Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Сентября 2014 в 15:16, дипломная работа
Цель данной работы – показать, что монастырское хозяйство, имеющие глубокие исторические корни, является в современной экономике страны – в ее сельскохозяйственном секторе - одним из устойчивых экономических источников.
Из этой цели вытекают следующие задачи:
- через основные понятия менеджмента показать, что управление развитием монастырских хозяйств строится в соответствии одновременно и с православными канонами, и с общими законами управления;
- через историю развития монастырей показать, что их монастырские хозяйства являются особым экономическим организмом;
- на примере деятельности одного из монастырских хозяйств показать, какую роль они играют в современном агропромышленном комплексе страны.
Введение 3
Глава 1. Основы управления организацией
1.1. Цели, принципы, методы и функции управления 7
1.2. Организационные структуры 12
1.3. Проблемные ситуации, методы их решений
и стили управления 16
Глава 2. Управление монастырским хозяйством
как особым экономическим организмом
2.1. Монастырское хозяйство – особый экономический организм 20
2.2.Организация и экономические аспекты
управления монастырским хозяйством 34
Глава 3. Управление Владимирским подворьем
как хозяйством, имеющим религиозно-нравственную
и сельскохозяйственную направленность
3.1. Владимирское подворье в современных
условиях сельского хозяйствования 40
3.2. Управление деятельностью Владимирского подворья
как частью Свято-Никольского женского монастыря 47
Заключение 54
Список литературы
На начальницу подворья возлагается большая ответственность, в которой условно можно выделить богослужебные, пастырскую и административные обязанности. Начальница руководит причтом и подворьем, представляет его в органах государственной власти и местного самоуправления, планирует финансово-хозяйственную деятельность, принимает планы и рассматривает проектно-сметную документацию на строительство и ремонт церковных зданий, утверждает штатное расписание.
Начальница Владимирского подворья устанавливает и порядок распоряжения его имуществом. Причем, на условиях, которые определены Уставом подворья, Уставом Свято-Никольского женского монастыря, Уставом епархии, Уставом Русской Православной Церкви (каноническим и гражданским), а также действующим законодательством.
Кроме того, начальница подворья осуществляет официальную церковную переписку, удостоверяет выдаваемые подворьем документы и доверенности, обеспечивает ведение богослужебного журнала и хранение архива подворья.
В обязанности начальницы также вменяется представлять епархиальному архиерею и настоятелю Свято-Никольского женского монастыря ежегодные отчеты о состоянии подворья, обеспечивать сохранность церковного имущества и его приумножение.
Все официальные исходящие документы, в том числе банковские и финансовые, подписывают начальница и казначей Владимирского подворья.
На казначее лежит исполнение обязанностей и главного бухгалтера. Он осуществляет учет и хранение денежных средств, ведет бухгалтерскую отчетность.
Право ревизии финансовой и хозяйственной деятельности Владимирского подворья принадлежит вышестоящим лицам - епархиальному архиерею и настоятелю Свято-Никольского женского монастыря.
Кроме начальницы и казначея, в штате подворья находятся, как указывалось выше, четыре человека, которые трудятся на безвозмездной основе.
Координацию действий подчиненных начальница Владимирского подворья осуществляет посредством письменных (приказ, распоряжение, отчет, анализ и др.) и устных (задание, совещание) форм.
Из трех типов подчинения (осознанное негативное, осознанное пассивное и осознанное позитивное) во Владимирском подворье в большей степени проявляет себя третий тип. Целенаправленное воздействие начальницы на подчиненных (персональная направленность, четкая установка или задание, подробный инструктаж, точно определенные критерии выполнения и другое) почти всегда обеспечивает четкость, дисциплинированность и своевременность выполнения работ.
Но поскольку даже самый отлаженный механизм не застрахован от сбоев, то они случаются и на подворье. Однако степень их частоты не вызывает опасения за эффективность деятельности подворья.
А она, то есть эффективность, зависит от выполнения ряда условий - от умелого руководства, от слаженной деятельности насельниц, от развитой материально-технической базы. Данные условия диктуют необходимость выполнения ряда непреложных правил управления хозяйствованием.
Во-первых, в подворье должно вестись регулярное наблюдение за состоянием дел и анализ хозяйственного положения.
Во-вторых, подворье должно поддерживать деловые контакты с администрациями светских организаций, чтобы иметь возможность привлекать квалифицированных специалистов и для выполнения необходимой работы на подворье, и для обучения его работников.
В-третьих, начальница подворья должна постоянно работать над совершенствованием своих духовных качеств, расширением кругозора, совершенствованием профессиональных умений, чтобы личным примером укреплять в насельницах веру в правильность избранного пути и вселять в них радость от выполнения послушаний ради благосостояния монастыря.
И, в-четвертых, на подворье должна существовать и поддерживаться атмосфера гармонии с миром, искренности и преданности христианскому делу, добросовестного отношения к порученному делу и самоотдачи в работе. Все работники подворья обязаны соблюдать правила внутреннего распорядка. Эти правила учитывают и особенности условий труда на подворье, и то обстоятельство, что подворье является частью православной религиозной организации - Свято-Никольского женского монастыря.
