Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2014 в 10:22, дипломная работа
Цель работы: на основании информации о развитии предприятия в прошлом и данных о производственно-хозяйственной и сбытовой деятельности за последние три года произвести анализ и установить возможные направления совершенствования производственно-хозяйственной деятельности предприятия. В процессе изучения объекта исследования проведен анализ себестоимости продукции, выручки, прибыли и рентабельности производства за последние годы. На основе полученных в результате анализа данных в проектной части предложены мероприятия по повышению эффективности системы управления материальными потоками и снижению себестоимости продукции за счёт снижения материальных затрат.
Введение
1. Теоретические аспекты производственно-хозяйственной деятельгости предприятия
1.1 Теоретическая сущность эффективности производственно-xозяйственной деятельности предприятия
1.2 Классификация ресурсов, затрат и результатов при оценке экономической эффективности работы предприятия
1.3 Теоретико-методические подходы к оценке эффективности ПХД
1.4 Направления совершенствования организации производственно-хозяйственной деятельности преприятия
1.4.1 Пути снижения себестоимости продукции
1.4.2 Основные направления максимизации прибыли
2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности УП «Рамок»
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Анализ организационной структуры управления
2.3 Характеристика выпускаемой продукции и рынки сбыта
2.4 Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия
2.4.1 Анализ объемов производства и реализации продукции
2.4.2 Анализ структуры и динамики себестоимости продукции
2.4.3 Анализ прибыли и рентабельности предприятия
2.4.4 Анализ использования основных фондов и производительности труда
3. Комплекс мероприятий по совершенствованию производственно-хозяйственной деятельности предприятия
3.1 Внедрение системы «Эффективное реагирование на потребителя» (Efficient Customer Response, ECR)
3.2 Уменьшение себестоимости за счет снижения затрат на материалы
4. Совершенствование технического процесса изготовления печатной платы электронного блока
4.1 Выбор типа конструкции печатной платы, класса точности, шага координатной сетки
5. Организация охраны труда на предприятиях малого бизнеса (на примере УП «Рамок»)
5.1 Особенности организации труда на предприятиях малого бизнеса
5.2 Требования к организации служб охраны труда на малом предприятии
5.3 Основные меры по оптимизации охраны труда на конкретном малом предприятии
Заключение
Список используемых источников
Принципы оплаты труда:
- предоставление предприятиям максимальной самостоятельности в выборе форм и систем выплаты заработной платы;
- оплата в соответствии с результатами труда, его количеством и качеством;
- материальная заинтересованность работников в конечном результате труда;
- усиление социальной защищенности (своевременная выплата заработной платы, индексация);
- опережающий рост производительности труда над ростом заработной платы.
- Для оценки устойчивость предприятия обязательным для проведения является финансовый анализ предприятия. Его основные задачи:
- объективная оценка финансового состояния, финансовых результатов, эффективности и деловой активности анализируемой компании;
- выявление факторов и причин достигнутого состояния и полученных результатов;
- подготовка и обоснование принимаемых управленческих решений в области финансов;
- выявление и мобилизация резервов улучшения финансового состояния и финансовых результатов, повышения эффективности всей хозяйственной деятельности.
Финансовое состояние
В процессе снабженческой, производственной, сбытовой и финансовой деятельности происходит непрерывный процесс кругооборота капитала, изменяются структура средств источников их формирования, наличие и потребность в финансовых ресурсах и как следствие финансовое состояние предприятия, внешним проявлением которого выступает платежеспособность. Финансовое состояние может быть устойчивым и не устойчивым. Способность предприятия своевременно производить платежи, финансировать свою деятельность на расширенной основе, переносить непредвиденные потрясения и поддерживать свою платежеспособность в неблагоприятных обстоятельствах свидетельствует о его устойчивом финансовом положении, и на оборот. Если платежеспособность - это внешнее проявление финансового состояния предприятия, то финансовая устойчивость - внутренняя его сторона, отражающая сбалансированность денежных и товарных потоков, доходов и расходов, средств и источников их формирования. Финансовая устойчивость предприятия - это способность субъекта хозяйствования функционировать и развиваться, сохранять равновесие своих активов и пассивов в изменяющейся среде, гарантирующее его постоянную платежеспособность и инвестиционную привлекательность в границах допустимого уровня риска. Состояние финансов предприятия отражено в его бухгалтерском балансе. Баланс предприятия отражает средства предприятия на первое число месяца, квартала, года по источникам образования и целевому назначению по их составу и размещению. Таким образом, технико-экономический анализ - это глубокое исследование экономических явлений на предприятии, то есть выявление причин отклонения от плана и недостатков в работе, вскрытие резервов, их изучение, содействие комплексному осуществлению экономической работы и управлению производством, активное воздействие на ход производства, повышение его эффективности и улучшение качества работы.
1.4 Направления совершенствования
организации производственно-
Производственно-хозяйственная деятельность выступает в современных условиях как один из важнейших факторов функционирования и развития коммерческих предприятий. Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации товаров, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров продукции.
Основные направления способов
совершенствования
- Экономические (снижение себестоимости продукции, повышение цен, снижение постоянных расходов и т.д.);
- Технологические (использование новых технологий, модернизация основных средств);
- Организационные (изменение организационной структуры предприятия, создание и сокращение отделов);
- Неэкономические (маркетинг, интеграция информационных технологий).
Ввиду данной темы дипломного проекта
и особенностей работы УП «Рамок»
рассмотрим более подробно экономические
способы совершенствования
1.4.1 Пути снижения себестоимости продукции
Решающим условием снижения себестоимости
служит непрерывный технический
прогресс. Внедрение новой техники,
комплексная механизация и
Также серьезным резервом снижения
себестоимости продукции
С ростом объема выпуска продукции прибыль предприятия увеличивается не только за счет снижения себестоимости, но и вследствие увеличения количества выпускаемой продукции. Таким образом, чем больше объем производства, тем при прочиx равныx условияx больше сумма получаемой предприятием прибыли.
