Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Апреля 2015 в 18:47, дипломная работа
Кадровые органы, аппараты, службы, как органы управления - это целостная система подразделений и служб, к основным функциям которой относятся: изучение моральных, нравственных и деловых качеств личного состава пожарной охраны; подготовка предложений по их расстановке; определение потребности в кадрах и их учёт; контроль за выполнением требований трудового законодательства, Положения о службе и других нормативных актов, регламентирующих прохождение службы; подготовка материалов на присвоение специальных и воинских званий лицам начальствующего (офицерского) и рядового состава, а также материалов для награждения сотрудников, военнослужащих, работников, служащих и рабочих.
Введение……………………………………………………………………………..
1.Социально-экономическая характеристика республики Марий-Эл и
г. Йошкар-Олы……………………………………………………………….........
1.1 Административно-территориальное деление………....................................
1.2 Национальный состав…………………………………………………………
1.3 Климат…………………………………………………………………………..
1.4 Гидрография………………………………………………………..…………..
1.5 Население…………………………………………………………...………….
1.6 Экономика…………………………………………………………..………….
2.Потенциально-опасные и социально-значимые объекты города Йошкар- Ола…………………………………………………………………..…...................
3. История пожарной охраны Республики Марий Эл………………………….
4.Анализ работы с кадрами Управления надзорной деятельности
4.1. Структура Управления надзорной деятельности……………………………
4.2. Сведения об Управлении надзорной деятельности………………………....
4.3 Нормативно правовые акты……………………………………………………
4.4 Структура и штатная численность УНД по РМЭ…………………………….
4.5 Распределение сотрудников по специальным званиям……………………...
4.6 Распределение сотрудников по стажу службы…………………………...
4.7 Количество уволившихся сотрудников и среднесписочная численность этой категории……………………………………………………………………
4.8 Распределение сотрудников по образованию…………………………………..
4.9 Распределение сотрудников по возрасту…………………………………….
4.9.1. Аттестация личного состава УНД ГУ МЧС России по РМЭ……………
4.9.2. Повышение квалификации личного состава УНД…….………………….
5.Анализ воспитательной работы и морально-психологического состояния личного состава…………………………………………………………………….
5. Воспитательная работа сотрудников УНД по РМЭ……………………….
5.1 Нарушения законности при осуществлении надзорной деятельности
(дисциплина)………………………………………………………………………………
5.2 Профессиональная подготовка УНД по РМЭ………………………………
6. Социологический опрос личного состава УНД и ОНД городов и районов Республики Марий Эл……………………………………………………
7. Разработка, корректировка, отработка документов предварительного планирования по тушению пожаров…………………………………………….
7.1 Разработка оперативного плана тушения пожара ГОУ РМЭ «Волжская средняя школа –интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»…………………………………………………………………………..
Экономическая часть……………………………………………………………….
Общие выводы и предложения……………………………………………………
Список литературы…………………………………………………………………
Анализ численности и структуры персонала произведен на основании штатного расписания, отчетных документов Управления кадровой, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения.
Таблица 4.1-Структура и штатная численность УНД по РМЭ на 01.11.2013год
Наименование должности |
Специальное звание |
Количество |
Начальник управления |
полковник внутренней службы |
1 |
Отдел государственного пожарного надзора | ||
Заместитель начальника управления – начальник отдела |
полковник внутренней службы |
1 |
Заместитель начальника отдела |
подполковник внутренней службы |
1 |
Главный специалист |
майор внутренней службы |
1 |
Старший инженер |
капитан внутренней службы |
1 |
Отдел государственного надзора в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера | ||
Заместитель начальника управления – начальник отдела |
полковник внутренней службы |
1 |
Заместитель начальника отдела |
подполковник внутренней службы |
1 |
Главный специалист - эксперт |
служащий |
2 |
Отдел дознания и административной практики | ||
Заместитель начальника управления – начальник отдела |
полковник внутренней службы |
1 |
Заместитель начальника отдела |
подполковник внутренней службы |
1 |
Старший дознаватель |
майор внутренней службы |
2 |
Отдел нормативно-технический, лицензирования и сертификации | ||
Начальник отдела |
подполковник внутренней службы |
1 |
Заместитель начальника отдела |
подполковник внутренней службы |
1 |
Главный специалист |
майор внутренней службы |
1 |
Старший инженер |
капитан внутренней службы |
1 |
Отдел организационно – аналитический | ||
Начальник отдела |
подполковник внутренней службы |
1 |
Заместитель начальника отдела |
подполковник внутренней службы |
1 |
Главный специалист |
майор внутренней службы |
1 |
Старший инженер |
капитан внутренней службы |
1 |
Итого: |
21 | |
сотрудники вн. службы |
19 | |
|
2 |