Отчет по практике в ОАО «Сбербанк»

Объем социальной части определяется исходя из установленного размера выплат, указанных в данном разделе, и численности работников, имеющих право на их получение в текущем финансовом году.

За счет средств  социальной части осуществляются следующие  выплаты:

- единовременное  вознаграждение педагогическим  работникам по достижении возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами,  вне зависимости от продолжения или прекращения ими трудовых отношений с образовательным учреждением, - в размере 26 тыс. рублей.

- ежемесячные  доплаты работникам образовательных  учреждений, имеющим государственные  награды или почетные звания  СССР или Российской Федерации, ученую степень доктора наук или кандидата наук, устанавливаются в размере:

а) за ученую степень доктора наук - 4700 рублей в месяц;

б) за ученую степень кандидата наук - 3900 рублей в месяц;

в) за почетное звание СССР или Российской Федерации "Заслуженный работник...", соответствующее профилю выполняемой работы, - 3900 рублей в месяц; либо за почетное звание СССР или Российской Федерации "Народный...", соответствующее профилю выполняемой работы, - 5800 рублей;

г) за орден СССР или Российской Федерации - 2300 рублей в месяц.

При формировании социальной части фонда оплаты труда  в образовательных учреждениях  дополнительно учитываются расходы  на начисление к выплатам:

а) районных коэффициентов к заработной плате, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

б) отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Базовая часть  фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную заработную плату работников образовательного учреждения (за исключением стимулирующих выплат), включая:

а) педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс (учителя);

б) иные категории педагогических работников (воспитатели, воспитатели групп продленного дня, педагоги-психологи, социальные педагоги, педагоги дополнительного образования и др.);

в) административно-управленческий персонал образовательного учреждения (руководитель образовательного учреждения, его заместители, руководители структурных подразделений и др.);

г) учебно-вспомогательный персонал образовательного учреждения (лаборант, бухгалтер, кассир, инспектор по кадрам, библиотекарь, секретарь, заведующий хозяйством и др.);

д) младший обслуживающий персонал образовательного учреждения (водитель, уборщик, гардеробщик, дворник, сторож, рабочий по обслуживанию здания и др.).

Руководитель  образовательного учреждения формирует  и утверждает штатное расписание учреждения в пределах базовой части  фонда оплаты труда При этом:

а) доля фонда  оплаты труда для педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс устанавливается  в объеме не менее фактического уровня за предыдущий финансовый год;

б) доля фонда  оплаты труда для иных категорий  педагогических работников, административно-управленческого, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала устанавливается в объеме, не превышающем фактический уровень за предыдущий финансовый год.

Размеры должностных  окладов работников образовательного учреждения, а также выплат компенсационного характера (в рублях или в процентном отношении к размеру должностного оклада) устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством, штатным расписанием и иными локальными нормативными актами образовательного учреждения в трудовых договорах, заключаемых с работниками руководителем образовательного учреждения.

В случае изменения  фонда оплаты труда образовательного учреждения и (или) показателей, используемых при расчете должностных окладов  работников образовательных учреждений в соответствии с настоящей Методикой, с ними заключаются дополнительные соглашения к трудовому договору, предусматривающие соответствующее изменение размеров должностных окладов и (или) выплат компенсационного характера.

Обеспечение функций младшего обслуживающего персонала и учебно-вспомогательного персонала в образовательном учреждении с учетом особенностей организации учебного процесса, режима занятий может осуществляться на основе гражданско-правовых договоров, заключаемых образовательным учреждением с физическими и (или) юридическими лицами, в пределах бюджетной сметы расходов бюджетного  образовательного учреждения и плана финансово-хозяйственной деятельности автономного образовательного учреждения.

Должностной оклад  педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, предусматривает фиксированный размер оплаты его труда за исполнение должностных обязанностей в пределах установленной продолжительности рабочего времени (не более 36 часов в неделю).

Должностной оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по следующей формуле:

ДО = Стп х  Н х Т х К х А,

где:

ДО - должностной  оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего  учебный процесс;

Стп - расчетная стоимость бюджетной образовательной услуги (руб./ученико-час);

Н - количество учащихся по предмету в классе (классах);

Т - количество часов по предмету в месяц;

К - повышающий коэффициент за сложность и (или) приоритетность предмета;

А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.ИСТОЧНИКИ  ФИНАНСИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  УЧРЕЖДЕНИЯ  И НАПРАВЛЕНИЯ РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ

 

Основным видом  финансового обеспечения бюджетных  учреждений является бюджетное финансирование. Бюджетное финансирование  основано на определенных принципах, характеризуется специфическими формами  и методами предоставления средств. Финансовое обеспечение отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления сельского поселения, осуществляется только за счет предоставляемых местному бюджету субвенций из соответствующих бюджетов.

Предоставление  денежных средств осуществляется при  помощи следующих форм бюджетного финансирования бюджетных организаций.

1. Ассигнования  на содержание бюджетных учреждений - бюджетных средств, предусмотренных бюджетной росписью получателю или распорядителю бюджетных средств.

2. Бюджетные  трансферты, то есть бюджетные  средства для передачи в муниципальный  район на финансирование расходов  на культуру, здравоохранение содержание библиотек, развития спорта и дорожной деятельности  для передачи бюджету другого уровня, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления.

