Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2013 в 08:16, курсовая работа
Основной целью данной работы является изучение существующей практики построения системы управленческого учета и особенностей его организации на предприятии ТОО «РиК».
В соответствии с выдвинутой целью в работе были поставлены следующие задачи:
- раскрыть сущность и содержание управленческого учета;
- рассмотреть существующие подходы к организации управленческого учета;
- дать характеристику традиционным системам управленческого учета и сравнить их с современными системами;
- проанализировать перспективы организации системы бюджетирования и контроллинга на предприятии.
Введение…………………………………………………………………………...3
1 Экономическая сущность и составные части управленческого учета………5
1.1 История возникновения и развития управленческого учёта, его сущность и задачи ……………………………………………………………………………5
1.2 Существующие подходы к организации управленческого учета………….9
1.3 Характеристика традиционных систем управленческого учета………….16
2 Организация системы управленческого учета на примере предприятия ТОО «РиК»………………………………………………………………………...…...20
2.1 Характеристика предприятия…………….………………………………....20
2.2 Построение управленческого учёта……………..…...……………………..22
2.3 Методика калькуляции себестоимости и учет затрат при позаказном методе……………………………………………………………………………...27
3 Перспективы организации системы контроллинга на предприятии……….31
Заключение……………………………………………………………………….37
Список использованной литературы…………………………………………...39
Начиная с середины XX в. вопрос об организации и постановки управленческого учета остается дискуссионным. В странах имеющих жестко регламентированную законодательную и правовую системы регулирования бухгалтерского учета, где учетные стандарты возводятся в ранг государственных законов, главной задачей бухгалтерского учета является исчисление государственных налогов и контроль за своевременной и полной их уплатой. (Аргентина, Франция, Германия). Приоритет в этих странах принадлежит единой системе бухгалтерского учета и ее производственной части.
Официальное признание
управленческого учета как
В странах, имеющих законодательство общеправовой ориентации, в которых учетные стандарты не регулируются государством, а определяются
различными национальными организациями профессиональных бухгалтеров (Великобритания, США) учет разделился на финансовый и управленческий.
В Казахстане общее методологическое руководство бухгалтерским учетом строго регламентировано и осуществляется Министерством Финансов Республики Казахстан. Разрабатываются и утверждаются обязательные для исполнения всеми организациями на территории Республики Казахстан: Рабочий план счетов бухгалтерского учета, стандарты бухгалтерского учета, другие нормативные акты и методические указания.
В 2006 году отечественная система бухгалтерского учета и отчетности вступила в сложный период адаптации к новым условиям функционирования в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности (МСФО). 21 июня 2007 года были приняты также и Национальные стандарты финансовой отчетности (НСФО) 1 и 2.
В переходный период
формирования и определения показателей
финансового учета и
На начальном
этапе реформирования бухгалтерского
учета в соответствие с требованиями
НСФО, наиболее обоснованным является
разделение финансового и управленческого
учета из общей системы бухгалтерского
учета. При этом за организацией остается
право самостоятельно определять методы
и способы организации
Официального определения
управленческого учета в
Типовой план счетов
бухгалтерского учета о 23.05.2007 года
предоставляет возможность всем
организациям самостоятельно принимать
решения об организации управленческого
учета не только в аналитическом
учете по основным показателям (элементам
производственных затрат), но и на счетах
синтетического учета, применяя автономную
или интегрированную систему
связи финансового и
Автономная система предполагает обособленное ведение финансового и управленческого учета, а связь между ними может осуществляться с помощью парных контрольных счетов одного и того же наименования (счетов - экранов).
При интегрированной системе учета счета - экраны не применяются, а используются единая система счетов и бухгалтерских проводок.
Следовательно, проблема
становления и адаптации
Таким образом, проведенное исследование теоретических основ информационной системы предприятия позволило сделать следующие выводы: Управленческий учет охватывает те виды учетной информации, которые необходимы для принятия управленческих решений в пределах предприятия. Основная цель управленческого учета - обеспечение информацией менеджеров предприятия, ответственных за конкретные сферы и виды деятельности. Нормы и правила его ведения, как правило, устанавливаются самим предприятием. Информация управленческого бухгалтерского учета не обязательна для опубликования.
1.2 Существующие подходы к организации управленческого учета
Среди качественных показателей деятельности предприятия важное место занимает такие показатели, как "издержки", "затраты", "расходы", "себестоимость продукции".
