Отчет по практике в ООО «ИнгашЛесСтрой»

Содержание 

 

Введение…………………………………………………………………….	3
Раздел I «Практика по профилю специальности»………………………..	4
1.1 Нормативная база, регулирующая  деятельность юридической службы  в организации………………………………………………..........	4
1.2 Функции юридической  службы,  юрисконсульта……………………	8
1.3 Организация договорной работы………………………………...........	16
1.4 Иск: содержание, виды…………………………………………............	20
1.5 Организация работы  кадрового подразделения………………............	24
Раздел II «Стажировка»……………………………………………………	30
Заключение………………………………………………………………….	32
Список использованных источников……………………………………...	34
Приложение А – Устав……………………………………………………..	36
Приложение Б – Должностная инструкция……………………………….	50
Приложение В – Трудовой договор……………………………………….	51
Приложение Г- Договор купли-продажи лесопродукции……………….	56
Приложение Д – Договор субаренды лесных участков………………….	59
Приложение Е –  Апелляционная жалоба…………………………………	64
Приложение Ж –  Личная карточка………………………………………..	67

 

Введение 

 

В период с "08" апреля по "06" мая 2013г. я, проходил производственную практику в юридическом отделе ООО «ИнгашЛесСтрой».  Консультантом практики от предприятия был назначен юрисконсульт предприятия Киселев Сергей Кириллович.

Целью прохождения практики является применение теоретических знаний, полученных в учебном заведении, на практике, то есть ознакомление с деятельностью организации, изучение принципов его работы, получение практического опыта работы в качестве юриста в ООО «ИнгашЛесСтрой». 

Я был принят для прохождения производственной практики в штат указанного учреждения на должность помощника юрисконсульта.  

Руководителем практики от организации был назначен юрисконсульт ООО «ИнгашЛесСтрой» Киселев  Сергей Кириллович.

Перед началом практики я ознакомился с правилами внутреннего трудового распорядка, с правилами техники безопасности, со своими непосредственными обязанностями, основными функциями и задачами помощника юрисконсульта. Все выполняемые мной во время прохождения практики поручения относились непосредственно к моим служебным обязанностям.

За время прохождения  практики я изучил:

- Нормативную базу, регулирующую  деятельность юридической службы  в организации;

- Функции юридической  службы, юрисконсульта;

- Организацию договорной  работы;

- Организацию работы  кадрового подразделения.

Полученные в результате прохождения производственной практики знания представлены в отчете.  

 

Раздел I «Практика по профилю специальности»

 

1. Нормативная база, регулирующая деятельность юридической службы в организации

 

 

Прибыв по месту прохождения производственной практики, я приступил к изучению нормативно- правовых документов, регулирующих деятельность юридической службы в коммерческих организациях.

В настоящее время существует единственный нормативно-правовой акт, регламентирующий деятельность юридических служб, - Постановление Совета Министров СССР от 22 июня 1972 года N 467 "Об утверждении общего положения о юридическом отделе (бюро), главном (старшем) юрисконсульте, юрисконсульте министерства, ведомства, исполнительном комитете совета депутатов трудящихся, предприятия, организации, учреждения" (далее - Постановление N 467).

Я определил, что Постановление N 467 впервые на многие годы стало единственным документом, определившим правовой статус юридической службы, и, хотя содержит во многом неактуальные понятия, не соответствующие современным реалиям, но действует по настоящее время.

Постановлением определяется правовой статус юридической службы или юрисконсульта как в структурах органов государственной власти, так и в любой организации. Так данным Постановлением установлены основы деятельности юридической службы, а именно:

основные задачи юридической  службы;

порядок назначения на должность;

порядок подчинения юридической  службы руководителю;

обязанности юридической  службы;

ответственность сотрудников  юридической службы;

действия в случае обнаружения нарушений законности;

действия в случае установления несоответствия законодательству представляемых на подпись руководителю правовых документов (отказ от визирования).

Данное Постановление определяет упомянутые позиции лишь в самом общем виде. В нем отсутствуют такие основополагающие моменты, как правовые основы создания юридической службы в организации, структура и права юридической службы, взаимодействие с другими подразделениями.

Юридическая служба в  организации является наиболее важной из всех подразделений в организации, поскольку по моему мнению, только при ее наличии организация может эффективно работать.

Юридическую службу в  организации можно определить как  подразделение, осуществляющее правовое обеспечение ее деятельности.

Почти любой аспект деятельности организации требует в тот или иной момент включения в процесс юристов. В самом же общем виде задачи юридической службы можно определить как:

обеспечение законности в деятельности организации; защиту прав и интересов организации;

обеспечение правовыми  средствами сохранности имущества, поддержание и развитие правовой культуры организации.

