Звіт з виробничої практики є ТОВ «Бердичівський пивоварний завод»

За рішенням загальних зборів акціонерів товариства (Протокол № 3 від 15.09.1999 року) проводиться викуп акцій власної  емісії емітентом. Товариство викупає  акції по ціні вищої за номінальну вартість. Акції викупаються з  метою їх подальшого розповсюдження серед працівників товариства.

Згідно з статутом у  товариства є право викупити у  акціонера сплаченні ним акції  тільки за рахунок сум, що перевищують  Статутний фонд Товариства, для їх наступного розповсюдження серед своїх  працівників або анулювання в  разі зменшення Статутного фонду. Вказані  акції повинні бути реалізовані  або анульовані в термін не більше одного року. Протягом цього періоду розподіл прибутку, а також голосування і визначення кворуму на загальних зборах акціонерів проводиться без урахування придбаних Товариством власних акцій.

Характеристика  засновників підприємства за статутним капіталом

Таблиця №7

№ п/п	Засновники товариства	Статутний капітал
		Сума (грн.)	Питома вага, %
1	Юридичні особи, осіб - 1	86449	43,9
2	Фізичні особи, осіб - 55, в т.ч. працівників  підприємства - 35	110297	56,1
3	Державна частка	0	0
	Разом, 56 – осіб	196746	100,0

 

За рішенням загальних зборів акціонерів, починаючи з 1996 року по 2002рік виплачувались дивіденди по підсумкам роботи за рік. Загальна сума коштів, яка йде на виплату дивідендів, затверджується загальними зборами акціонерів і визначається сума, яка припадає на одну акцію. Товариство виплачувало дивіденди в залежності від одержаного прибутку від 2 до 4 гривень за одну акцію.

Розрахунок дивідендів (у формулах)

Таблиця №8

	Формула розрахунку
Дохід на одну акцію	ДА = Чистий прибуток – Дивіденди  по привілейованих акцій/ Кількість звичайних  акцій
Цінність акції	ЦА= Ринкова ціна акції/ Доход на акцію
Рентабельність акції	РА = Дивіденди на одну акцію/ Ринкова  ціна акції
Дивідендний доход	ДД = Дивіденди на одну акцію/ Доход  на акцію
Коефіцієнт котирування акції	КК = Ринкова ціна акції/ Балансова  ціна акції

Дана таблиці нині є  застарілою, оскільки з 2003 року ТОВ  „Бердичівський пивоварний завод” дивіденди  не виплачує та акцій не випускає. На даний час засновники отримують  кошти у вигляді конкретної суми, в залежності від відсотка внесених коштів до статутного капіталу.

Наприклад, розрахуємо дивіденди, які  отримає кожен з фізичних осіб(працівників  підприємства), які вносили свої частки до статутного капіталу підприємства. Загалом таких осіб 55 чол. (додаток  розподіл чист приб і табл. 7)

Згідно розподілу чистого прибутку на 2011 рік (Додаток №65) на виплату дивідендів було виділено 89890 грн. ці кошти виплачувалися у 3 кварталі 2011 року.

Загальна частка внесених коштів фізичними  особами складає 56,1%. Знайдемо цю частку у грошовому вимірнику:

89890*56,1%/100%=50428,29 грн.

50428,29/55=916,88 грн. – це сума, яку отримає  кожен працівник-засновник у вигляді  дивідендів.

 

Розділ 6. Індивідуальне завдання :операції по поточному рахунку

Порядок відкриття  поточного та інших рахунків, які  відкривало ТОВ «Бердичівський пивоварний завод» у банках, укладення договору на

розрахунково-касове обслуговування, документальне оформлення операцій на поточному рахунку, форми  безготівкових розрахунків, які  використовує підприємство, детально я описувала у розділі 4.

