Повышение конкурентоспособности как цель инновационной деятельности предприятия на примере предприятия ОАО «Гомельстекло»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Сентября 2013 в 15:27, курсовая работа

Краткое описание

Целью исследования является разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности предприятия ОАО «Гомельстекло» на основе инновационной деятельности.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
а) исследовать понятие и содержание конкурентоспособности предприятия;
б) исследовать методы оценки конкурентоспособности предприятия;
в) исследовать влияние инновационной деятельности на конкурентоспособность предприятия;
г) дать характеристику исследуемому объекту;
д) провести анализ технико-экономических и финансовых показателей деятельности предприятия;
е) проанализировать конкурентоспособность предприятия;
з) проанализировать инновационный потенциал предприятия;
и) разработать мероприятия по повышению конкурентоспособности предприятия;
к) разработать конструктивно-технологические мероприятия.

Содержание

Введение……………………………………………………………………….3
1. Оценка и пути повышения конкурентоспособности промышленного предприятия
1.1Понятие конкурентоспособности товара 5
1.2 Оценка конкурентоспособности фирмы в целом
1.3. Методика исследования конкуренции на рынке 5
2.1 Характеристика предприятия ОАО "Гомельстекло"…………17
2.2 Анализ структуры и ассортимента выпускаемой продукции………….20
2.3 Анализ рынков сбыта ОАО «Гомельстекло»…………………………...22
2.4 Анализ основных конкурентов и конкурентоспособности предприятия ОАО «Гомельстекло»……………………25
2.5 Анализ инвестиционных проектов. Инвестиционный план…………...29
3. Мероприятия по повышению конкурентоспособности предприятия за счет активизации инновационной деятельности ОАО «Гомельстекло» 32
3.1 Разработка проекта по внедрению CALS- технологий на предприятии 32
Заключение 41
Список литературы 43

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовой конкурентоспособность инноваций Гомельстекло.doc

— 553.00 Кб (Скачать документ)

Ориентировочный размер инвестиций на 2011 год составил 231 млрд. руб.

Согласно Программы  развития стекольной промышленности  Республики Беларусь на 2010-2015 годы и на период  до 2020 года по  филиалу «Гомельский ГОК» запланировано на 2012 год завершение инвестиционного проекта: Модернизация действующего производства с организацией промышленного выпуска песков марки ООВС-015,ОВС-020-1,ВС-030-В требуемого фракционного состава».

Реализацию данного проекта предприятие планирует за счет создания совместного преприятия, создаваемого на базе ОАО «Гомельстекло» по производтву энергосберегающего стекла, зеркала и архитектурного стекла.

Сроки реализации данного проекта 2010-2015 годы.

Создание совместного  предприятия по производтву энергосберегающего стекла, зеркала и архитектурного стекла имеет ряд преимуществ:

  • передача лицензии и технологий производства ускорит в разы реализацию проекта;
  • позволит в минимальные сроки решить проблему энергосбережения в РБ с получением экономического эффекта в рамках государства с учетом правильного её решения (получение стеклопакетов с термосопротивлением 1,5 м с/вт);
  • получение эксклюзивной продукции для индивидуальных архитектурных проектов (возможность работать под заказ архитекторов; возможность производства просветленного стекла для солнечных батарей;
  • усиление бренда «Гомельстекло»через совместное предприятие за счет производства широкого диапазона продукции;
  • создание совместного предприятия решает проблему инвестиций в основной капитал;
  • снижение затрат на освоение, связанных с качеством продукции, расширение возможностей по применению продукции в РБ и выход на международный рынок.

 

 

Вывод: В целом деятельность предприятия можно охарактеризовать стабильным, финансовые показатели имеют тенденцию к увеличению. Необходимым условием дальнейшего конкурентоспособного функционирования можно отметить укрепление своих позиций на существующих рынках сбыта за счет улучшения качества продукции, снижения себестоимости, сервисного обслуживания, а также конкурентоспособных инновационных разработок, которые позволят не только улучшить свою конкурентную позицию среди клиентов, но и привлечь новых.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 Мероприятия по повышению конкурентоспособности предприятия за счет активизации инновационной деятельности ОАО «Гомельстекло»

 

3.1 Разработка  проекта по внедрению CALS- технологий на предприятии

 

Исходя из данных анализа  технико-экономических показателей, конкурентоспособности и инновационного потенциала на предприятии просто необходимо активизировать инновационную деятельность. Нами предлагается применить СALS – технологии

