Отчет по практике в ОАО «Агрокомбинат Дзержинский»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2013 в 21:50, отчет по практике

Краткое описание

Ознакомительная практика является важнейшей частью учебного процесса при подготовке специалистов с высшим образованием и представляет собой планомерную и целенаправленную деятельность студентов по освоению избранной специальности, углубленному закреплению теоретических знаний, профессиональных и творческих исполнительских навыков на каждом этапе обучения.
Целью данной практики является обучение студентов практическим навыкам и подготовка их к самостоятельной профессиональной деятельности по избранной специальности.

Содержание

Введение 3
1 Общая характеристика ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский» 4
2 Управление ОАО «Агрокомбинат Дзержинский» 10
2.1 Организация управления ОАО «Агрокомбинат Дзержинский» 10
2.3 Технология принятия и организации исполнения управленческого решения на ОАО «Агрокомбинат Дзержинский» 51
2.4 Стиль управления комбинатом 54
Заключение 59

Прикрепленные файлы: 1 файл

1 общая характеристика ОАО «агрокомбинат «дзержинский» 4 2 управ.doc

— 370.00 Кб (Скачать документ)

Примечание. Источник: собственная  разработка

 

Из таблицы 2.1 видно, что выручка от реализации возрастала из года в год на 48 % и на 34 %, а общее количество документов в организации сокращалось до уровня 74 % и 90 % от предыдущего года. Потоки внутренних документов сильнее сокращались, чем возрастали потоки входящих и исходящих документов.

В таблице 2.2 произведен анализ объема документооборота в течение одного года на примере 2008 года. Здесь разбивка происходит помесячно для выявления сезонности.

Из таблицы 2.2 видно, что в зимний период снижается активность организации, что связано с сезонностью  деятельности. Соответственно снижается  и объем документооборота.

 

Таблица 2.2. Выявление сезонности в объеме документооборота

Месяцы

Года

Виды документов

Входящие

Исходящие

Приказы

Внутренние

Январь

18

53

84

78

Февраль

23

42

34

94

Март

17

29

23

120

Апрель

23

28

84

175

Май

14

24

96

122

Июнь

12

35

57

177

Июль

22

30

78

200

Август

27

25

130

165

Сентябрь

25

69

69

183

Октябрь

18

38

47

165

Ноябрь

17

44

108

182

Декабрь

24

44

79

211


Примечание. Источник: собственная  разработка

 

В результате проведенного анализа  выявлено, что основные потоки информации идут через бухгалтерию. Наблюдается некоторая сезонность документооборота. В результате частичной автоматизации документооборота выявлено общее снижение потока документов.

Для установления затрат времени на сбор и обработку оперативной  информации была проведена фотография рабочего дня бухгалтера (таблица 2.3).

Из информации, приведенной в таблице 2.3, можно отметить, что бухгалтер по заработной плате для составления справки по заработной плате потратила в день 46 минут, что составляет 8,5 % всего дневного рабочего времени; на составление справки в органы социального обеспечения бухгалтер потратила 211 минут, что составляет 39,1 % всего дневного рабочего времени.

 

Таблица 2.3. Фотография рабочего дня бухгалтера

Наименование 

Время

Продолжите-льность, мин

Обозначение НТД

  1. Начало наблюдения
  2. Работа с лицевыми счетами
  3. Ушла по личным надобностям
  4. Поиск документов для составления справки по ЗП
  5. Составление справки по ЗП
  6. Посторонние разговоры
  7. Продолжает составлять справку по ЗП
  8. Подписывает справку и ставит печать у главного бухгалтера
  9. Обед
  10. Поиск дела для выборки ЗП для расчета пенсии
  11. Выборка ЗП для расчета пенсии (за 18 лет)
  12. Посторонние разговоры
  13. Продолжает выборку ЗП для расчета пенсии (за 18 лет)
  14. Ушла по личным надобностям
  15. Продолжает выборку ЗП для расчета пенсии (за 18 лет)
  16. Посторонние разговоры
  17. Продолжает выборку ЗП для расчета пенсии (за 18 лет)
  18. Окончание наблюдения

8.00

11.00

 

11.11

 

11.21

11.34

11.37

 

11.56

 

 

12.00

13.00

 

13.15

 

13.33

13.40

 

 

15.20

 

15.22

 

 