3. Субвенции  - бюджетные средства, предназначены  на финансирование расходов по  воинскому учету и также:

-заработная  плата специалиста воинского  учета

- начисление  на оплату труда воинского  учета

-услуги телефонной  связи

- оплата бензина

- оплата канцелярских товаров

Для ведения бюджетного учета в учреждениях применяются регистры, содержащие обязательные реквизиты и показатели. Данные проверенных и принятых к учету первичных учетных документов систематизируются по датам совершения операций

(в хронологическом порядке) и отражаются накопительным способом в следующих регистрах бюджетного учета: 
- Журнал операций по счету "Касса";

Этот журнал применяется для учета движения денежных средств в кассе бюджетного учреждения.

Записи в  журнале операций производятся ежедневно на основании кассового отчета по видам валют.

В главную книгу  переносятся обороты, за исключением  операций по получению наличных денежных средств со счета по учету бюджетных (внебюджетных) средств в кассу  учреждения и по внесению наличных денег из кассы учреждения на счет по учету бюджетных (внебюджетных) средств, которые отражаются в журнале операций по банковскому счету. 
- Журнал операций с безналичными денежными средствами;

Журнал операций с безналичными денежными средствами:

Журнал операций с безналичными денежными средствами применяется для учета движения средств на счетах, открытых бюджетному учреждению в кредитных организациях; по движению денежных средств по аккредитивным счетам, а также для учета расчетов с органами, осуществляющими кассовое

обслуживание  исполнения бюджета по средствам, поступающим  в бюджет, и по платежам из бюджета.

Учет операций по движению денежных средств в иностранных  валютах ведется в валюте Российской Федерации по курсу Центробанка  России на дату совершения операций в иностранной валюте. Переоценка денежных средств в иностранных валютах осуществляется на дату совершения операций в иностранной валюте и на отчетную дату, открытому в органе, осуществляющем кассовое обслуживание исполнения бюджета, или в учреждении Центрального банка Российской Федерации, кредитном учреждении с приложенными к ним документами.

Журнал операций составляется по каждому счету, открытому  в органе, осуществляющем кассовое обслуживание исполнения бюджета, учреждении Центрального банка Российской Федерации, кредитном учреждении. 
- Журнал операций расчетов с подотчетными лицами;

Этот журнал операций применяется бюджетными учреждениями для отражения движения средств  по счету «Расчеты с подотчетными лицами» на основании авансовых  отчетов, приходных и расходных ордеров. По каждой строке графы «Наименование показателя» журнала записываются фамилия подотчетного лица, суммы выданного аванса, произведенного расхода, поступившего остатка неиспользованного аванса.

При отражении  сумм в иностранной валюте в следующей строке показывается сумма в валюте Российской Федерации, при этом в графе «Наименование показателя» приводится запись: «в рублевом эквиваленте».

В главную книгу  переносятся обороты, за исключением  операций по выдаче и возврату подотчетных  сумм, которые отражаются в журнале операций по счету «Касса». 
- Журнал операций расчетов с дебиторами по доходам;

Журнал операций расчетов с дебиторами по доходам  применяется для учета операций по начислению доходов (начисление родительской платы за питание детей) на основании первичных документов по начислению и поступлению доходов, расчетам, предоставляемым органом, осуществляющим кассовое обслуживание исполнения бюджета.

В графе журнала  «Наименование показателя» указывается  наименование дебитора:

·        наименование учреждения (организации) - для юридического лица;

· фамилия, имя, отчество - для физического лица. 
- Журнал операций расчетов по оплате труда;

В этом журнале отражаются расчеты по заработной плате, денежному довольствию и стипендиям. Журнал расчетов по оплате труда составляется в бюджетных учреждениях и в централизованных бухгалтериях на основании свода расчетно-платежных ведомостей. К журналу обязательно прилагаются первичные документы:

- табель использования рабочего времени;

- приказы (выписки) о зачислении, увольнении, перемещении, об отпусках (для штатных сотрудников) работников;

- договоры и акты о выполненных работах (для внештатных сотрудников);

- документы, подтверждающие право на получение государственных пособий;

- другие документы.

Свод ведомостей составляется раздельно по операциям за счет бюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

- Журнал по прочим операциям

Этот журнал применяется органами, осуществляющими  кассовое обслуживание исполнения бюджетов, и органами, организующими исполнение бюджетов, для отражения операций с денежными документами, операций по движению средств на счетах аналитического учета счетов «Средства на счетах бюджетов» и «Средства на счетах органов, осуществляющих кассовое обслуживание исполнения бюджетов», по прочим операциям, не отраженным в перечисленных выше журналах.

Данные из этого  журнала записываются в Главную  книгу ежедневно.

При кассовом обслуживании бюджетов бюджетной системы Российской Федерации органами, осуществляющими кассовое обслуживание исполнения бюджетов, учет операций ведется в отдельной Главной книге по каждому обслуживаемому бюджету на соответствующих счетах.

Кроме перечисленных  журналов операций, в целях организации  учета и контроля за получением и использованием лимитов бюджетных обязательств в учреждении ведется Журнал регистрации бюджетных обязательств (форма 0504064). Журнал регистрации бюджетных обязательств применяется бюджетными учреждениями для учета бюджетных обязательств текущего