По моему мнению, ввиду отсутствия культуры уважения к праву в целом в организациях зачастую отсутствует и уважение к юристу. До сих пор у многих складывается мнение о том, что юристы - это сотрудники, которые призваны "тормозить" деятельность, принимая решения, которые не позволяют реализовать свои полномочия другим сотрудникам. Задача же, прежде всего руководителя юридической службы, заключается в создании и эффективной деятельности юридической службы, выстраивании таких отношений между возглавляемым им отделом, руководителем организации и другими подразделениями, которые повышали бы статус юридической службы и воспитывали уважение к ее деятельности.

Создание и деятельность юридической службы осуществляются в том же порядке, что и создание любого другого подразделения в организации в соответствии с порядком, установленным уставом и локальными нормативными актами организации.

Если руководством организации  принято решение о формировании юридической службы, в штатное расписание вносятся соответствующие изменения. Самым главным документом, регламентирующим деятельность юридической службы, безусловно, является Положение о юридической службе.

Положение создается  руководителем юридической службы и утверждается руководителем организации.

Важно, чтобы в разработке положения участвовал руководитель службы. Это позволит наиболее полно  отразить права и обязанности  вверенного ему подразделения, наделить юридическую службу большим объемом  полномочий, максимально урегулировать деятельность службы, чтобы в дальнейшим облегчить взаимодействие с другими структурными подразделениями.

Степень ответственности  других сотрудников, заместителей, юрисконсультов устанавливается должностными инструкциями.

Руководитель и другие сотрудники юридической службы несут персональную ответственность за соответствие визируемых ими проектов, актов и документов законодательству Российской Федерации.

Юрисконсульт - это должностное  лицо, юрист, ведающий разрешением правовых вопросов в учреждении и выступающий как защитник его интересов. Юрист на предприятии - это должностное лицо, ведающее разрешением правовых вопросов в учреждении и выступающий как защитник его интересов.

 Должностные  обязанности юрисконсульта:

1) Разрабатывает  или принимает участие в разработке документов правового характера;

2) Осуществляет  методическое руководство правовой  работой на предприятии, оказывает  правовую помощь структурным  подразделениям в подготовке  и оформлении различного рода  правовых документов;

3) Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;

4) Подготавливает  совместно с другими подразделениями  предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной,  нестандартной и некомплектной  продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы;

5) Осуществляет  учет и хранение находящихся  в производстве и законченных  исполнением судебных и арбитражных  дел;

6) Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения  претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью  разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

7) В соответствии  с установленным порядком оформляет  материалы о привлечении работников  к дисциплинарной и материальной  ответственности;

8) Принимает   участие в  работе  по заключению  хозяйственных договоров, проведении  их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений;

9) Подготавливает  совместно с другими подразделениями  предложения об изменении действующих  или отмене утративших силу  приказов и других нормативных  актов, изданных на предприятии;

10) Ведет работу  по систематизированному учету  и хранению действующих законодательных  нормативных актов, производит  отметки об их отмене, изменениях  и дополнениях, подготавливает  справочную документацию на основе  применения современных информационных технологий и вычислительных средств;

11) Принимает   участие в  подготовке  заключений  по  правовым вопросам, возникающим  в деятельности предприятия, проектам  нормативных актов, поступающих  на отзыв;

12) Осуществляет  информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;

13) Консультирует  работников предприятия по организационно-правовым  и другим юридическим вопросам,

14) Подготавливает  заключения, оказывает содействие  в оформлении документов и  актов имущественно правового  характера.

Так в рамках прохождения  производственной практики в ООО  «ИнгашЛесСтрой» мною был изучен Устав общества (Приложение А) регламентирующий деятельность юридического лица, должностная инструкция юрисконсульта, которая приведена в Приложении Б, и основные положения трудового договора (Приложение В).

 

 

1.2 Функции юридической  службы, юрисконсульта

 

 

После того, как мною были изучены нормативные документы регламентирующие деятельность юридической службы коммерческой организации, я перешел к изучению основных функций, которые осуществляет юридическая служба организации. Так юридическая служба  ООО «ИнгашЛесСтрой» осуществляет следующие функции:

В сфере обеспечения законности в деятельности организации:

проведение юридической  экспертизы проектов локальных нормативных  актов организации путем предварительной  проверки соответствия действующему законодательству решений общего собрания акционеров и совета директоров, приказов, распоряжений, инструкций, других организационно-распорядительных документов, подготавливаемых в организации, а также участие в необходимых случаях в подготовке этих документов;

подготовка предложений  с участием заинтересованных служб о признании утратившими силу или об изменении локальных нормативных актов в связи с изменением действующего законодательства;