15.54

16.16

 

 

17.00

17.00

 

-

180

 

11

 

10

13

3

 

19

 

 

4

60

 

15

 

18

7

 

 

92

 

10

 

 

32

12

 

 

54

-

 

ОП

 

ОТЛ

 

ПЗ

ОП

ПНД

 

ОП

 

 

ОП

ПР

 

ПЗ

 

ОП

ПНД

 

 

ОП

 

ОТЛ

 

 

ОП

ПНД

 

 

ОП

Итого:

 

540

 

Примечание. Источник: собственная  разработка

 

Устный  опрос работников сельскохозяйственного  предприятия (20 человек) показал, что  информацию считают ресурсом по аналогии с сырьем, персоналом, финансами, экономящим другие ресурсы 90,5% опрошенных, и 100% опрошенных считают, что правильное использование информационных ресурсов может существенно улучшить показатели деятельности предприятия и принести большое конкурентное преимущество.

Рост объема информационных потоков, характерный для настоящего времени, приводит к более полному удовлетворению информационных потребностей и влечет за собой ряд проблем, таких как  избыточность и дублирование информации. Такая информация никак не влияет на выбор решения, однако отвлекает, отнимает время на ее осмысление и требует затрат на ее получение, хранение и обработку. Анализ показал, что 95% опрошенных не знакомы с подобными проблемами, наоборот, руководители испытывают острую потребность в информации, сталкиваются с проблемами скудности информации. Так, 66,7% опрошенных отмечают, что испытывают недостаток в информации необходимой для реализации экономических управленческих функций и затрачивают много времени на поиск необходимой информации, 74,3% указывают, что у них имеются деловые цели, которые становятся недоступными из-за ограничений в информации. Кроме того, руководители не всегда получают оперативную и своевременную информацию, в связи с этим более 57% опрошенных считают, что на предприятиях имеет место увеличение затрат, неполучение ожидаемых прибылей и другие потери. В основном это касается информации о налоговом законодательстве, ценах и спросе на сельскохозяйственную продукцию, информации о наличии у сельскохозяйственного предприятия производственных и других ресурсов.

Относительно  распределения информационных потребностей по видам информации были получены следующие результаты. Руководители испытывают недостаток во внешней информации: о рынке сельскохозяйственной продукции, ценах, спросе, покупателях, на что указали 85,7% опрошенных, по экономическим, финансовым вопросам, налогообложению и аудиту - 66,7%, законодательной и распорядительной -57%, о нормативах затрат труда и других видов ресурсов - 33,3%, о передовом опыте хозяйствования и аналитических обзорах по вопросам экономики и ведению сельского хозяйства - 25,7%, о новой технике и передовых технологиях производства - 19%, о рынке средств производства и научных системах земледелия - 14,3%, рекламной информации - 4,8% опрошенных.

По  видам внутренней информации наибольший информационный “дефицит” приходится на информацию по растениеводству (о  сроках, объемах и состоянии посевов, об обеспеченности семенным материалом, удобрениями, препаратами для борьбы с вредителями, об объемах производства и урожайности сельскохозяйственных культур) - 52,4%, о финансовом состоянии предприятия, финансовых ресурсах имеющихся у хозяйства и направлениях их использования - 38%, об объемах реализации сельскохозяйственной продукции, выручке от реализации, прибыли от реализации продукции и других видов деятельности, рентабельности продукции, по земельным ресурсам и обеспеченности хозяйств и его подразделений трудовыми ресурсами - по 33,3%.

Причины недостатка в необходимой информации связаны, как отметили опрашиваемые, с решением следующих задач: освоение прогрессивных технологий - 72,4%, составление бизнес-планов - 45%, маркетинговых услуг -34,5%, анализ финансового состояния предприятия - 31%, разработка инвестиционных проектов - 17,2%, подготовка контрактов с белорусскими и зарубежными фирмами и сопровождение контрактов - 10,3%, подготовка инновационных проектов - 3,4% опрошенных, и, как результат, недостаток (отсутствие) информации приводит к неправильным управленческим решениям в службах материально-технического снабжения и реализации - 51,7%, финансово-экономической - 41,4%, агротехнической - 34,5%, высшего руководства - 24%, в производственных подразделениях - 17,2%, а качество имеющейся в распоряжении информации в целом соответствует принятию правильных экономических решений, считают 62% опрошенных.

