Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Января 2015 в 20:14, дипломная работа
Актуальность темы исследования. В условиях рыночной трансформации российского общества особое значение приобретает решение проблем социальной защиты населения, обусловлено конституционным правом граждан Российской Федерации. Именно поэтому изучение, обобщение и разработка рекомендаций и предложений по решению проблемы формирования и функционирования действенной системы социальной защиты населения приобретает особую актуальность.
Содержание
Введение 2
Глава 1. Теоретические и нормативно-правовые основы социальной защиты населения 3
1.1 Сущность социальной защиты населения и ее функции 3
1.2 Система пенсионного обеспечения РФ 3
1.3 Механизмы системы пенсионного обеспечения РФ как функция социальной защиты населения муниципального образования 3
Глава 2. Анализ факторов совершенствования механизмов социальной защиты 3
2.1 Проблемы социального обеспечения граждан 3
2.2 Структуризация проблемного поля и определение задач 3
2.3 Выделение задач пенсионного обеспечения в структуре проблем социального обеспечения 3
2.4 Определение возможностей по решению проблем пенсионного обеспечения 3
Глава 3. Формирование модели совершенствования механизмов социального обеспечения 3
3.1 Определение направлений развития механизмов социального обеспечения на примере МО Петушинский район 3
3.2 Детализация направлений до мероприятий 3
3.3 Оценка возможных эффектов 3
Заключение 3
Список использованной литературы 3
Приложения 3
Повышение пенсий в рамках новой Пенсионной системы, как заявил президент, приведет к увеличению финансовой нагрузки на бизнес. При этом особое внимание государство уделяет мерам в отношении субъектов малого предпринимательства, а также сельскохозяйственных производителей, в частности, устанавливает для них пониженные ставки страховых взносов на переходный период до 2019 г. При всем при этом, лица, занятые в этих секторах экономики, не будут сталкиваться со снижением уровня пенсионного обеспечения.
10. Акты органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления об установлении соответствующих пенсий и доплат к ним за счет средств собственных бюджетов.
В соответствии с законодательством РФ пенсионное обеспечение разделяют на несколько видов.
Пенсия, которая находится на государственном пенсионном обеспечении, финансируется за счет федерального бюджета. В первую очередь это негосударственные пенсии. В соответствии с законодательством социальную пенсию начисляют гражданам, у которых нет пенсионных накоплений.
Государственные пенсии выплачиваются на определенных основаниях:
Заработанная трудовая пенсия в ходит в обязательное пенсионное страхование. При достижении гражданином пенсионного возраста, у него появляется право получения трудовой пенсии. Приобретенная инвалидность учитывается при начислении трудовой пенсии. Трудовая пенсия состоит из страховой, накопительной и базовой частей. По законодательству граждане у граждан, которые моложе 1967 года рождения формирование пенсии происходит из накопительной части. В соответствии с законодательством каждый гражданин может самостоятельно выбирать страховщика.
Трудовую пенсию выплачивают в нескольких случаях: по старости, инвалидности и в случае потери кормильца.
Закон «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» дает право каждому гражданину получать трудовую пенсию. По законодательству право на трудовую пенсию получают нетрудоспособные члены семьи, которые потеряли застрахованного кормильца. Кроме этого трудовую пенсию могут получать иностранные граждане и лица, у которых нет постоянного гражданства, но они постоянно проживают на территории РФ. Исключениями являются случаи, описанные в законе.
Негосударственная пенсия это пенсия, которая выплачивается негосударственным пенсионным фондом на основании договоров, а не государством. Договор с негосударственными пенсионными фондами может заключать работодатель или сам работник. Негосударственная пенсия в этом случае будет средствами, которые получены в результате инвестирования средств.
Корпоративные пенсии выплачиваются предприятием по достижении старости, по инвалидности и по потере кормильца. Корпоративная пенсия выплачивается по трудовому договору. На размер пенсии влияют занимаемая должность и стаж работы.
Корпоративные пенсии выплачиваются предприятием по достижении старости, по инвалидности и по потере кормильца. Корпоративная пенсия выплачивается по трудовому договору. На размер пенсии влияют занимаемая должность и стаж работы.
К особым условиям труда относят профессиональную пенсионную систему. Это может быть работа на вредном производстве и в цехах, это дает право на профессиональную льготную пенсию. Профессиональная пенсия это негосударственная пенсия, которая выплачивается за счет взносов работодателя или учредителя по достижении работником пенсионного возраста.
Социальная политика муниципального образования включает в себя структурообразующие элементы: социальное обеспечение, социальную помощь, социальную поддержку, социальное обслуживание и социальную работу.
Безусловно, центральное место в современных условиях занимает политика социальной защиты населения муниципального образования.
Это обусловлено затяжным социально-экономическим кризисом, вызвавшим рост численности малообеспеченных и бедных индивидов, социально-демографическими изменениями, вызвавшими постарение общества, увеличение количества инвалидов в нем и т.д. Кроме того, изменение менталитета населения, постепенное укрепление гуманистических, демократических установок, вызывает усиление интереса к каждой личности, выдвигает высокие требования к ее социальному благополучию17.
