Организация работы отделения микрохирургии глаза №1 УЗ 10 ГКБ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Февраля 2014 в 12:24, отчет по практике

Краткое описание

На основании проведенного анализа показателей деятельности отделения микрохирургии глаза №1 УЗ «10 ГКБ» можно сделать следующие выводы: -число дней занятости койки в 2008 году выше общереспубликанских показателей на 32,2 дня, в 2009 году – ниже на 18,3 дня; -оборот койки в 2008 году составил 42,8 раз, что выше показателя по республике в 1,6 раз, в 2009 году – 42,1, что выше республиканского показателя в 1,5 раз; -средняя длительность пребывания больного на койке составила в 2008 году 8,1 дней, что ниже республиканского показателя на 3,5 дней, в 2009 году – 7,4 дня, что ниже республиканского показателя на 4 дня;

Прикрепленные файлы: 1 файл

ОТЧЕТ_ОЗЗ.docx

— 219.55 Кб (Скачать документ)

В 2008г процент совпадений клинических и патологоанатомических  диагнозов составил 100% (в отделении  был  1 летальный исход), в 2009 году летальных исходов не было.

 

Выводы.

 

На основании проведенного анализа показателей деятельности отделения микрохирургии глаза  №1 УЗ «10 ГКБ» можно сделать следующие  выводы:

-число дней занятости  койки в 2008 году выше общереспубликанских  показателей на 32,2 дня, в 2009 году  – ниже на 18,3 дня;

-оборот койки в 2008 году  составил 42,8 раз, что выше показателя  по республике в 1,6 раз, в  2009 году – 42,1, что выше республиканского  показателя в 1,5 раз;

-средняя длительность  пребывания больного на койке  составила в 2008 году 8,1 дней, что  ниже республиканского показателя  на 3,5 дней, в 2009 году – 7,4 дня,  что ниже республиканского показателя  на 4 дня;

- коэффициент совместительства  врачей в 2008 году – 0,95, что  ниже общереспубликанского на 0,45, в 2009 году – 0,95, ниже на 0,46;

-укомплектованность штатными  должностями в отделении в  2008 году составила 100%, это на 7,3% выше среднего показателя по  республике, в 2009 году – 100%, что  на 4,3% превышает средний показатель.

 

Таким образом, в отделении  микрохирургии глаза №1 отмечается положительная динамика в совершенствовании  работы, практических навыков персонала  и медицинского обслуживания населения.

 

Предложения

 

Повышение заработной платы сотрудникам отделения.

 

Обеспечение рабочего места каждого врача персональным компьютером.

 

Улучшение преемственности  в работе с другими учреждениями здравоохранения.

 

Увеличение количества конференций, посвященных разбору сложных  случаев офтальмологической  патологии  для преемственности опыта в работе врачей.

 

Добиться лучшего взаимопонимания  между врачом и пациентом путем  более частого и детального проведения санитарно-просветительных бесед.

                       

  Завершая анализ деятельности  отделения за 2008 и 2009 годы, хочется  сказать, что несмотря на ряд  трудностей в работе отделения  (увеличение числа тяжелых больных,  что зачастую приводит к перегрузке  отделения и повышению интенсивности  труда медицинского персонала)  в отделении микрохирургии глаза  №1 УЗ 10 ГКБ оказывается качественная и квалифицированная помощь, адекватно используются новейшие препараты и схемы лечения, а также имеющаяся в больнице медицинская аппаратура.

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Организация работы отделения микрохирургии глаза №1 УЗ 10 ГКБ