Трудовые ресурсы и резервы их рационального использования на предприятии (на примере Шемуршинского района)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Сентября 2013 в 16:18, курсовая работа

Краткое описание

Основными задачами данной курсовой работы являются:
изучение и оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям;
анализ эффективности использования рабочего времени на предприятии;
анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
выявление резервов рационального использования трудовых ресурсов на предприятии.
Цель данной курсовой работы – раскрыть проблему эффективного использования трудовых ресурсов сельского хозяйства, как в теоретическом, так и практическом аспектах.

Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические основы эффективной системы использования трудовых ресурсов

1.1. Особенности использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве

1.2. Рынок рабочей силы в сельском хозяйстве

1.3.
Система факторов повышения эффективности использования трудовых ресурсов
Глава 2. Характеристика природных и экономических условий района

2.1. Характеристика природных условий

2.2. Специализация и сочетание отраслей

2.3. Ресурсный потенциал района

2.4. Экономическая эффективность сельскохозяйственного производства
Глава 3. Численность, состав и эффективность использования работников предприятия

3.1.
Состав и структура трудовых ресурсов

3.2. Показатели обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

3.3. Показатели использования рабочей силы

3.4. Уровень и динамика производительности труда в сельскохозяйственном производстве
Глава 4. Пути улучшения использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве

4.1.
Материальная заинтересованность работников

4.2. Механизация производственных процессов

4.3. Повышение квалификации кадров

4.4. Пути решения проблемы занятости
Выводы и предложения
Список литературы

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовая экономика организации.docx

— 176.89 Кб (Скачать документ)

 Следует отметить, что  в сельской местности наблюдаются  более высокие, чем в городах,  темпы роста числа высвобождаемых  работников. Обострение безработицы  в сельском хозяйстве – следствие  продолжающегося спада производства. Другим ее источником является  наличие незанятого населения  (домохозяйки и др.).

Безработица в сельской местности  искусственно сдерживается руководителями сельскохозяйственных предприятий, которые, несмотря на спад производства, стараются  удержать имеющиеся кадры путем  сокращения вакансий, назначения минимальных  должностных окладов работающим, принудительного отправления работников в длительные отпуска без сохранения заработной платы, то есть имеет место  скрытая безработица. Пополняют  ряды безработных и обанкротившиеся  фермеры, которые в условиях проводимой налоговой, ценовой, кредитной политики нередко разоряются. Масштабы безработицы увеличиваются за счет беженцев и переселенцев.

Стабилизации рынка труда  в аграрной сфере будет способствовать создание дополнительных рабочих мест за счет развития различных видов  индивидуальной трудовой деятельности, мелкого бизнеса, организации новых  форм хозяйствования. Для этого необходимы поддерживающие меры со стороны государства.

Государственная политика на рынке аграрного труда должна включать меры по поддержке трудоспособного  населения, желающего эффективно трудиться  и активно ищущего работу. Основными  направлениями государственного регулирования  в этой сфере являются: стимулирование роста занятости и увеличение числа рабочих мест в государственном  секторе; подготовка и переподготовка рабочей силы; содействие найму работников; выделение средств на пособия  по безработице.

 

1.3. Система факторов повышения  эффективности использования трудовых  ресурсов

 

Главной задачей в сфере  труда является более эффективное  использование трудовых ресурсов.

Экономическая эффективность  использования трудовых ресурсов характеризуется  показателем производительности труда: выходом валовой продукции на одного среднегодового работника, на один человеко-час.

Производительность труда  в сельском хозяйстве находится  под влиянием разнообразных природных  и экономических факторов (Схема 1)1.

В сельском хозяйстве, в отличие  от других отраслей материального производства, результаты труда в большей степени  зависят от природных условий. При  одних и тех же затратах в зависимости  от сложившихся погодных условий  и плодородия почв можно получить разное количество продукции. Повышение производительности сельскохозяйственного труда предполагает учет и рациональное использование этих обстоятельств.

Одним из основных факторов, определяющих эффективность использования  трудовых ресурсов – мотивация труда, т.е. стимулирование отдельных работников и трудовых коллективов к эффективной  деятельности.

В настоящее время наиболее действенным стимулом является улучшение  материальных условий работы – рост заработной платы, премии, доплаты за стаж, пособия, продажа продукции  предприятия со скидкой и т. п.

Другие важные факторы  мотивации производительности труда  – моральное поощрение работника, возможность продвижения по службе и повышения квалификации, создание благоприятной социальной атмосферы, развитие доверия и взаимопонимания  внутри коллектива, повышение самостоятельности  и ответственности работников.

