Отчет по практике в ООО «ИнгашЛесСтрой»

Целью деятельности юриста является обеспечение правовой работы ООО «ИнгашЛесСтрой».

В обязанности юриста ООО «ИнгашЛесСтрой» входит контроль за требованиями законодательства РФ и внутренними документами Общества, составление договоров, договоров подряда, заключение трудовых договоров с сотрудниками, составление приказов о приеме на работу и увольнении с нее, проверка документов, составленных другими подразделениями на соответствие действующему законодательству, претензионная работа, представительство общества в судах и другое.

Договорная работа является существенной составляющей правового  обеспечения деятельности Общества.

Договорная работа Общества должна обеспечивать современное и качественное заключение договоров с контрагентами организации, на условиях удовлетворяющих экономические интересы Общества.

Кроме того, в обязанности  юриста Общества входит постоянный анализ практики заключения и исполнения договоров.

Претензионно - исковая  работа в Обществе должна обеспечивать экономические интересы Общества, защиту и восстановление нарушенных прав общества, постоянный анализ причин не исполнения договоров.

В ООО «ИнгашЛесСтрой» имеется хорошая нормативно-правовая база, представленная как в печатном виде, так и в электронном виде. Важную роль при обеспечении нормативно-правовой базы играет электронно-правовая база «Гарант», которая еженедельно обновляются, что дает возможность оперативно найти необходимые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в профильных журналах и иную информацию.

В процессе практики мной совершенствовалась работа с системой «Гарант», эффективно использовать ресурсы  электронных правовых систем. В работе системы мне помогли найти ответы, на вопросы, возникающие в процессе практики, такие как поиск законодательства, регулирующего определенные гражданско-правовые отношения.

Мной в ходе практики проводился анализ различных договоров, в том числе и договоров купли-продажи лесопродукции, заключенных ранее ООО «ИнгашЛесСтрой».

Этот договор заинтересовал  меня тем, что широко используется в  деятельности ООО «ИнгашЛесСтрой» и является одним из важных элементов гражданских правоотношений, и юрист на практике обязан уметь грамотно проанализировать форму и содержание, составить такой тип договора.

В ходе практики мне пришлось столкнуться с взаимосвязью различных  отраслей права, таких как налоговое, гражданское, арбитражный процесс, трудовое законодательство и другие, что позволило мне понять, что законодательство, как дисциплины в учебном заведении на практике в чистом виде не используется, а тесно взаимодействуют между собой.

Заключение 

 

 

Прохождение практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции.

Во время её прохождения  будущий специалист применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.

Основными задачами производственной практики являются:

- получение практического  опыта работы в качестве следователя.

- улучшение качества  профессиональной подготовки.

- воспитания специалиста  в духе уважения к закону.

- закрепление полученных  знаний по общим и специальным  правовым дисциплинам.

- проверка умения студентов  пользоваться законодательством.

Широкий охват отраслей Российского права, с которыми мне пришлось сталкиваться на практике, позволил мне усвоить изученный теоретический материал, полученный на занятиях.

Практика позволила  усвоить ранее полученный теоретический  материал, научила ориентироваться в законодательстве, применять правильные нормы законодательства и отличать одни от других.

Я понял, что для решения  спорных ситуаций, сначала необходимо изучить максимально возможное  законодательство, с той целью, чтобы  не упустить какие-либо тонкости и нюансы при разрешении ситуаций. Важную роль в законодательстве имеет правоприменительная практика, решения судов и т.д.

Следует отметить, что  в ходе практики я более утвердился во мнении, что система российского  законодательства требует внесения изменений и дополнений, и является несовершенной в сегодняшнем виде, так как в законодательстве есть очень много пробелов, ряд из которых можно восполнить с помощью аналогии права, а есть и такие пробелы, которые аналогией невосполнимы.

За время практики я научился составлять юридические документы (претензии, договора, письма, исковые заявления), решать самостоятельно спорные вопросы и поставленные передо мной задачи.

В ходе осуществления  практической деятельности я еще  раз убедился, что теоретические  знания необходимы, успех практической деятельности напрямую зависит от полученных им знаний за время учебного процесса.

Необходимо отметить, что наличие обновляющейся электронной  нормативно-правовой базы, такой как  «Гарант», также является в части  залогом успеха юриста.

Многое можно также  почерпнуть из сети Интернет, где в  настоящее время есть множество  информации, полезной для практической деятельности юриста.

 

 

Список использованных источников

 

 

 

 

1. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ.
2. Трудовой кодекс РФ. Текст с изменениями и дополнениями на 1 сентября 2007 года. – М.:Эксмо, 2007. – 272 с.
3. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках».
4. Общероссийский классификатор управленческой документации. ОК 011-93. Утв. Постановлением Госстандарта РФ от 30.12.1993 N 299. Ред. от 27.12.2007.
5. Инструкция по заполнению трудовых книжек от 10.10.2003 № 69.
6. Комментарий к Арбитражному процессуальному кодексу Российской Федерации / Под ред. В.Ф. Яковлева, М.К. Юкова. М., 2009. С. 189.
7. Жуйков В.М. Теоретические и практические проблемы конституционного права на судебную защиту: Автореф. докт. дис. М., 2007. С. 7.
8. Решетникова И.В., Ярков В.В. Гражданское право и гражданский процесс в современной России. М., 2009. С. 73.
9. Кульков Е. Ответственность должностных лиц // Журнал для акционеров. 1996. N 7. С. 23.
10. Вялова Л.М. Документационное обеспечение деятельности кадровой службы. Учебное пособие для среднего профессионального образования – М.: Издательский дом «Академия», 2007.
11. Грудцына Л.Ю. Кадровик. 2-е изд., дополненное и переработанное. – М.: Эксмо, 2007. – 304 с.
12. Кирсанова М.В. Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения. 2-е изд., стер. – М.: Изд-во ОМЕГА-Л, 2006. – 58 с.
13. Красавин А.С. Документирование трудовой деятельности работников. - М.: ИНФРА-М, 2006.
14. Кузнецова Т.В., Кузнецов С.Л. Кадровое делопроизводство. – М.: ООО «Интел-синтез АПР», 2005.
15. Пустозерова В.М. Все приказы по кадрам и сопровождающие документы. – М.: Книга сервис, 2006. – 144с.
16. Рогожин М.Ю. Делопроизводство в кадровой службе. – М.: Велби, 2006. – 776 с.
17. Санкина Л.В. Справочник по кадровому делопроизводству. Издание 3-е, дополненное и переработанное. – М.: М ЦФР, 2003.