Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Октября 2013 в 17:24, аттестационная работа
Сбербанк стабильно работает, динамично развивается и сохраняет за собой статус крупнейшего коммерческого банка страны. Экономические результаты, достигнутые Россией в 1999 году и в первые месяцы 2000 года, внушают значительный оптимизм: впервые за годы реформ заметно вырос ВВП, компенсирован спад промышленного производства 1998 года, выпуск промышленной продукции превышает докризисный уровень. Положительные тенденции в экономике создают основу для расширения банковских операций, позволяют Сбербанку России более эффективно использовать накопленную ресурсную базу, расширяют сферу возможных инвестиций, повышают потребность клиентов в получении качественных банковских услуг. Задача новой концепции развития Сбербанка России до
Дневник производственной практики ……………………………..………………....3
Введение …………………………………………………………………….………….6
1. Краткая характеристика банка и основные направления его деятельности
1.1 Цель образования и правовая база............................................................................8
1.2 Организационная структура………………………………………………. …….10
1.3 Управление банком………………………………………………………………..11
1.4 Функции отдельных подразделений и подотделов……………………………..12
1.5 Состав выполняемых операций…………………………………………………...14
1.6 Кадровая политика банка………………………………………………………….16
1.7. Положение о коммерческой тайне банка……………………………………….18
2. Организация контроля за установлением и соблюдением клиентами
кассовой дисциплины…………………………………………………………………..19
3. Учёт денежных средств, расчётных и кредитных операций………………………21
4. Учёт труда, заработной платы и начислений на оплату труда …………………..26
5. Источники финансирования деятельности учреждения и направления
расходования средств……………………………………………….…………………31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………….41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ …………………………………...43
ПРИЛОЖЕНИЕ
ОТЧЕТ
по производственной практике
Место прохождение практики ОАО «Сбербанк»
Выполнил студент
группы:
Руководитель
Руководитель подразделения
М.П.
________ _________ ____________________
(оценка)
(роспись) (Ф.И.О)
Тюмень, 2013
Содержание
Дневник производственной практики ……………………………..………………....3
Введение ………………………………………………………
1. Краткая характеристика банка и основные направления его деятельности
1.1 Цель образования и
правовая база.................
1.2 Организационная структура………………………………………………. …….10
1.3 Управление банком………………………………………………………………
1.4 Функции отдельных подразделений и подотделов……………………………..12
1.5 Состав выполняемых
операций…………………………………………………...
1.6 Кадровая политика банка………………………………………………………….16
1.7. Положение о коммерческой тайне банка……………………………………….18
2. Организация контроля за установлением и соблюдением клиентами
кассовой дисциплины……………………………
3. Учёт денежных средств, расчётных и кредитных операций………………………21
4. Учёт труда, заработной платы и начислений на оплату труда …………………..26
5. Источники финансирования деятельности учреждения и направления
расходования средств……………………………………………….…………
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ …………………………………...43
ПРИЛОЖЕНИЕ
ДНЕВНИК
по производственной практике
студентки группы БДт-12(11)- 3 курса 1
специальности 080110 «Банковское дело»
Тюмень, 2013
ДНЕВНИК ПРАКТИКИ
Дата |
Тема |
Краткое содержание выполненной работы |
Кол-во затраченных часов |
Отметка руководителя о качестве выполненных работ |
Подпись руководителя по практике |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
28.05.13 29.05.13 |
Организация работы с внутренними документами; |
1.Работа с текстовыми , которые применяются в коммерческом банке; |
12 |
||
30.05.13 |
План счетов Бухгалтерского учета |
1.Изучение инструкции по применению плана счетов в коммерческом банке |
6 |
||
31.05.13 01.06.13 03.06.13 |
Сущность и содержание расчётных операций |
1.Открытие и закрытие расчётных счетов клиентов; 2.Проверка, оформления и отражение расчетно- денежных документов по расчетным счетам клиентов; 3.Расчеты остатка лимита кассы и нормы расходования наличными из выручки; 4.Расчет суммы
подкрепления операционной бухгалтерском учете операций по получению подкрепления; 5.Определения прогноза кассовых оборотов; |
18 |
||
04.06.13 05.06.13 06.06.13 |
Организация и формы безналичных расчетов |
1.Оформление и учет операций при расчетах платежными поручениями; 2.Оформление и учет операций при расчетах платежными требованиями и инкассовыми поручениями; 3.Оформление и учет операций при расчетах чеками из чековых книжек в банке поставщика и в банке плательщика; 4.Оформление
и учет операций при расчетах
аккредитивами в банке 5.Оформление и учет операций по обслуживанию счетов бюджетов различных уровней; 6.Составление сводных платежных поручений. |
18 |
||
07.06.13 08.06.13 |
Организация межбанковских расчетов через расчетную сеть Банка России |
1.Ведение корреспондентского счета; 2.Осуществление контроля за своевременным отражением операций по корреспондентскому счету своевременным отражением операций по корреспондентскому счету; 3.Отражение
в учете межбанковских |
12 |
||
10.06.13 11.06.13 12.06.13 |
Организация и формы международных расчетов |
1.Оформление
и расчет операций по 2.Оформление
и расчет операций по основным
формам международных расчетов:
Банковский перевод, 3.Оформление
и учет операций по 4.Оформление и расчет операций по торговле иностранной валютой; 5.Оформление и учет операций с дорожными чеками,” Еврочеками”; |
18 |
||
13.06.13 14.06.13 |
Операции наличной иностранной валюты |
6.Совершение
и учет валютно-обменных 7.Расчет открытых
позиций по отдельным видам
иностранных валют и 8.Оформление
документов на получение 9.Оформление
документов на получение |
12 |
||
15.06.13 |
Выполнение отчета ппрофессиональному модулю |
1.Комплексная работа по разделам ПМ.01 |
6 |
| |
ИТОГО: |
108 |
|
М.П.