Установлено, что руководители испытывают острую потребность в информации для  реализации своих управленческих функций, тем не менее, 95% опрошенных считают  недопустимым опираться в своих экономических решениях на случайную неполную информацию. Положение усугубляется тем, что более 57% руководителей не знают, куда обратиться за получением необходимой информации, т.е. механизм ее предоставления пока еще не отработан.

Следует отметить, что анализу финансово-экономической деятельности предприятия, как важнейшей составляющей информационного обеспечения управления, на практике уделяется мало внимания, а руководители, как правило, не умеют делать обоснованные выводы из документов финансовой отчетности или не имеют на это времени, и, как следствие, огромный потенциал, заложенный в анализе не используется. В организационной структуре сельскохозяйственного предприятия отсутствуют подразделения, занимающиеся сбором и обработкой информации, информацию получают от каждого подразделения в отдельности, и, соответственно, она требует дальнейшего анализа и обобщения.

Оценивая  распределение рабочего времени, руководители указали, что выполнение основных управленческих функций занимает 38% рабочего времени, анализ документов - 22%, работа с документами - 12%, далее общение посредством личных встреч или с помощью телефона и рутинная работа, связанная с поиском необходимой информации, работой вместо технического персонала по печати, копированию и т.д. - примерно по 11% и 6% рабочего времени приходится на повышение квалификации, семинары, поездки, изучение материалов журналов и газет.

Изучая  степень оснащенности хозяйства  вычислительной техникой установлено, что имеется три компьютера, которые  используются для автоматизации бухгалтерских расчетов (1С:Бухгалтерия) и управления основными средствами предприятий; в их работе применяются текстовые редакторы и табличные процессоры.

Для руководителей  основным источником информации являются брошюры и газеты - 90%, книги и журналы - 41,4%, радио и телевидение - 35%, выставки и ярмарки - 10,3%, а также личное общение.

Хотя  в настоящее время сельскохозяйственное предприятие практически не имеет  отношения к компьютерам и  информационным технологиям, более 90% опрошенных видят необходимость их использования в работе сельскохозяйственного предприятия.

Использование информационных технологий руководители связывают с повышением производительности управленческого  труда, экономией времени, снижением  ошибок в управлении, освобождением сотрудников от рутинной работы и высвобождением времени для интеллектуальной деятельности, повышением квалификации и профессиональной грамотности управленцев. Кроме этого, создаются предпосылки для сокращения времени и затрат труда на планирование и прогнозирование производства, проведения бухгалтерских расчетов, анализа финансового состояния и финансовых результатов деятельности предприятия, составления различных форм отчетности, а также расширяются возможности в сфере маркетинга, во взаимодействии с заказчиками сельскохозяйственной продукции, более полно учитывается спрос потребителей. Перечисленные выше преимущества, как следствие, сопровождаются увеличением объемов производства и выручки, снижением издержек и ростом прибыли, получаемой предприятиями.

Однако, признавая возможности  и преимущества использования информационных технологий, на практике существуют лишь попытки их внедрения в работу предприятия. Это связано с отсутствием финансовых ресурсов, высокой стоимостью компьютерной техники и большими затратами на внедрение и эксплуатацию информационных систем. Проблемой является также неподготовленность сотрудников к работе в новой информационной среде и психологическое неприятие отдельными необходимости работы с современными технологиями.

Исследование изучаемой проблемы показало, что наиболее информационно  перегруженными в структуре сельскохозяйственного предприятия, по мнению руководителей, являются: финансово-экономическая служба – 55% опрошенных, агротехническая служба – 24%, высшее руководство – 20,7%, управление материально-технического снабжения и реализации – 13,8% опрошенных.

Отсутствие своевременной информации негативно влияет на производственные процессы и управленческие решения. Часто решения руководства доводятся до исполнителей с задержкой, иногда вовсе не доходят. Не исключены случаи несоответствия технологических процессов принятым регламентам и т. д. Все это приводит к росту издержек, отсутствию контроля за производственными процессами. Для преодоления этих проблем и в зависимости от сложности задач управления, потребности в информации и особенностей контролируемого показателя агротоваропроизводитель может использовать ту или иную информацию и способы ее обработки.

Информация о работе Отчет по практике в ОАО «Агрокомбинат Дзержинский»