Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2013 в 00:20, курсовая работа
Цель курсовой работы: построить такую организационную структуру управления машиностроительным предприятием, чтобы обеспечить внутренний рынок высококачественной продукцией по конкурентным ценам.
Достижение данной цели предопределило необходимость постановки и решения следующих задач:
– определение факторов проектирования и выбора определенной организационной структуры;
– формирование основных задач деятельности машиностроительного предприятия, функционирующего в условиях ограниченного спроса на продукцию;
– составление штатного расписания руководителей, специалистов и служащих на основе выявленных видов деятельности предприятия;
– разработка матрицы функциональных связей с расшифровкой всех функций и названий должностей и отделов;
– определение статуса подразделений организации и связей между ними;
– проектирование рациональной организационной структуры;
Введение
1. Теоретические и методические основы изучения темы
1.1 Факторы проектирования и выбора организационных структур
2.1 Особенности организационных структур машиностроительной отрасли
2. Проектирование организационной структуры управления машиностроительного предприятия «Сибирь»
3. Анализ организационной структуры управления
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Маркетолог
1
1
1
15 Отдел по безопасности и связи с общественностью
Начальник отдела безопасности и связи с общественностью
Специалист по связям с общественностью
1
1
16 Отдел сбыта
Начальник отдела сбыта
Специалист по коммерческим вопросам
Менеджер по рекламе
Менеджер по сбыту
Дилер
Аукционист
1
1
1
1
1
1
17 Отдел управления персоналом
Начальник ОК
Специалист по подготовке кадров
Менеджер по персоналу
1
1
2
18 Отдел инженерно-технических кадров
Начальник ИТК
Специалист по кадрам
1
2
19 Отдел социологических исследований
Начальник отдела соц. исследований
Специалист по социальной работе
Психолог
1
1
1
20 Хозяйственный отдел Заведующий хозяйством 1
21 Канцелярия Заведующий канцелярией 1
22 Юридическая служба
Главный юрист
Юрисконсульт
1
2
23 Предприятие питания
Заведующий столовой
Шеф-повар
1
2
24 Отдел безопасности Начальник отдела охраны 1
25 Отдел связи
Начальник отдела связи
Монтажник связи
Оператор связи
1
1
2
26 Мед. часть
Врач-терапевт
Фельдшер
Мед. сестра
1
2
2
Приложение Б
Положение о производственном отделе предприятия
ПОЛОЖЕНИЕ
о производственном отделе предприятия
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Производственный отдел
(далее ― «отдел») является
структурным подразделением
1.2. Отдел создан на основании
приказа Генерального
1.3. Работники отдела назначаются
и освобождаются от должности
на основании решения
1.4. Отдел в своей работе руководствуется:
― федеральными законами Российской Федерации;
― указами и распоряжениями Президента Российской Федерации;
― постановлениями и
― законами Алтайского края;
― уставом предприятия;
― настоящим положением.
1.5. В отделе должны быть
документы и материалы по
― методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством;
― перспективы развития предприятия; производственные мощности предприятия и его производственной базы;
― специализация подразделений предприятия и производственные связи между ними;
― номенклатура выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг); основы технологии производства;
― организация производственного планирования на предприятии;
― порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции;
― организация оперативного учета хода производства;
― организация складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии;
― единая государственная система делопроизводства;
― методы эффективного применения оргтехники и других технических средств управленческого труда;
― правила внутреннего трудового распорядка;
― правила и нормы охраны труда.
2. СТРУКТУРА ОТДЕЛА
2.1. Структуру и штаты отдела утверждает Генеральный директор предприятия.
2.2. Руководство отделом осуществляет Начальник отдела.
2.3. В состав отдела входят:
— Отдел стандартизации и метрологии;
— Отдел автоматизации и механизации производства:
— Отдел планирования производства;
— Отдел подготовки и обслуживания производства;
― Цехи основного производства;
― Цехи вспомогательного производства;
― Отдел главного энергетика;
― Отдел главного механика;
― Отдел главного технолога;
— Отдел транспортного оборудования;
— Отдел сервисного обслуживания;
— Отдел охраны труда.
3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
3.1. Оперативное регулирование
хода производства на
3.2. Контроль за ходом производства.
3.3. Ежедневный оперативный учет хода производства
3.4. Координация работы подразделений предприятия.
3.5.Совершенствование
4. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
В соответствии с возложенными на него задачами отдел осуществляет следующие функции:
4.1. Работу по оперативному
регулированию с
4.2. Разработку производственных
программ и календарных
4.3. Оперативный контроль
за ходом производства, за обеспечением
производства технической
4.4. Ежедневный оперативный
учет хода производства, выполнения
суточных заданий выпуска
4.5. Принятие мер по обеспечению
ритмичности выполнения
4.6. Своевременное оформление,
учет и регулирование
4.7. Контроль выполнения
взаимных требований и
4.8. Выявление и освоение
технических новшеств, научных открытий
и изобретений, передового
4.9. Подготовку тематических
обзоров о состоянии и
4.10. Проведение инвентаризации незавершенного производства.
4.11. Разработка мероприятий
по совершенствованию
4.12. Осуществление методического
руководства деятельностью
4.13. Осуществление, в рамках
своей компетенции ведения
4.14. Осуществление организации
ведения нормативно-справочной
4.15. Обеспечение в пределах
своей компетенции защиты
4.16. Осуществление в соответствии
с законодательством
Возложение на отдел функций, не относящихся к компетенции отдела, не допускается.
5. ПРАВА
Производственный отдел для решения возложенных на него задач имеет право:
5.1. Запрашивать в установленном
порядке от структурных
5.2. Создавать экспертные
и рабочие группы по вопросам
улучшения и контроля
5.3. Проводить в пределах
своей компетенции в
5.4. Использовать средства, выделяемые на финансирование производственных программ.
5.5. Организовывать проведение при необходимости экспертизы производственных программ и проектов.
5.6. Вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в виде проектов.
6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СО
6.1. В процессе производственной
деятельности предприятия
― Отдел разработки продукции;
― Отдел главного конструктора;
― Центральная заводская лаборатория;
― Отдел производственных ресурсов;
― Отдел технического снабжения;
― Складское хозяйство;
― Планово-экономический отдел.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7.1. Всю полноту ответственности
за качество и своевременность
выполнения возложенных
7.2. Степень ответственности
других работников
7.3. Начальник и другие
сотрудники отдела несут
8. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА
8.1. Своевременное и качественное выполнение поставленных целей и задач.
8.2. Качественное выполнение функциональных обязанностей.
Приложение В
Должностная инструкция начальника производственного отдела
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника производственного отдела
(примерная форма)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная
инструкция определяет
1.2. Начальник производственного
отдела назначается на
1.3. Начальник производственного
отдела подчиняется
1.4. На должность начальника
производственного отдела
1.5. Начальник производственного отдела должен знать:
– законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством;
– перспективы развития предприятия;
– производственные мощности
предприятия и его
– специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними;
– номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг);
– основы технологии производства;
– организацию производственного планирования на предприятии;
– порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции; организацию оперативного учета хода производства;
– организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
– экономику, организацию производства, труда и управления;
– основы трудового законодательства;
– правила и нормы охраны труда.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Примечание. Функциональные обязанности начальника производственного отдела определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности начальника производственного отдела и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
Начальник производственного отдела: