Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2012 в 12:30, курсовая работа
Целью курсовой работы является разработка мероприятий по совершенствованию сбытовой деятельности организации.
Для достижения поставленной были поставлены следующие задачи:
1.Изучить теоретические основы организации сбытовой деятельности в организации;
2.Исследовать внешнюю и внутреннюю среду предприятия;
3.Дать оценку сбытовой деятельности предприятия;
4.Разработать и предложить направления совершенствования сбытовой деятельности организации.
продолжение таблицы 3
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
2.2. Выручка-нетто от продаж |
тыс. руб. |
621859 |
763221 |
861809 |
141362 |
98588 |
122,7 |
112,9 |
2.3. Доля предприятия на рынке |
% |
15,8 |
16,8 |
18,1 |
1,0 |
1,3 |
- |
- |
3. Показатели финансовых результатов 3.1. Затраты, издержки |
|
|
|
|
|
|
| |
а) в сумме |
тыс. руб. |
450464 |
627138 |
705408 |
176674 |
78270 |
139,2 |
112,5 |
б) в % к объему деятельности (выручке-нетто) |
% |
72,4 |
82,2 |
81,9 |
9,8 |
-0,3 |
- |
- |
в) структура затрат (доля отдельных групп, статей) в т.ч. |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
- |
- |
- |
- | |
- материальные затраты |
74,9 |
76,2 |
80,4 |
1,3 |
4,2 |
- |
- | |
- затраты на оплату труда |
14,4 |
10,1 |
8,8 |
-4,3 |
-1,3 |
- |
- | |
- отчисления на социальные нужды |
% |
3,5 |
2,4 |
2,0 |
-1,1 |
-0,4 |
- |
- |
- амортизация |
1,3 |
1,1 |
1,1 |
-0,2 |
- |
- |
- | |
- прочие затраты |
5,9 |
10,2 |
7,7 |
4,3 |
-2,5 |
- |
- | |
3.2. Прибыль: |
||||||||
- валовая |
60120 |
70527 |
179018 |
10407 |
108491 |
117,3 |
в 2,5 раза | |
- от продажи |
тыс. руб. |
38147 |
45107 |
74640 |
6960 |
29533 |
118,2 |
165,5 |
- до налогообложения |
29138 |
36735 |
56909 |
7597 |
20174 |
126,1 |
154,9 | |
- чистая |
21863 |
28102 |
45443 |
6239 |
17341 |
128,5 |
161,7 | |
3.3. Рентабельность: |
||||||||
- продаж |
6,1 |
5,9 |
8,7 |
-0,2 |
2,8 |
- |
- | |
- общая |
% |
4,7 |
4,8 |
6,6 |
0,1 |
1,8 |
- |
- |
- капитала |
19,8 |
23,5 |
35,5 |
3,7 |
12,0 |
- |
- | |
- активов |
14,4 |
16,7 |
27,9 |
2,3 |
11,2 |
- |
- |
Из данных табл. 3 следует, что среднегодовая стоимость основных средств увеличилась с 62132,5 тыс. руб. в 2008 г. до 63322 в 2010 г., темп изменения составил 101,9 %. Отметим, что темпы роста выручки значительно опережают темпы роста основных фондов, которые положительно повлияли на показатели эффективности использования основных средств. Так, показатели фондоотдачи увеличились в 2010 г. по сравнению с данными за 2009 г. на 1,4 руб. и составили – 13, 6 руб. Также имеет место увеличение показателей фондовооруженности с 130,0 руб. по данным за 2008 г. до 142,9 руб. по данным за 2010 г., что показывает повышение уровня обеспеченности работников основными средствами. Увеличились значения показателей фондорентабельности с 46,9 % до 89,9 %, что связано с ростом прибыли.
В ОАО «Компания ЮНИМИЛК» филиал «Молочный Комбинат «ЧЕБОКСАРСКИЙ» ускорилась оборачиваемость оборотных средств с 51 дня в 2008 г. до 39 дней в 2010 г., соответственно с 7 до 9 увеличилось количество оборотов.
Производилась оптимизация численности работников, т.е. сокращение в 2009 г. на 16 чел., в 2010 г. - на 19 чел. Сокращение численности работников производилось за счет внедрения новой техники, материального и морального стимулирования труда и повышения производительности труда. Так, среднемесячная заработная плата в 2009 г. увеличилась на 1,2 %, в 2010 г. - на 1,9 %, соответственно повысилась производительность труда на 27 % и 17,7 %.
Доля данного предприятия в общем объеме реализации молочной продукции республики за последние годы увеличивается (с 15,8 в 2008 г. до 18,1 в 2010 г.). Если в 2009 г. темпы роста затрат (39,2 %) значительно опережали темпы роста выручки (22,7 %), то в 2010 г. в результате оптимизации затрат темпы их роста снизились (12,5 %) против темпов роста выручки (12,9 %). В затратах наибольшую долю занимают материальные затраты (80,4 %) в 2010 г. В 2010 г. снизилась доля затрат на оплату труда, отчисления на социальные нужды, прочие затраты.
В результате увеличения объема производства и реализации продукции, производительности труда, оптимизации затрат, улучшилось финансовое положение предприятия. Прибыль от продаж увеличилась в 2009 г. на 18,2 %, в 2010 г. на 65,5 %; чистая прибыль соответственно 28,5 % и 61,7 %. В целом, показатели, оценивающие рентабельность организации демонстрируют положительную динамику. Рентабельность собственного капитала увеличилась за анализируемый период с 19,8 % в 2008 г. до 35,5 % в 2010 г. Рентабельность продаж (показатель, отражающий сколько прибыли имеет предприятие с рубля продаж) увеличилась с 6,1 % в 2008 г. до 8,7 % в 2010 г. Рентабельность активов – это показатель, позволяющий сопоставлять результат с затратами, в 2010 г. этот показатель увеличился на 11,2 и составил 28 %.
В целом, филиал «Молочный Комбинат «ЧЕБОКСАРСКИЙ» ОАО «Компания «ЮНИМИЛК» является предприятием финансово независимым, со стабильным финансовым состоянием, что характеризует предприятие как надежного партнера и кредитора. Основная цель деятельности – сохранить традиции предприятия и постоянное стремление удовлетворить все возрастающие требования потребителей к качеству.
Изучив организационно-
В далёкие 30 годы 20 века данное предприятие было создано для удовлетворения потребностей жителей города Чебоксары в молочной продукции. В настоящее время оно является крупнейшим молокоперерабатывающим предприятием всей Чувашской Республики.
Завод входит в число 50 крупнейших молокоперерабатывающих предприятий России. За сутки здесь перерабатывается около 200 т молока и вырабатывается свыше 100 т цельномолочной продукции более 70 видов.
В советские
времена география продаж не
отличалась своей широтой.
География продаж ОАО «Компания «ЮНИМИЛК» филиал «Молочный Комбинат «ЧЕБОКСАРСКИЙ» за 2008-2010 гг.
(тыс/т)
№ п/п |
Регионы |
Год | ||||
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 | ||
1 |
Чувашская республика |
25521,9 |
28383,01 |
23351,41 |
27181,46 |
30103,38 |
2 |
Республика Марий Эл |
16 |
270,61 |
782 |
801 |
811 |
3 |
Республика Татарстан |
88,6 |
4,96 |
108,15 |
1563 |
3406 |
4 |
Самарская область |
1741 |
1606,74 |
751,52 |
1895 |
4660 |
5 |
Мордовская республика |
- |
- |
- |
253 |
637 |
6 |
г. Санкт-Петербург |
- |
- |
98 |
319 |
675 |
7 |
г. Москва |
4519,9 |
4721 |
3200 |
- |
- |
8 |
г .Ухта |
- |
- |
- |
35 |
63 |
9 |
г. Киров |
- |
- |
300 |
985 |
1428 |
Итого |
31887,5 |
34986,3 |
28591,1 |
33032,4 |
41784,4 |
Как видно из вышеприведённой таблицы, наибольший показатель продажи молочной продукции - по Чувашской республике. Стоит так же отметить и тот факт, что за исследуемый период объёмы продаж по Чувашской республике имеют постоянную тенденцию к увеличению (с 25521,9 в 2006 году до 30103,38 в 2010 году). Стоит отметить тот факт, что по каждому региону наблюдается тенденция по увеличению объёмов продаж. Это свидетельствует о хорошей сбытовой и маркетинговой ситуации, складывающейся на предприятии.
Для наглядности вышеприведённые данные изобразим в виде диаграммы (Рис. 4).
Рис.4. География продаж филиала «Молочный Комбинат «ЧЕБОКСАРСКИЙ» за 2009-2010 гг.
