Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Октября 2013 в 19:22, курсовая работа
Трудовые ресурсы являются активной частью производительных сил, а значит, организация их деятельности и эффективность использования напрямую влияют на результаты экономической деятельности предприятия. Поэтому анализ заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы экономиста. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии, так как от правильности оформления документов по оплате труда зависит себестоимость готовой продукции, а в конечном результате и прибыль предприятия.
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1.Методика факторного анализа………………………………………….5
1.1.Основная терминология для факторного анализа…………………………..5
1.2.Практическая значимость факторного анализа для управления предприятия……………………………………………………………………….8
Глава 2. Анализ производительности труда…………………………………...13
2.1.Значение и факторы роста производительности труда……………………13
2.2.Анализ производительности труда, динамики и оценка влияния отдельных факторов на производительность труда…………………………...15
Глава 3. Резервы повышения производительности труда…………………….18
3.1. Повышение технологического уровня производства…………………….18
3.2. Совершенствование организации производства и труда ………………...20
Заключение ………………………………………………………………………25
Список литературы………………………………………………………………26
Введение
Каждая наука имеет свой предмет исследования, который она изучает с соответствующей целью присущими ей методами.
Предметом той или иной науки следует считать то специфическое, что позволяет отличить её среди множества других наук. Например, в медицине объектом изучения является человек. Предметом же исследования отдельных медицинских наук служат органы, части человека, их функции взаимодействия. То же самое наблюдается и в экономике.
Объектами экономического анализа являются различные хозяйствующие субъекты. Шеремет А.Д., Баканов М.И. отмечают, что «под предметом экономического анализа понимаются хозяйственные процессы предприятий, объединений, ассоциаций, социально-экономическая .эффективность и конечные финансовые результаты их деятельности, складывающиеся под воздействием объективных и субъективных факторов, получающие отражение через систему экономической информации».
К объективным (внешним) факторам относятся: изменение цен и инфляционные процессы.
К субъективным факторам можно отнести: умелое руководство предприятием; правильная организация производства, экономии, финансов; служба маркетинга и менеджмента и т.д.
Система экономической информации
представляет собой совокупность данных,
всесторонне характеризующих
Основные задачи экономического анализа:
- изучение характера
действия экономических
- научное обоснование
текущих и перспективных
- контроль за выполнением
планов и управленческих
- оценка результатов
- поиск резервов повышения
эффективности производства на
основе изучения передового
Трудовые ресурсы являются активной частью производительных сил, а значит, организация их деятельности и эффективность использования напрямую влияют на результаты экономической деятельности предприятия. Поэтому анализ заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы экономиста. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии, так как от правильности оформления документов по оплате труда зависит себестоимость готовой продукции, а в конечном результате и прибыль предприятия.
1.Методика факторного анализа
1.1.Основная терминология для факторного анализа
Под экономическим факторным анализом понимается постепенный переход от исходной факторной системы к результирующей факторной системе, раскрытие полного набора количественно измеримых факторов, изменение которых оказывает влияние на изменение результирующего показателя.
Сущность методов факторного
анализа заключается в оценке
влияния факторов на результирующий
показатель, для чего выделяют факторы,
определяющие уровень анализируемого
показателя, устанавливают функциональную
зависимость между показателем
и выделенными факторами, измеряют
влияние изменения каждого
Финансовые коэффициенты
- это относительные
Метод дифференциального исчисления предполагает, что общее приращение результирующего показателя разлагается на слагаемые, где значение каждого из них определяется как произведение соответствующей частной производной на приращение переменной, по которой вычислена данная производная. Так называемый неразложимый остаток интерпретируется как логическая ошибка метода дифференцирования и просто отбрасывается.
Метод цепных подстановок. Сущность
этого метода заключается в том,
что в исходную базовую формулу
для определения
Процедура повторяется до тех пор, пока в исходную базовую формулу не будет подставлено фактическое значение последнего из факторов, введенных в модель.
При использовании метода
цепных подстановок результаты во многом
зависят от последовательности подстановки
факторов. Существует правило: сначала
оценивается влияние
При использовании интегрального метода расчеты проводятся на основе базовых значений показателей, а ошибка вычислений (неразложимый остаток) распределяется между факторами поровну в отличие от метода цепных подстановок, где, как было рассмотрено, большая часть такого остатка приходится на последний качественный фактор.
В статистике, планировании
и анализе хозяйственной
Индекс - относительный показатель,
характеризующий изменение
Факторные нагрузки - это значения коэффициентов корреляции каждого из исходных признаков с каждым из выявленных факторов. Чем теснее связь данного признака с рассматриваемым фактором, тем выше значение факторной нагрузки. Положительный знак факторной нагрузки указывает на прямую (а отрицательный знак - на обратную) связь данного признака с фактором. Таблица факторных нагрузок содержит строк (по числу признаков) и k столбцов (по числу факторов) [4, c.183].
Факторными весами называют количественные значения выделенных факторов для каждого из п. имеющихся объектов. Объекту с большим значением факторного веса присуща большая степень проявления свойств, определяемых данным фактором. Для большинства методов факторного анализа факторы определяют как стандартизованные показатели с нулевым средним и единичной дисперсией. Поэтому положительные факторные веса соответствуют тем объектам, которые обладают степенью проявления свойств больше средней, а отрицательные факторные веса соответствуют тем объектам, для которых степень проявления свойств меньше средней. Таблица факторных весов содержит n строк (по числу объектов) и k столбцов (по числу факторов).
Таким образом, данные о факторных
нагрузках позволяют
1.2. Практическая значимость
факторного анализа для
Приступая к проведению анализа
финансово-хозяйственной
Внутренние пользователи,
проводя анализ или
Первыми среди внутренних
пользователей аналитической
Все внешние аналитики
и пользователи информации, полученной
в результате анализа, преследуют весьма
различные цели. Так, кредиторы (банки
и финансовые организации) и контрагенты
(поставщики, покупатели, подрядчики, партнеры
по совместной деятельности), проводя
анализ финансово-хозяйственной
Специалисты по слияниям и
поглощениям анализируют
К внешним пользователям
можно отнести и мелких собственников
предприятий (владельцев мелких пакетов
прав). Согласно российскому Закону
об акционерных обществах акционер
имеет право получать информацию
о деятельности общества, однако на
деле речь идет лишь о доступе к
официальной бухгалтерской
В отдельные категории
и среди внешних, и среди внутренних
пользователей и аналитиков можно
выделить тех, кто использует приемы
и методы анализа в ходе своей
профессиональной деятельности, для
выполнения иных, нежели аналитические,
целей: это бухгалтеры и аудиторы
– внешние и внутренние. Выполнение
некоторых аналитических
Основные задачи экономического анализа: