Сущность, функции, особенности формирования и регулирования рынка труда в условиях реформирования экономики

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2014 в 18:21, курсовая работа

Краткое описание

Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица – как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом. Переход нашей страны к рынку в 1990-х гг. заострил проблемы занятости и добавил к ним новые. Рыночные реформы означали отмену большей части административных ограничений, действовавших в сфере занятости при прежнем экономическом режиме. Ужесточение бюджетных ограничений, ставшее следствием рыночных реформ, ослабило стимулы к накоплению излишков рабочей силы. Произошел отход от принципа гарантированной занятости, была признана неизбежность существования такого экономического явления как безработица. Как следствие, возникла и начала функционировать система страхования по безработице.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1 РЫНОК ТРУДА: СУЩНОСТЬ, ФУНКЦИИ И ОСОБЕННОСТИ
ФОРМИРОВАНИЯ 5

2 МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАВНОВЕСИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА 14

3 РЫНОК ТРУДА И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В УСЛОВИЯХ РЕФОРМИРОВАНИЯ ЭКОНОМИКИ 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 43

Прикрепленные файлы: 1 файл

Готовая курсовая печать.doc

— 291.36 Кб (Скачать документ)

 

 

Приложение 1


 

Таблица 1. Распределение численности работников занятых в экономике  по уровню образования и категориям персонала на конец 2010 г. [14]

 

Приложение 2


 

Таблица 1. Спрос на рабочую силу по отраслям экономики, % [14]

 

2005

2010

2012

Отклонение в 2012 от 2005

Всего:

100

100

100

0

промышленность

28,9

28,6

23,2

-5,7

сельское хозяйство

15

9,7

11,3

-3,7

транспорт и связь

6,5

7,7

9,1

2,6

строительство

19,3

22,2

19

-0,3

торговля и общественное питание

10,3

10,9

10,3

0

здравоохранение

1,4

1,8

6,1

4,7


 


Информация о работе Сущность, функции, особенности формирования и регулирования рынка труда в условиях реформирования экономики