Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2014 в 20:47, автореферат
Актуальность темы исследования. В Послании Президент страны Н.А. Назарбаев, определив приоритеты и механизмы реализации новой системы управления, особое внимание уделил приоритету «профессиональное государство», отметил, что «…создание и поддержка высокой репутации государственной службы - наша стратегическая задача, которую мы должны решить в ближайшие годы». И, действительно, создание принципиально новой системы управления в Казахстане, которая была бы адекватной рыночным отношениям, является неотъемлемой составляющей построения общества новой формации.
Зная координаты стимулов, можем показать их пространственное расположение (рисунок 5). Характер распределения государственных программ в двумерном шкальном пространстве позволяют достаточно просто решить вопрос интерпретируемости аналитических результатов. По оси на значительном удалении от других находится программа : «Программа ускоренных мер по развитию малого и среднего предпринимательства в Казахстане на 2005-2007гг.». Данные таблицы 1 объясняют такую удаленность существенными расхождениями в размерах государственных программ.
Примечание: Составлено автором
Рисунок 5 - Стимулы размера и эффективности
государственных
программ в шкальном пространстве
Программа – крупнейшая по всем своим параметрам, программы , и – значительно меньших размеров, в то же время имеют и меньшие различия между собой, образуя на другом конце координатной оси заметное сгущение, что дает право назвать осью размера государственных программ.
Для оси корректным будет интерпретация «эффективности реализации государственных программ». По этой оси – на одном полюсе программы: , , , а на другом – программа: , явно уступающая первой группе по характеристикам объема финансирования программы и финансового результата программы на одного работника. То же и относительно массы финансового результата программы на единицу ликвидности в процессе финансировании государственной программы.
Таким образом, на основе
экономико-математического моде
а также классификация по эффективности реализации социально-экономических государственных программ принимает следующий порядок:
Предложенная система
оценки программ на основе экономико-математического
моделирования позволяет
В пятом разделе «Институциональные аспекты повышения эффективности государственного управления Республики Казахстан» предлагаются стратегические шаги по изменению организационной культуры в системе государственного управления, структурные изменения в системе для повышения ее эффективности и основные параметры управленческой деятельности государственных органов Республики Казахстан.
Нами рассмотрены результаты деятельности современной системы государственного управления Казахстана и основные существующие проблемы, препятствующие повышению ее эффективности, что убедительно доказывают необходимость ее серьезного реформирования, поскольку существующая система не только не имеет никаких стимулов к повышению эффективности своей деятельности, но и наоборот - длительное время развивалась в своих собственных интересах. Поэтому первоочередной задачей для экономического развития нашей страны является создание системы институтов, обеспечивающих влияние общества на органы государственного управления. Как уже отмечалось выше, программа административной реформы хотя и касается этих вопросов, но очень поверхностно. Тогда как именно решение этой задачи может создать условия для постоянного самоподдерживающегося процесса повышения эффективности государственного управления.
Мероприятия первой очереди - направлены на создание правовой инфраструктуры влияния общества на систему государственного управления.