CALS (Continuous Acquisition and Life cycle Support) переводится как «непрерывное развитие и поддержка ЖЦ» и символизирует две основные идеи, реализующие задачу CALS. Первая часть термина «CALS» (Continuous Acquisition) означает постоянное повышение эффективности (развитие) как самого изделия, так и процессов взаимодействия между поставщиком и потребителем изделия в течение его ЖЦ. Вторая часть термина «CALS» (Life cycle Support) обозначает следующий путь такого развития: внедрение новых организационных методик разработки изделия, например, параллельного проектирования или междисциплинарных рабочих групп. Это приведет к увеличению инвестиций на этапах создания и модернизации изделия, но позволит более полно учесть потребности заказчика и условия эксплуатации, что, в свою очередь, приведет к снижению затрат на этапах эксплуатации и обслуживания изделия и, в конечном итоге, к сокращению затрат на весь ЖЦ изделия.

В рамках борьбы за внутренние и внешние рынки отечественные промышленные предприятия сталкиваются с необходимостью повышать свою конкурентоспособность:

а) сокращать сроки  выведения изделий на рынок;

б) повышать производительность труда;

в) улучшать качество продукции;

г) устранять угрозы своей  информационной безопасности.

Решение этих проблем  предполагает комплексных подход. Поэтому  нами и предлагается внедрение на исследуемом предприятии новых  информационных технологий поддержки  жизненного цикла изделий (PLM-технологий; PLM – Product Lifecycle Management).

Использование PLM предполагает новый подход к управлению стратегическим ресурсом предприятия – информацией. Этот подход основан на использовании  интегрированных моделей данных об изделии и бизнес-процессов  предприятия. PLM предполагает новые  методы работы с информацией об изделии, позволяя тесно увязать ее с процессами, обеспечивая одновременный доступ к данным различных категорий сотрудников, позволяя в полной мере реализовать принципы параллельного проектирования изделий.

PLM-решение предприятия  – комплексная система, включающая:

– модель данных и документов, описывающих предприятие, его продукцию  и технологии ее изготовления;

– модель бизнес- и производственных процессов создания и производства продукции;

– программные и аппаратные средства;

– подготовленный персонал;

– нормативно-справочную документацию.

Применение PLM на ОАО «Гомельстекло» позволит:

а) сократить временные  издержки в 1,5-2 раза за счет сокращения времени на поиск информации, времени  проведения изменения и количества самих изменений;

б) повысить производительность труда за счет возможности повторного использования компонент изделия (их доля может быть доведена до 80%);

в) повысить качество продукции  за счет контроля за качеством данных и за соответствием процессов  предприятия требованиям стандартов серии ISO 9000;

г) сократить угрозы информационной безопасности за счет организации защищенного  хранения данных и регламентации  доступа к ним.

Для успешного функционирования на предприятии PLM-системы недостаточно просто ее установить на рабочих местах и научить сотрудников использовать ее функциональность. Причина этого состоит в том, что PLM-система представляет собой инструмент организации работы, который необходимо настраивать под рабочие процедуры предприятия, т.е. внедрять.

Создание PLM-решения на предприятии представляет собой проект по внедрению PLM. Качество внедрения гарантирует апробированная постоянно развивающаяся методика. Она охватывает все аспекты внедрения: от предпроектного обследования и выбора подходящей PLM-системы до настройки системы, разработки нормативно-методической документации, обучения персонала и передачи системы в промышленную эксплуатацию.

Сначала должен быть выполнен подготовительный («нулевой») этап, за которым идет некоторое количество этапов создания PLM – решения (этапы, начиная с первого). Первым этапом является «пилотный проект», предполагающий отработку принципов создания PLM – решения на предприятии ОАО «Гомельстекло». Общая длительность процесса создания PLM – решения для предприятия должна составлять порядка 3-ёх лет, и ЖЦ должен включать 5-7 этапов.

Целью «нулевого» этапа (иначе называемого «предпроектным обследованием») является проведение подготовительных мероприятий перед  началом выполнения этапов создания PLM – решения, включая выбор внедряемой системы. На «нулевом» этапе строится укрупненная модель всех информационных процессов предприятия. Конечным результатом данного этапа является выбранная для внедрения PLM-система, укрупненный проект PLM – решения, включающий поэтапный план создания данного решения, а также техническое задание на пилотный проект. Длительность «нулевого» этапа составляет около трех месяцев.