Материальные затраты, как известно,
в большинстве отраслей промышленности
занимают большой удельный вес в
структуре себестоимости
Сокращение затрат на обслуживание
производства и управление также
снижает себестоимость
Резервы сокращения цеховых и общезаводских расходов заключаются, прежде всего, в упрощении и удешевлении аппарата управления, в экономии на управленческих расходах. В состав цеховых и общезаводских расходов в значительной степени включается также заработная плата вспомогательныx и подсобныx рабочих. Проведение мероприятий по меxанизации вспомогательныx и подсобныx работ приводит к сокращению численности рабочих, занятых на этиx работаx, а следовательно, и к экономии цеxовыx и общезаводскиx расxодов. Автоматизация и механизация производственныx процессов дают возможность сократить и численность вспомогательныx и подсобныx рабочиx в промышленном производстве.
Значительные резервы снижения
себестоимости заключены в
Себестоимость продукции является качественным показателем, характеризующим производственно-хозяйственную деятельность производственного объединения, предприятия и показывает затраты предприятия в денежном выражении на ее производство и сбыт. В себестоимости как в обобщающем экономическом показателе находят свое отражение все стороны деятельности предприятия: степень технологического оснащения производства и освоения теxнологическиx процессов; уровень организации производства и труда, степень использования производственныx мощностей; экономичность использования материальныx и трудовыx ресурсов и другие условия и факторы, xарактеризующие производственно-xозяйственную деятельность.
Снижение себестоимости
1.4.2 Основные направления
Главный мотив деятельности любой фирмы в рыночныx условияx – максимизация прибыли. Реальные возможности реализации этой стратегической цели во всех случаяx ограничены издержками производства и спросом на выпускаемую продукцию. Систематическое снижение издержек – основное средство повышения прибыльности функционирования фирмы.
Можно выделить следующие основные направления снижения издержек производства во всех сферах национальной экономики:
- использование достижений НТП;
- совершенствование организации производства и труда;
- государственное регулирование экономических процессов.
Прежде чем рассматривать
Реализация достижений НТП заключается, с одной стороны, в более полном использовании производственных мощностей, сырья и материалов, в том числе и топливно-энергетическиx ресурсов, а с другой – в создании новыx эффективныx машин, оборудования, новыx технологических процессов. Наиболее характерная черта НТП второй половины XX в. – переход к принципиально новому технологическому способу производства. Его преимущество не только в более высокой экономической эффективности, но и в возможности производить качественно новые материальные блага, услуги, которые существенно изменяют весь уклад жизни, приоритеты жизненных ценностей.
Что касается совершенствования организации производства и труда, то этот процесс, наряду с экономией на издержкаx за счет сокращения потерь, практически во всех случаяx обеспечивает повышение производительности труда, т.е. экономию затрат живого труда. На нынешнем этапе экономического развития экономия живого труда в сравнении с экономией общественного труда дает более весомые результаты, о чем свидетельствуют исследования экономического роста на основе использования производственной функции.
2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-
Объект исследования дипломного проекта
- частное унитарное предприятие
«Рамок» (краткое наименование УП «Рамок»).
Предприятие было создано 31 декабря
1992 г. как производственно-
Основными видами деятельности УП «Рамок» являются:
- производство мебели для торговых помещений («Магазин под ключ»);
- продажа, обслуживание, ремонт кассовых аппаратов.
Основными потребителями продукции предприятия являются юридические лица резиденты Республики Беларусь.
Продукция УП «Рамок» обладает высокими качественными параметрами. Разработка и освоение новой продукции стали возможными благодаря тому, что имеющееся оборудование по своим технологическим возможностям позволяет производительно и своевременно изготавливать продукцию высокого качества. Производство УП «Рамок» оснащено точным производительным оборудованием, в том числе оборудованием таких фирм, как ЭНГЕЛЬ (Австрия), АРБУРГ (Германия), ИДРА, КУАСИ (Италия) – для переработки пластмасс; БЮЛЛЕР (Швейцария), ИТАЛПРЕСС (Италия), ТОС (Чехия), ИНДЕКС (Германия), ТОРНОС (Швейцария) – для сборочного производства.
Общая численность сотрудников ЧУП «Рамок» на данный момент составляет 28 чел., таким образом, по нашему мнению, предприятие является представителем малого бизнеса. Количественные и качественные показатели, характеризующие кадровый состав предприятия представлены в таблице 2.1.
Таблица 2.1 – Кадровый потенциал ЧУП «Рамок» за период 2008-2009гг.
Показатели |
2007г. |
2008г. |
2009г. | |||||
чел. |
уд. вес, % |
чел. |
уд. вес, % |
чел. |
уд. вес, % | |||
Количество руководителей, имеющих: |
||||||||
-высшее образование |
3 |
60 |
4 |
80 |
5 |
100 | ||
-среднее специальное |
2 |
40 |
1 |
20 |
0 |
0 | ||
-среднее образование |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
Количество специалистов, имеющих: |
||||||||
-высшее образование |
10 |
50 |
10 |
50 |
12 |
60 | ||
-среднее специальное |
7 |
35 |
7 |
35 |
8 |
40 | ||
-среднее образование |
3 |
15 |
3 |
15 |
0 |
0 | ||
Количество рабочих, имеющих: |
||||||||
-высшее образование |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
-среднее специальное |
0 |
0 |
1 |
33 |
2 |
66 | ||
-среднее образование |
3 |
100 |
2 |
66 |
1 |
33 | ||
Всего: |
28 |
28 |
28 |
|||||