Термин "издержки"
применяется, как правило, в экономической
теории. Это суммарные жертвы предприятия,
связанные с выполнением
Явные (расчетные) издержки - это выраженные в денежной форме фактические затраты, обусловленные приобретением и расходованием разных видов экономических ресурсов в процессе производства и обращения продукции, товаров или услуг.
Альтернативные (вмененные) издержки означают упущенную выгоду предприятия, которую оно получило бы при выборе производства альтернативного товара, альтернативной цене, на альтернативном рынке и т.д.
Под затратами понимаются явные (фактические, расчетные) издержки предприятия, а под расходами уменьшение средств предприятия или увеличение его долговых обязательств в процессе хозяйственной деятельности. Расходы означают факт использования сырья, материалов, услуг. Лишь в момент реализации предприятие признает свои доходы и связанную с ним часть затрат - расходы.
В показателе себестоимости
продукции, как синтетическом показателе
отражаются все стороны производственной
и финансово-хозяйственной
В управленческом учете
целью любой классификации
Практика организации
управленческого учета в
В этой связи, по нашему мнению, заслуживает внимания классификация затрат, предложенная К. Друри. По его мнению, прежде всего, в учете накапливается информация о трех категориях затрат: расходы на материалы, рабочую силу и накладные расходы. Затем обобщенные затраты распределяются по направлениям учета:
1) для калькулирования и оценки себестоимости произведенной продукции 2) для планирования и принятия управленческих решений и 3) для осуществления процесса контроля и регулирования. Кроме того, в каждом из перечисленных выше трех направлений, в свою очередь, происходит дальнейшая детализация затрат в зависимости от целей управления [7, с.31].
Важным моментом в управленческой деятельности является процесс принятия решений, в ходе которого определяются тактика и стратегия развития предприятия. В этих целях затраты предприятия подразделяются на явные и альтернативные, релевантные и нерелевантные, эффективные и неэффективные.
Для принятия управленческих решений важное значение имеет их подразделение на явные и неявные (альтернативные).
Явные - это предполагаемые затраты, которые должно нести предприятие при выполнении производственной и коммерческой деятельности. Затраты же, обусловленные отказом от одного товара в пользу другого, называют альтернативными (временными) затратами. Они означают упущенную выгоду, когда выбор одного действия исключает появление другого действия.
Альтернативные затраты возникают в случае ограниченности ресурсов. Если ресурсы не ограничены, вмененные издержки равны нулю. Альтернативные затраты иногда называют дополнительными.
В зависимости от специфики принимаемых решении затраты подразделяются на релевантные и нерелевантные.
Релевантными (т. е существенными, значительными) затратами можно считать только те затраты, которые зависят от рассматриваемого управленческого решения. В частности, затраты прошлых периодов не могут быть релевантными, поскольку повлиять на них уже нельзя. В то же время, вмененные затраты (упущенная выгода) релевантны для принятия управленческих решений.
На результаты принимаемых решений существенное влияние может оказать деление затрат на эффективные и неэффективные.
Эффективные - это
производительные затраты, в результате
которых получают доходы от реализации
тех видов продукции, на выпуск которых
были произведены эти затраты. Неэффективные
- это затраты
Любое предприятие,
стремящееся максимизировать
В краткосрочном
периоде отдельные факторы
Принятые управленческие
решения не могут быть осуществлены,
если они не будут иметь непосредственной
связи с процессом
В этих целях затраты предприятия подразделяются на планируемые и непланируемые.
К планируемым относятся
производительные расходы предприятия,
обусловленные его
Непланируемые - это непроизводительные расходы, которые не являются неизбежными и не вытекают из нормальных условий хозяйственной деятельности пред приятия. Эти расходы считаются прямыми потерями и потому в смету затрат на производство не включаются. Они отражаются только в фактической себестоимости товарной продукции и на соответствующих счетах в бухгалтерском учете. К ним относятся потери от брака, простоев и др. Их обособленный учет содействует осуществлению мер, направленных на их предупреждение.
В управленческом учете важное значение имеет классификация затрат в зависимости от их отношения к действующим на предприятии нормам, нормативам, лимитам и стандартам. По данному признаку все затраты, включаемые в себестоимость продукции, группируются в разрезе установленных норм, действующих на начало текущего месяца, и по отклонениям от действующих норм, возникшим в процессе производства. Такое деление затрат лежит в основе нормативного учета и является важнейшим средством текущего оперативного контроля за уровнем издержек производства.
Процесс управления
предприятием невозможен без четкой
его организации. Она составляет
основу повседневной управленческой деятельности
и без нее обычно не работают ни
планы, ни программы. В процессе организации
формируются структуры