Рассмотрим далее этапы  создания PLM – решения. Каждый этап охватывает один или несколько крупных информационных процессов предприятия. Целью этапа создания является автоматизация этих информационных процессов. Последовательность этапов предполагает развитие PLM – решения, начиная от автоматизации нескольких информационных процессов до охвата всех информационных процессов предприятия. На каждом этапе создается отдельный относительно независимый фрагмент (очередь PLM – решения), так что уже после выполнения первого этапа, PLM – система может реально эксплуатироваться на предприятии и приносить ощутимую пользу. Важно, что под этапом создания PLM – решения подразумевается не просто реализация хранения данных, используемых в автоматизируемых процессах, в PLM-системе, а применение PLM-системы для управления этими процессами. Такой подход предполагает использование всей функциональности PLM-системы, начиная от управления хранением данных и заканчивая управлением потоками работ. Конечным результатом этапа создания PLM – решения является передача очереди PLM – решения в промышленную эксплуатацию. Этап создания PLM – решения состоит из следующих стадий: проект, реализация, опытная эксплуатация, доработка, промышленная эксплуатация. Длительность работ на этапе до передачи очереди PLM – решения в промышленную эксплуатацию составляет около года. При создании PLM – решения может быть предусмотрено проведение интеграции системы с другими компьютерными системами, имеющимися на предприятии.

Для пилотного проекта (одновременно являющегося первой очередью PLM – решения) обычно выбирается информационный процесс, на котором отрабатываются большинство организационных и технических решений. Например, для серийного завода таким информационным процессом может быть разработка, согласование и утверждение технологической документации, разрабатываемой в одном из цехов. После успешного окончания пилотного проекта можно переходить к полномасштабному внедрению PLM – решения. На исследуемом предприятии будем планировать автоматизацию нескольких предметных областей ( технологическая подготовка производства, информационное обеспечение системы менеджмента качества и т.п.), поэтому на каждую предметную область может потребоваться проведение своего пилотного проекта.

Состав работ, выполняемых  при создании очереди PLM – решения, предполагает:

А) Разработку проекта  системы. На данном шаге разрабатывается  подробное описание очереди PLM – решения, включая: состав и структуру данных, состав и порядок обработки создаваемой или изменяемой технической документации, состав требуемых программных и аппаратных средств, структуру и логику выполнения автоматизируемых информационных процессов, состав исполнителей процессов, и т.п. Проект системы согласовывается со всеми участвующими в проекте подразделениями предприятия.

Б) Настройку системы. На данном шаге проводятся работы по настройке PLM-системы в соответствии с разработанным проектом. Настройка касается структуры данных, шаблонов потоков работ, отчетов, предоставляемых системой, профилей пользователей и т.д.

В) Разработку рабочих  инструкций пользователей. На данном шаге проводится разработка подробных рабочих  инструкций для каждого типа пользователя PLM – решения (например, технолога, нормировщика, сотрудника отдела технической документации и пр.). Рабочие инструкции содержат полные сведения, необходимые сотруднику предприятия для выполнения им своих функций в электронной среде;

Г) Обучение пользователей. На данном шаге проводится обучение администраторов системы и сотрудников предприятия работе в PLM – решения, причем основной упор делается на приобретение сотрудником навыков выполнения своих прямых обязанностей в соответствии с его рабочими инструкциями.

Д) Наполнение Базы Данных. На данном шаге производится наполнение Базы Данных PLM – решения данными, необходимыми для нормальной работы пользователей системы: используемыми на предприятии классификаторами и справочниками. Данный этап обычно не включает конвертирование данных из уже существующих на предприятии других автоматизированных систем.

Е) Подготовку к вводу  системы в действие. На данном шаге проводятся мероприятия, направленные на запуск системы в эксплуатацию: установка и настройка PLM-системы на рабочих местах, распространение рабочих инструкций и т.п.

Таким образом, представим данные о сроках, этапах и затратах по применению PLM – системы в виде таблицы 3. 1.

 

Таблица 3.1 – План работы по применению на предприятии PLM- системы

Наименование этапа

Результат

Примерная длительность

Примерная стоимость, в у.е

1

2

3

4

1Предпроектное обследование ("нулевой"  этап)

ТЗ на PLM – решения в целом; ТЗ на пилотный проект

3-4 месяца

15 000-30 000

2 Пилотный проект

Сдача в промышленную эксплуатацию очереди PLM – решения

8-10 месяцев

81 575-125 325

2.1 Разработка концепции системы  и прототипа

Концепция и прототип очереди  PLM – решения

6-8 недель

11 250-15 000

Информация о работе Повышение конкурентоспособности как цель инновационной деятельности предприятия на примере предприятия ОАО «Гомельстекло»