Лімітована чекова книжка. Підприємство використовує лімітовану чекову книжку, яка містить певну кількість чеків на строго певну суму. Строк дії такої книжки обмежений, а саме складає 6 місяців з дня її видачі, при використанні чеків до певного строку. У випадку невиконання ліміту банк видає нову книжку, строк дії якої визначається з дня видачі.(Додаток №62)

Беззаперечне стягнення коштів з рахунку ТОВ «Бердичівський пивоварний завод» у  банках  може здійснюватися за виконавчими листами, виданими судами, за наказами арбітражних судів та іншими виконавчими  документами,  визначеними чинним законодавством України, у разі несплати підприємством потрібних податків до певного бюджету. Та оскільки підприємство вчасно та в повному обсязі сплачує всі необхідні податки, а ніяких судових рішень стосовно ТОВ «Бердичівський пивоварний завод»  за час його існування не проводилося, у такому стягненні немає необхідності.

Виписка з поточного рахунку. При відкритті поточного рахунка в «Креді Агріколь банку» був відкритий особовий рахунок для нашого підприємства з присвоєнням відповідного розрахункового номера. Особовий рахунок банк веде в двох примірниках: перший — для банку, другий був виданий підприємству як виписка з рахунка. (Додаток №33) Виписку банку з поточного рахунка (копія записів на цьому рахунку) з доданням відповідних первинних документів (обява на внесок готівки, чек, платіжне доручення, розрахунковий чек тощо) (Додаток №36) щоденно передають уповноваженому представникові підприємства, а саме головному економісту, який маюєправо підпису грошових документів.

У виписці банку обов’язково зазначають такі реквізити:

1. Номер поточного рахунка  підприємства.

2. Дату попередньої виписки  і дату руху коштів.

3. Залишок коштів до  руху коштів.

4. Суми операцій.

5. Номери документів.

6. Розрахункові рахунки-кореспонденти  (на які або з яких почався  рух після виконаних протягом дня розрахунків).

Банківські виписки засвідчують  виконання господарської операції і як інші подібні їй документи  зберігаються 3 роки.

Помилкове зарахування  коштів на рахунок підприємства. Випадку помилково зарахованих сум на особовий рахунок підприємства виявлено не було. Але якщо такий випадок станеться підприємство має негайно повідомити про це банк, який в наступних виписках робить виправлення через зарахування (списання) відповідних претензійних сум. Періодично і на 1 січня письмово підтверджується залишок коштів на рахунку згідно з даними банку.

Виписка банку є реєстром аналітичного обліку і підставою для бухгалтерських записів.

Робота касира в банку. Касир в банку виконує   операції   з приймання, визначення  справжності та  платіжності,  перерахування,  обліку, сортування, зберігання, видачі готівки та інших цінностей згідно з нормативно-методичними документами. Сортує грошові білети і монети за  номіналами,  а також на  придатні  та  непридатні для обігу, виявляє фальшиві,  старі,  пошкоджені  грошові білети  й монети. Формує,  упаковує,  оформляє  грошові білети  й монети  згідно з

інструкцією  щодо  емісійно-касової  роботи.  Обмінює   пошкоджені грошові  білети  й  монети.  Складає  касову  звітність.  Зберігає інформацію,   що   становить   службову   таємницю   або    носить конфіденційний характер.  Додержується правил і норм охорони праці та протипожежного захисту.

     Касир повинен знати:  нормативно-методичні  матеріали  щодо ведення касових операцій;  форми касових і банківських документів; правила приймання, видачі,  обліку  і  зберігання  грошових  сум  і цінних паперів; порядок оформлення прибуткових і  видаткових  документів; ліміти залишків   готівки   в   касі,   правила   забезпечення  їх зберігання; порядок   складання   касової    звітності;    перелік інформації, що    становить    службову    таємницю   або   носить конфіденційний характер;  державну мову;  основи психології праці; правила     експлуатації     комп'ютерної,    обчислювальної    та організаційної техніки;  основи трудового законодавства; правила і норми охорони праці та протипожежного захисту.

Касир банку повинен постійно працювати  над підвищенням свого професійного і технічного рівня, а також бути готовим до можливих змін у професійній діяльності у зв'язку з оновленням оргтехніки, автоматизованих систем розрахунків з клієнтами банків.

Журнальна форма обліку. Журнально-ордерна форма бухгалтерського обліку застосована на використання принципу систематизації та накопичування даних первинних документів безпосередньо в регістрах аналітичного і синтетичного обліків, відповідно до чинного положення про організацію бухгалтерського обліку і звітності в Україні.