ВВЕДЕНИЕ
Сберегательный Банк Российской Федерации (основан в 1841 году) — старейший банк страны и единственный банк, сохранивший свою структуру после распада СССР. Новые экономические реалии, рыночные реформы начала 90-х годов требовали серьезных изменений в работе Банка, быстрого реагирования на изменяющуюся ситуацию. Главными задачами первых лет деятельности в новых условиях стали задачи сохранения целостности системы Банка, удержания позиций на рынке розничных банковских услуг и вкладов населения, создания материально-технической базы, обеспечивающей необходимые условия для обслуживания клиентов. Решение этих задач стало возможным благодаря жесткой централизации структуры управления Банком. К 1996 году период гиперинфляции закончился, и экономическая ситуация в стране существенно изменилась. Основная задача Банком была решена: система Сбербанка России устояла и сохранила основу. Банк сформировал стабильную ресурсную базу, нарастил потенциал отделений и филиалов. Перед Банком встала задача эффективного управления привлекаемыми ресурсами. Принятая в 1996 году собранием акционеров Концепция развития Сбербанка России до 2000 года была нацелена на трансформацию в универсальный коммерческий банк, в частности, через развитие банковского обслуживания корпоративных клиентов с сохранением специализации и лидерства на рынке розничных услуг. Концепция подчеркивала приоритетность участия Банка в решении актуальных и сегодня общенациональных задач оздоровления денежно-кредитных отношений, развития отечественной экономики, участия в крупных государственных проектах, имеющих важное социальное значение. Достигнутые Сбербанком за этот период результаты показывают, что поставленная цель выполнена и создана необходимая основа для дальнейшего развития. Несмотря на крайне неблагоприятные условия, в которых осуществлялась реализация Концепции (2 финансовых кризиса, кризис банковской системы, уровень инфляции за 4 года - около 240%),
Сбербанк стабильно работает, динамично развивается и сохраняет за собой статус крупнейшего коммерческого банка страны. Экономические результаты, достигнутые Россией в 1999 году и в первые месяцы 2000 года, внушают значительный оптимизм: впервые за годы реформ заметно вырос ВВП, компенсирован спад промышленного производства 1998 года, выпуск промышленной продукции превышает докризисный уровень. Положительные тенденции в экономике создают основу для расширения банковских операций, позволяют Сбербанку России более эффективно использовать накопленную ресурсную базу, расширяют сферу возможных инвестиций, повышают потребность клиентов в получении качественных банковских услуг. Задача новой концепции развития Сбербанка России до
2005 года – «выйти на качественно новый уровень обслуживания клиентов, сохранить позиции современного первоклассного конкурентоспособного крупнейшего банка Восточной Европы. Это предполагает создание системы, устойчивой к возможным экономическим потрясениям в России и за рубежом, путем оптимального распределения пропорций между тремя основными направлениями деятельности — работой с физическими лицами, юридическими лицами и государством».
1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА И ОСНОВНЫЕ
НАПРАВЛЕНИЯ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
1.1 Цель образования и правовая база.
В Российской Федерации создание и функционирование коммерческих банков, правовое регулирование банковской деятельности основывается на Федеральном Законе "О банках и банковской деятельности", принятом 03.02.96 года, Федеральном Законе "О центральном банке Российской Федерации" от 26.04.95 года, Конституции РФ и других Федеральных Законах, нормативных актах Банка России.
Коммерческие банки действуют на основании Устава, который принимается его участниками Взаимоотношения банков с клиентами строятся на основе договоров. Банк и предприятия, вступая в договорные отношения, друг с другом, стремятся к осуществлению своих хозрасчетных интересов, эффективному сотрудничеству. Надзор за деятельностью коммерческих банков осуществляют учреждения ЦБ РФ, которые контролируют соблюдение обязательных экономических нормативов с целью поддержания надежности и ликвидности банковской системы (Инструкция N 1 "О порядке регулирования деятельности кредитных организаций” от
30.01.96 г.) и проверяют правильность исполнения банковского законодательства и нормативных актов ЦБ РФ.
