Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2011 в 15:38, курсовая работа
За объект исследования в данном курсовом проекте взят рынок офисных (канцелярских) принадлежностей.
Цель работы: обосновать значимость сбытовой политики в организации, показать задачи сбыта, а также раскрыть различные формы стимулирования сбыта.
Введение 3
1. Значение и задачи сбыта в функционировании предприятия 4
2. Маркетинговые факторы воздействия на сбыт 10
3. Организация системы распределения 15
3.1. Прямой и непрямой сбыт. Преимущества и недостатки 16
3.2. Оптовый метод сбыта 19
3.3. Розничная торговля 22
4. Каналы сбыта 26
5. Стимулирование сбыта 29
6. Сбытовая политика на примере продажи канцелярских принадлежностей 33
Заключение 36
Список использованной литературы 38
Всё большее значение для предприятия сегодня имеет борьба за клиента. Эта борьба невозможна без комплексного изучения и анализа маркетинговой ситуации на рынке. Эффективный сбыт в наше время означает серьёзное взаимодействие маркетинговой и сбытовой служб. Несмотря на то, что формально отделы маркетинга и сбыта фактически не связаны, сбытовые службы в полной мере используют всё, что им может предоставить маркетинг, а маркетинговые – опираются на сбыт, как на одну из своих составляющих.
Создавая, совершенствуя отделы маркетинга и сбыта, руководство предприятия должно решить для себя важнейшие вопросы: какие каналы сбыта использовать, какая маркетинговая стратегия нужна, как простимулировать сбыт? Помочь ответить на эти вопросы может только комплексный анализ существующей внешней и внутренней ситуации на предприятии, без отрыва от конретных целей и задач предприятия. И только имея на руках эти цели, можно заниматься разработкой какой-либо стратегии.
Несмотря на то, что в России маркетинг пока не получил должного распространения, эта ситуация быстро выправляется. Компании всё больше внимания уделяют маркетингу, как полноценному элементу экономической политики. Принципы маркетинга находят своё отражение в повседневной работе предприятий. Кроме этого появляются и специализированные фирмы, занятые предоставлением только маркетинговых услуг. И это имеет свою, особую ценность. Дело в том, что несмотря на то, что большинство руководителей компаний осознали необходимость применения маркетинговых подходов в работе, очень немногие могут реально применить их в деле. Полноценные маркетинговые исследования и другие мероприятия обходятся весьма недёшево. А тем более в нашей, во многом нестабильной, экономической ситуации. Ведь даже не всем крупным зарубежным компаниям под силу проводить эти мероприятия собственными средствами.
Не забывая о ценности маркетинга для предприятия, стоит уделять должное внимание и сбыту. Правильный выбор каналов сбыта, методов продвижения товара, ценообразования и стимулирования сбыта – вот основные задачи руководителя отдела сбыта. И ситуация здесь обстоит едва ли многим лучше, чем с маркетингом. Ведь на эти мероприятия тоже требуются немалые средства.
Каждому
выбору должно предшествовать полное
и всестороннее изучение ситуации,
будь то специалистами компании или
сторонними экспертами.
Информация о работе Сбытовая политика на примере продажи канцелярских принадлежностей