Значительное повышение  производительности труда невозможно без комплексной механизации  и электрификации сельскохозяйственного  производства. Сельское хозяйство –  одна из отраслей, где наиболее широко используется ручной труд, а уровень  механизации многих производственных процессов весьма низок. Внедрение  новой, более производительной техники, совершенствование системы машин  позволит не только сократить до минимума затраты ручного труда, но и повысить урожайность за счет улучшения качества работ и выполнения их в оптимальные  сроки.

Важным условием полного  и равномерного использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве является углубление специализации и концентрации производства, внедрение индустриальных технологий возделывания и уборки сельскохозяйственных культур, развитие межхозяйственных коопераций и агропромышленной интеграции. Последняя  имеет и большое социально-экономическое  значение, поскольку она способствует росту материального благосостояния, закреплению на селе молодежи, коренным образом меняет характер и условия  труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 2. Характеристика природных  и экономических условий района

2.1. Характеристика природных  условий

 

 Общая характеристика  района

Административный центр  – село Шемурша, находящийся в 160 км от Чебоксар и 83 км от Алатыря.

Природа

Шемуршинский район расположен в пределах Чувашского плато. Поверхность  – полого-волнистая равнина, сильно изрезанная овражно-речной сетью. Длина оврагов от 0,5 до 8 км, глубина – 3-8 м. Полезных ископаемых в районе мало. Главное – Шемуршинское месторождение кирпичного сырья, расположенное в 0,5 км к востоку от села Шемурши. Одно из природных богатств – лес: лесистость района составляет 56 %.

Климат умеренно континентальный  с продолжительной зимой и  теплым, иногда жарким летом. Средняя  температура июля 19 , января – 13,2 абсолютный минимум - 45 абсолютный максимум 38 .  За год в среднем выпадает 479 мм осадков. Летом осадки носят порой ливневый характер, нередко с грозами.

Реки Шемуршинского района – Бездна, протекающая по территории района на протяжении 34 км и впадающая в Суру, и Карла, протекающая на протяжении 24 км и впадающая в Свиягу на территории Республики Татарстан.

Почвы в основном черноземы, оподзоленные и выщелоченные, а также  светло-серые, темно-серые и типично серые лесные. Северная половина района имеет комплекс песчаных почв различной оподзоленности в сочетании с супесчаными дерново-подзолистыми и мелкими пятнами болотных почв.

Шемуршинский район расположен на стыке двух зон – лесостепной  и лесной. Юго-восток района степной, с дубовыми лесами с примесью липы, клена, ильма; Присурский хвойный –  с преобладанием сосновых лесов  с примесью березы и осины. Из общей  лесопокрытой площади на долю сосны  приходится 54%, на дуб – 8%, мягколиственных  пород (осина, береза, липа) – 35%. На месте  луговых степей – сельскохозяйственные земли. В лесах обитают лоси, куропатки, перепела, куницы, по берегам Бездны – бобры. В лесах есть заказники и питомники. На территории района расположен национальный парк «Чаваш вармане» (Чувашский лес).

 

Экономика

Шемуршинский район сельскохозяйственный. Промышленность развита слабо, представлена предприятиями по производству пиломатериалов, тары, мебели для местного потребления, товаров культурно-бытового назначения, кирпича, а также предприятия  по переработке продукции сельского  хозяйства. Подавляющая часть предприятий  размещена в Шемурше.

Растениеводство специализируется на производстве зерна, картофеля, овощей, кормов. Специализация животноводства – мясо-молочное скотоводство, свиноводство, птицеводство, овцеводство, коневодство, пчеловодство.

 

 

 

 

 

 

 

2.2. Специализация и сочетание отраслей

 

Специализация – это форма  общественного разделения труда, выражаемая в преимущественном производстве отдельных  видов продукции, а иногда и в  выполнении отдельной стадии в производстве готового продукта. Специализация в  сельском хозяйстве имеет отличительные  черты. В сельском хозяйстве разделение труда не может быть таким же как  в промышленности, где наряду с  производством отдельных видов  продукции осуществляется разделение труда по технологическим процессам. Производство лишь немногих продуктов  может быть выделено в качестве совершенно самостоятельного, сосредоточенного на узкоспециализированных предприятиях. Это птицефабрики, тепличные комбинаты, животноводческие откормочные комплексы. Специализация сельского хозяйства  заключается в выделении одной  главной или нескольких основных отраслей и создании условий для  их преимущественного развития. Основными  экономическими показателями, характеризующими специализацию сельскохозяйственного  предприятия, являются структура товарной продукции и удельный вес отдельных  видов продукции.