Современные социологические теории рассматривают бедность как абсолютное и относительное понятие. Абсолютная бедность определяется минимальным уровнем доходов, необходимых для поддержания жизни; относительная - при сравнении различных групп населения. Следовательно, даже если индивид имеет доход, превышающий необходимый для поддержания жизни, но более низкий, чем доходы остальных членов общества, то он может рассматриваться как бедный. В этом случае при росте богатства общества растет и уровень, определяющий границу бедности.
Социальная защита муниципального образования, как и социальная политика, распространяется на все категории населения, в том числе и на ее трудоспособную часть.
Более широким понятием социальная защита является по той причине, что она носит (точнее, должны носить) преимущественно превентивный, профилактический характер, с целью оградить людей от трудных жизненных ситуаций, не допуская их возникновения.
При этом по отношению к трудоспособным под социальной защитой муниципального образования понимается система законодательных, экономических, социально-психологических гарантий, предоставляющая им равные условия для повышения своего благополучия за счет личного трудового вклада, экономической самостоятельности и предпринимательства; вместе с тем по отношению к таким социально-демографическим группам, как дети, молодежь и женщины, государство обязано выработать и закрепить законодательную систему гарантий, обеспечивающих социальную справедливость к данной категории населения с учетом их социального положения и социально-психологических свойств18.
Социальная защита муниципального образования, как социальный институт, представляющий собой совокупность правовых норм, призванных решать определенные социальные и экономические проблемы на муниципальном уровне, в международном контексте обычно имеет дело с установленными законодательством категориями граждан, которые в силу утраты трудоспособности, отсутствия работы либо по другим причинам не имеют достаточных средств для удовлетворения своих жизненно важных потребностей и потребностей нетрудоспособных членов семьи. В рамках систем социальной защиты населения муниципального образования таким гражданам при наступлении установленных законодательством неблагоприятных событий предоставляется помощь компенсационного характера в денежной и натуральной форме, а также в форме различного рода услуг.
Кроме того, системы социальной защиты населения муниципального образования осуществляют меры профилактического характера, направленные на предотвращение неблагоприятных событий. Социальная защита населения муниципального образования осуществляется в различных организационно-правовых формах, включая такие ее формы, как индивидуальная ответственность работодателей, страхование, социальное страхование, адресная социальная помощь, государственное социальное обеспечение и др. использование тех или иных организационно-правовых форм социальной защиты может иметь различные социальные и экономические последствия, которые необходимо учитывать при осуществлении управления данной отраслью19.
Вместе с тем социальная защита населения муниципального образования, являясь по своему функциональному характеру достаточно целостной системой, имеет свои специфические особенности, связанные с технологиями оказываемых ею услуг.
Технология предоставления пенсий существенно отличается от технологии оказания медицинской помощи, социально-реабилитационных технологий или технологий обеспечения безработных граждан.
Для осмысления состояния развития института социальной защиты в России и выработки национальной политики в отношении путей его дальнейшего развития в нашей стране представляется необходимым прежде всего отметить, что хотя такой институт в России имеется и играет исключительно важную роль в жизни российских граждан, его развитие в определенной степени осуществляется стихийно, без должного представления о том, какие задачи и каким образом он должен решать и какова должна быть его организационная структура, как с точки зрения организации системы правовых норм, так и с точки зрения административной структуры данного института, призванной разрабатывать и осуществлять на практике правовые нормы данного института.
В настоящее время институт социальной защиты каждого муниципального образования характеризуется совокупностью охватываемых им видов социальной защиты и используемых организационно-правовых форм20.
Виды социальной защиты населения муниципального образования представлены на рисунке 1.1.
Рис. 1.1 Виды социальной защиты населения муниципального образований
Основные организационно-правовые формы социальной защиты населения муниципального образования представлены на рисунке 1.2.
Социальная защита населения муниципального образования также предусматривается в отношении семей с низкими душевыми доходами, не обеспечивающими общественно-необходимого прожиточного минимума, результатом которых обычно является отсутствие средств существования или средств на оплату жизненно значимых товаров и услуг.
Объектом социальной защиты населения муниципального образования выступают:
Во-первых, все население муниципального образования. В данном случае социальная защита населения муниципального образования предполагает обеспечение безопасности жизни людей муниципального образования; создание условий для реализации интересов и потребности, самореализации, духовного развития, укрепление физического и нравственного здоровья населения.
Во-вторых, отдельные группы и слои населения муниципального образования, например, социальная защита муниципальных служащих, военнослужащих, работников образования и т.д.
В-третьих, социально уязвимые группы населения муниципального образования: дети, многодетные и асоциальные семьи, инвалиды, пенсионеры, безработные и т.д.
Исходя из этого, определяется и цель социальной защиты населения на муниципальном уровне - избавление от абсолютной нищеты (когда средний совокупный доход семьи ниже прожиточного минимума), оказание материальной помощи населению в экстремальных условиях, содействие в адаптации социально уязвимым группам населения к условиям рыночной экономики21.
Рассмотрим принципы, на основе которых строится и функционирует на разных уровнях система социальной защиты населения:
1) Принцип общественной
2) Принцип экономической
3) Принцип экономической
4) Принцип приоритета
5) Принцип экономической
Целью и результатом деятельности социальной защиты населения муниципального образования является социальная защищенность индивида.
Социальные услуги - действия по оказанию помощи клиенту службы в соответствии с видами социального обслуживания. Услуги могут быть платными и бесплатными.