Любая фирма и любое предприятие осознаёт, что её товары не могут нравиться всем сразу покупателям. Этих покупателей очень много и они отличаются друг от друга своими нуждами, потребностями и широко рассредоточены. Поэтому некоторым фирмам, а так же и предприятиям целесообразнее сосредоточиться на наиболее важных клиентах. Для этого часто проводится сегментирование деловых клиентов, т.е. выделение среди большого числа клиентов наиболее значимых.
Наиболее важные деловые клиенты ОАО «Компания «ЮНИМИЛК» филиал «Молочный Комбинат «ЧЕБОКСАРСКИЙ»
Деловые клиенты |
ООО"Метро Кэш эндКерри" |
ЗАО “Тендер” |
ООО "Сладкая жизнь-нн" |
ООО "Копейка-поволжье" |
ООО "Торговая компания Юнистар" |
ООО "Севергазторг" |
ООО "Амико" |
ОАО "Детский мир-центр" |
Предприниматель Кутей И.А. |
Предприниматель Ванин Н.А. |
Предприниматель Петрова А.А. |
По мнению руководства предприятия наиболее важные деловые клиенты – это клиенты, которые приведены выше в таблице. Этим деловым клиентам реализуется больше 60 % всей реализуемой молочной продукции.
В качестве потребителей товаров выступают как конечные потребители – предприятия, частные предприниматели, продовольственные магазины, предприятия общественного питания, детские лечебные учреждения г. Чебоксары, Новочебоксарска, так и организации, закупающие товары для перепродажи ее другим потребителям. В приложении 1 приведена таблица с указанием деловых клиентов данного предприятия (66 клиентов).
Рассмотрим структуру продаж филиала «Молочный Комбинат «ЧЕБОКСАРСКИЙ» в разрезе покупателей за 2008-2010 гг. (табл. 6).
Таблица 6
Структура продаж ОАО «Компания «ЮНИМИЛК» филиал «Молочный Комбинат «ЧЕБОКСАРСКИЙ» в разрезе покупателей
за 2009-2010 гг.
(кол-во-тыс.т., уд. вес-%)
Показатели |
Годы |
Отклонение, (+,-) |
Темп изменения, % | ||||
2009 |
2010 | ||||||
кол-во |
уд.вес |
кол-во |
уд. вес |
кол-во |
уд. вес | ||
Физические лица |
11114,5 |
33,6 |
8575,8 |
20,5 |
-2538,7 |
-13,1 |
77,2 |
Юридические лица |
21917,9 |
66,4 |
33208,6 |
79,5 |
11290,7 |
13,1 |
151,5 |
Итого |
33032,4 |
100,0 |
41784,4 |
100,0 |
8752 |
- |
126,5 |
Анализируя табл. 4 ,можно сделать следующие выводы: общий итог продаж за отчетный период составил 41784,4 тт. Из них отгружено юридическим лицам 33208,6,что на 11290 тт. больше чем в 2009 г. Физическим лицам продано в 2010 году на 2538,7 тт. меньше чем в 2009 г. это связанно с тем ,что предприятие отдает предпочтения больше локальным и национальным сетям, оставляя мелкооптовых и розничных покупателей посредникам.
Таблица 7
Структура продаж ОАО «Компания «ЮНИМИЛК» филиал «Молочный Комбинат «ЧЕБОКСАРСКИЙ» по регионам
за 2009-2010 гг.
(кол-во-тыс.т., уд. вес-%)
Регионы |
Годы |
Структура,% |
Отклонение уд. веса |
Темп изменения суммы,% | ||||||
2008 |
2009 |
2010 |
2008 |
2009 |
2010 |
2009 г. от 2008 г. |
2010 г. от 2009 г. |
2009 г. к 2010 г. |
2010 г. к 2009 г. | |
Чувашская республика |
23351,4 |
27181,5 |
30103,4 |
81,7 |
82,3 |
72,1 |
0,6 |
-10,2 |
116,4 |
110,7 |
Прочие |
5239,7 |
5851 |
11681 |
18,3 |
17,7 |
27,9 |
-0,6 |
10,2 |
111,7 |
199,6 |
Итого |
28591,1 |
33032,5 |
41784,4 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
- |
- |
115,5 |
126,5 |
Информация о работе Организация сбытовой деятельности на предприятии