994. - №5.
  5. Роберт Б. Стоун. Теория и практика самого успешного менеджмента. – Минск, ПОПУРРИ, 1999г.
  6. Управление персоналом. Учебное пособие под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М., Юнити, 1998г.
  7. Управление персоналом организации. Учебное пособие под  ред.  А. Я. Кибанова. – М., Инфра-М, 1997г

Интернет-ресурсы:

  1. www.inventech.ru
  2. Сайт «Корпоративный менеджмент» www.cfin.ru
  3. www.iso9000.ru

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Анализ и диагностика системы управления администрацией города Березники