Рассмотренный мной район  в основном специализируется на производстве зерновых и зернобобовых культур и молока, об этом свидетельствует их высокий удельный вес к общей выручке. (таблица 1).

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 1.

 Структура товарной  продукции

Наименование отраслей

Выручка от реализации, тыс. руб.

Удельный вес к общей  выручке, %

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Зерновые и зернобобовые

43515

37003

15786

63,5

62,4

72,3

Картофель

3461

6929

1197

50,05

11,6

5,4

Прочая продукция растениеводства

5774

1517

1150

8,43

25,5

5,2

Скот в живой массе: Крупный рогатый скот

12921

9970

10617

45,4

30,4

24,8

Свиньи

4763

7380

7528

16,7

22,5

17,6

Молоко цельное

14861

14478

22863

52,2

44,2

53,5

Прочая продукция животноводства

116

51

144

0,40

0,15

0,33

Продукция подсобных производств

-

-

-

-

-

-

Работы и услуги

-

-

-

-

-

-

Всего по организации

103359

96855

67929

100

100

100


 

Из таблицы 1 видно, что  специализация Шемуршинского района- это зерновое и зернобобовое растениеводство (72,3% к общей денежной выручке), мясное (24,8%) и молочное (53,5%) скотоводство.

Уровень специализации хозяйства  характеризуется коэффициентом  специализации (Кс):

,

где - удельный вес отдельного вида отрасли в структуре товарной продукции, %;

  - порядковый номер продукции в ранжированном ряду.

Коэффициент специализации в 2010 году: 1) до 0,35 – слабый уровень специализации;

2) 0,35 - 0,5 – средний уровень;

3) 0,5 – 0,6 – высокий  уровень;

4) более 0,6 – глубокий  уровень.

=

Кс=0,28 следовательно, Шемуршинский район в 2010 году является районом со слабой специализацией.

Коэффициент специализации  в 2009 году:

= 0,26

= 0,26 – слабая специализация  района

Коэффициент специализации  в 2008 году:

= 0,22

= 0,22 - слабая специализация района

Изученный коэффициент специализации  за все три года не превышает 0,35 %,  следовательно, можно сделать вывод  о том, что изучаемый район  является многоотраслевым, но слабоспециализированным.

2.3 Ресурсный потенциал  предприятия

 

Ресурсный потенциал сельскохозяйственного  предприятия – это совокупность трудовых, природных и материальных ресурсов, с учетом количества, качества, внутренней структуры каждого из них.

Структура земельного фонда

Земля – общее условие  существования жизни, а в сельском хозяйстве – главное средство производства.

Земельный фонд любого сельскохозяйственного  предприятия состоит из разных видов  угодий: сельскохозяйственных и несельскохозяйственных. Структура земельного фонда характеризуется  процентным соотношением каждого вида угодий к общей земельной площади.

Сельскохозяйственные угодья – это земли, используемые для  производства сельскохозяйственной продукции. В их состав входят: пашня, залежи, сенокосы, пастбища, многолетние насаждения. Структура сельскохозяйственных угодий характеризуется удельным весом  каждого вида угодий в общей площади  сельскохозяйственных угодий.

 

Таблица 2.

 Структура земельного  фонда

Угодья

Площадь, га

Структура, %

2008г

2009г

2010г

В среднем по ЧР

2008 г

2009г

2010г

В среднем по ЧР

Общая земельная площадь - всего

16153

16387

12663

532710

100

100

100

100

в том числе: с.-х. угодий - всего

15275

15580

11856

475643

94,56

95,0

93,6

89,2

из них: пашня

14286

13828

11035

426488

88,4

84,3

87,1

80,1

сенокосы

215

942

13

17796

1,33

5,74

0,10

3,3

пастбища

762

798

798

27779

4,71

4,8

6,73

5,21

многолетние насаждения

12

12

10

2713

0,07

0,07

0,08

0,5

Лесные массивы

-

-

-

8896

-

-

-

1,66

Древесно-кустарниковые  растения

56

42

42

4749

0,34

0,25

0.33

0,89

Пруды и водоемы

15

15

15

3610

0,09

0,09

0,11

0,67

Дороги

53

43

43

854

0,32

0,26

0,33

0,16

Болота

-

-

-

624

-

-

-

0,11

Прочие земли

807

750

750

15324

4,99

4,5

5,9

2,87

Информация о работе Трудовые ресурсы и резервы их рационального использования на предприятии (на примере Шемуршинского района)