Сберегательный банк Российской Федерации создан на акционерной основе. Акции размещены среди юридических и физических лиц. Держателем контрольного пакета акций, составляющего 51% уставного капитала, является Центральный банк Российской Федерации. Акционеры несут ответственность по обязательствам банка в пределах суммы, принадлежащих
им акций, т.е. вклада в уставной капитал. Банком эмитированы акции двух видов: обыкновенные и привилегированные. Сбербанк является юридическим лицом со всеми присущими юридическому лицу
характеристиками. Сбербанк РФ является соучредителем или участвует своим капиталом в деятельности более 100 коммерческих банков, страховых и финансовых компаний, торговых домов, инвестиционных фондов. Сбербанк имеет генеральную лицензию на совершение международных кредитно-расчетных и валютных операций, являясь уполномоченным банком. «Миссия Банка — обеспечивать потребность каждого клиента, в том числе частного, корпоративного и государственного, на всей территории России в банковских услугах высокого качества и надёжности, обеспечивая устойчивое функционирование российской банковской системы, сбережение вкладов населения и их инвестирование в реальный сектор, содействуя развитию экономики России. Лозунг Банка — быть “домашним” для частного вкладчика, респектабельным в глазах корпоративного клиента, опорой и помощником для государства, признанным авторитетом на международном уровне».
1.2 Организационная структура.
Филиалы Банка (территориальные банки, отделения) не наделены правами
юридических лиц и действуют на основании Положений, утверждаемых Правлением Банка, имеют печать с изображением эмблемы Банка со своим наименованием, а также другие печати и штампы, имеют баланс, который входит в баланс Банка. Изменения в Устав, связанные с открытием, закрытием филиалов и изменением их статуса, вносятся по решению Наблюдательного совета Банка не реже 1 раза в год. Филиалы Банка (территориальные банки) возглавляются Председателями, назначаемыми Президентом, Председателем Правления Банка, филиалы (отделения) – управляющими, назначаемыми по установленной номенклатуре. Прием на работу и увольнение работников филиалов, заключение с ними трудовых договоров (контрактов) осуществляется руководителем филиала по установленной номенклатуре. Внутренние структурные подразделения (операционные кассы вне кассового узла, обменные пункты и дополнительные офисы) территориального банка открываются, закрываются, пере подчиняются по решению правления территориального банка; внутренние структурные подразделения отделения – по решению правления территориального банка, в организационном подчинении которого находится отделение; внутренние структурные подразделения отделения в городе Москве — по приказу Президента, Председателя Правления Банка в порядке, установленном Банком и Банком России.
1.3 Управление банком.
Органами управления Сберегательного банка РФ являются: Общее собрание
акционеров, Совет банка и Совет директоров банка.
Высший орган управления Сбербанка РФ – Общее годовое собрание акционеров;
проводится один раз в год.
Общее собрание акционеров решает следующие вопросы: утверждение годового
отчета, рассматривает отчет ревизионной комиссии, отчет руководства, порядок
распределения прибыли и ее использования (размер и порядок выплаты
дивидендов), план развития на следующий год, определяет стратегию развития
банка, избирает Совет банка.
Совет банка - высший орган управления в период между общими собраниями
акционеров. Совет директоров банка утверждается Советом банка по
представлению Президента Совета банка, который состоит из первого и четырех
вице-президентов и 15 членов Совета директоров банка. Совет директоров -
исполнительный орган банка.
Основные вопросы, решаемые Советом директоров – корректировка стратегии
развития банка, контроль за деятельностью исполнительных органов.
Следующим органом управления банка является Правление. В системе
Сберегательного банка формируется на уровне головного и территориальных
банков и
возглавляется Председателем
Председателя, его заместители, главный бухгалтер, руководители структурных
подразделений (директора основных управлений). В компетенцию Правления входят вопросы кредитной политики, текущего руководства банком, формирования активов и пассивов. Еще одним органом управления является Кредитный комитет, формируемый на уровне территориальных банков. В его состав входит Председатель банка, главный бухгалтер, руководители подразделений, имеющих непосредственное отношение к процессу кредитования. Кредитный комитет решает вопросы выдачи кредитов в соответствии с кредитной политикой банка.
1.4 Функции отдельных подразделений и подотделов.
Структурными
подразделениями
банки, в состав которых входят отделения, которые в свою очередь могут иметь
филиалы. В основу структурной организации положен территориальный принцип.
Функции их заключаются в следующем:
- управление бухгалтерского учета и отчетности, обеспечивает контроль за использованием собственных и привлеченных ресурсов и управление ими, контроль за наличием и движением имущества банка и прочих материальных ценностей, формирование полной и достоверной информации о состоянии расчетов, ценных бумаг, обязательств, финансовых результатов, резервов;
-территориальный расчетный центр, задачей которого является ведение счетов отделений и обеспечение проведения расчетных операций, в т.ч. внутрибанковских;
- экономическое управление, выполняющее функции
систематизации
и обобщения экономической
территориальному банку, анализа экономических нормативов деятельности банка, анализа финансово-хозяйственной деятельности, выявляет причины, влияющие на прибыль, и разрабатывает предложения по ее увеличению, изучает эффективность совершаемых операций и оказываемых услуг;
- управление кредитования, собирает и обобщает информацию