Записи в накопичувальних  регістрах виконують по показниках необхідних для управління та контролю за фінансово-господарською діяльністю підприємства, а також для складання періодичної та річної бухгалтерської звітності. Основними регістрами при цій формі обліку є журнали-ордери, що ведуться по Кт синтетичних рахунків (обліку) і Дт кореспондуючих рахунків. (Додаток №69)

Наприкінці місяця підсумкові дані кредитових оборотів із журналів-ордерів переносять до Головної книги, в якій підраховують обороти по Дт кожного рахунка. Головну книгу використовують для узагальнення даних журналів-ордерів, взаємної перевірки зроблених записів по окремих рахунках і складання звітного балансу.

Послідовність облікових записів при журнально-ордерній формі наведено на схемі:

                          

Першочергове  списання коштів з поточного рахунку. У разі одночасного надходження до банку кількох розрахункових документів, на підставі яких здійснюється списання грошових коштів, банк списує кошти з рахунку клієнта у такій черговості:

1) у першу чергу списуються  грошові кошти на підставі  рішення суду для задоволення  вимог про відшкодування шкоди,  завданої каліцтвом, іншим ушкодженням  здоров'я або смертю, а також  вимог про стягнення аліментів; 

2) у другу чергу списуються  грошові кошти на підставі рішення суду для розрахунків щодо виплати вихідної допомоги та оплати праці особам, які працюють за трудовим договором (контрактом), а також виплати за авторським договором;

3) у третю чергу списуються  грошові кошти на підставі інших рішень суду;

4) у четверту чергу списуються  грошові кошти за розрахунковими  документами, що передбачають  платежі до бюджету;

5) у п'яту чергу списуються  грошові кошти за іншими розрахунковими  документами в порядку їх послідовного надходження.

3. У разі відсутності  (недостатності) грошових коштів  на рахунку клієнта банк не  веде обліку розрахункових документів, якщо інше не встановлено договором між банком і клієнтом. Списання за іншими платіжними документами проводиться в порядку календарної черговості, тобто у порядку їх надходження до банку.

Відповідальність за несвоєчасне  повернення коштів. Якщо кошти на рахунок підприємства помилково разаховані з вини банку, то банк зобов'язаний одразу після виявлення своєї помилки все виправити (перерахувати кошти на рахунок отримувача, якому вони призначалися, але внаслідок помилки банку не були зараховані).

Банк-отримувач при одержанні  повідомлення від банку-порушника  передає його (у день отримання, але  не пізніше наступного робочого дня) отримувачу під підпис або надсилає рекомендованим листом. 
У разі несвоєчасного повернення неналежним отримувачем коштів банк (а на це дається 5 днів), має право вимагати сплати цим отримувачем пені.

У разі неповернення коштів неналежним отримувачем добровільно банк -порушник стягує їх в судовому порядку.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Розділ 7. Охорона   праці

До основних законодавчих актів  України, які регулюють охорону  парці  належать Конституція України, Закон України «Про охорону праці», Кодекс законів про працю, основи законодавства про охорону здоров’я, та ін.

ТОВ «Бердичівський пивоварний завод» при виробництві своєї продукції, а саме пива, керується вимогами безпеки, що встановлені «Правилами по техніці безпеки і виробничої санітарії в пивоварній і безалкогольній промисловості» які були затверджені в 1981 році.

У кожному структурному підрозділі і робочому місці створені умови  праці, що відповідають вимогам нормативних  актів, забезпечення дотримання прав працівників  гарантованих законодавством про охорону  праці.

Виробнича діяльність на ТОВ «Бердичівський пивоварний завод» починається з  навчання робітників і службовців, технічної підготовки виробництва, матеріально-технічного постачання, встановлення виробничого обладнання, організації  технологічних процесів. Визначаються відповідні завдання охорони праці, визначається мета управління, встановлюються критерії ефективності правління.

Служба охорони праці на ТОВ  «Бердичівський пивоварний завод» була створена під час його заснування. Її діяльність регулюється Положенням про відділ охорони праці на підприємстві.(Додаток №57) Також на підприємстві встановлені внутрішні правила трудового розпорядку, які кожен працівник повинен виконувати та дотримуватись.