Поэтому наряду с трудовой деятельностью во Владимирском подворье осуществляются и религиозная - проводятся богослужения, таинства, требы, шествия и другие действия. Через это на подворье распространяется православное вероучение.
Кроме духовного и воспитательного аспектов, в религиозной деятельности подворья имеется также и аспект, который напрямую связан с управлением деятельностью подворья.
Ведь верующий работник, работник, чье сознание проникнуто верой в Божественный смысл бытия, более предрасположен к безоговорочному выполнению возложенных на него обязанностей или заданий. Такой подчиненный воспринимает распоряжение начальницы не как подавление личности, а как необходимый деловой контакт. И, следовательно, более добросовестно выполняет возложенные на него функции, что неизбежно сказывается на эффективности деятельности подворья.
Другой немаловажный момент – политическая жизнь, которой проникнуто светское общество. Его многовековая история накопила немало примеров того, как политика, вмешиваясь в управление различными структурами, наносила вред их деятельности – сбивала хозяйственный механизм, вносила сумятицу в умы подчиненных, ослабляла кадровый потенциал предприятий.
Подворье не участвует в деятельности политических партий и политических движений: не оказывает материальную и иную помощь лидерам региональных политических объединений, согласно Уставу Владимирского подворья принадлежащие подворью здания, помещения и прилагающие территории не могут использоваться для проведения митингов, собраний и других выступлений, имеющих политический характер.
Таким образом, управление подворьем, по сравнению со светскими организациями, предприятиями и учреждениями, в большей мере защищено от негативного воздействия дестабилизирующих факторов как политической, так и прочей направленности.
З А К Л Ю Ч Е Н И Е
Опыт управлением Владимирским подворьем как хозяйством, имеющим религиозно-нравственную и сельскохозяйственную направленности, заставляет нас оценивать перспективы развития хозяйства. А поскольку одним из самых важных направлений деятельности подворья является производство и заготовка лекарственного сырья, то глядеть в будущее через призму сегодняшнего дня надо, прежде всего, здесь. И что же мы видим?
Во-первых, обращаем внимание на площадь земельных угодий – позволяет ли ее размер рассчитывать на увеличение сбора лекарственного сырья? Площадь земельных угодий, арендуемых Владимирским подворьем у администрации Приволжского муниципального района Ивановской области, составляет 680 гектаров. Из них под пашню, на которой среди прочих культур будет выращиваться и лекарственное сырье, планируется освоить 500 гектаров – это больше того, чем подворье располагает сейчас. Оставшаяся земля будет отведена под выпас скота, сенокос и сбор дикорастущих лекарственных растений.
Во-вторых, мы смотрим, есть ли возможность для увеличения и ассортимента лекарственных культур? Наблюдения показывают, что их разнообразие год от года растет. Если в 2004 году все начиналось с календулы и пижмы, то к 2008-у году видов лекарственных растений, собираемых на землях Владимирского подворья, стало в несколько раз больше. Природно-климатические условия благоприятствуют возделыванию на его плантациях и таких культур, как валериана лекарственная, душица обыкновенная, мелисса, ноготки лекарственные, мята перечная, подорожник большой, пустырник, ромашка аптечная, череда трехраздельная, эхинацея пурпурная. Таким образом, у нас есть основания полагать, что рост ассортимента лекарственных культур в будущем продолжится.
В-третьих, необходимо оценить, насколько гарантирован сбыт лекарственной продукции в будущем. А здесь увидеть перспективу нам помогают несколько важных показателей:
– размер заказов Свято-Никольскому женскому монастырю со стороны ВИЛАР имеет тенденцию роста;
- покупательский спрос в
- опыт выращивания, сбора и высушивания
лекарственных трав у
Именно эти факторы дают основание полагать, что лекарственное сырье будет широко востребовано и в будущем. А следовательно, для деятельности Владимирского подворья есть стратегический простор.
1 Мухин В.И. Исследование систем управления. Учебник. – М: НИБ, 2000, с.24
2 Мухин В.И. Основы теории управления: Учебник. – М: Экзамен, 2003, с.84
3 Кнорринг В.И. Искусство управления – М: Издательство БЕК, 1997, с.71
4 Холл Х. Ричард Организация: структуры, процессы, результаты – СПб: Питер, 2001, с.93
5 Виханский О.С., Наумов О.И. Менеджмент: Учебник. – М: Экономист, 2004, с.336
1 См.: Федотов А.А. Из истории Русской Православной Церкви в ХХ веке. Иваново, 2002. С.183.
6 См.: Сафонов Д. / www.sedmitza.ru 14.06.2002
7 См.: там же
8 См.: "http://www.fis.nsk.su/" \t "_blank"
9 См.: там же
10 См.: "http://www.fis.nsk.su/" \t "_blank"
11 Устав внутренней жизни Свято-Никольского женского монастыря. С.41
12 Из доклад Патриарха Московского и всея Руси Алексия II на Архиерейском соборе 3-8 октября 2004 года.