Сутність ринку товару та основні виробники

Продовження табл. 4.6

№	Показники	Умовні позна-чення	Значення		Відхилення		Темп при-росту
			до впро-вадже-ння	після впрова-дження	абсо- лютне	від-но-сне
	прибуток, тис. грн.		1720,60	1738,71	18,11	1,01	1,05
7	Чистий прибуток, тис. грн.	Пч	5161,80	5216,11	54,31	1,01	1,05

                                                            

Таблиця 4.7 – Показники  ефективності діяльності підприємства

№	Показники	Умовні позначення	Значення		Відхилення		Темп при-росту
			до впро-вадже-ння	після впрова-дження	абсо- лютне	від-но-сне
1	Продуктивність праці (виробіток) 1- го працівника, кг./чол.	Впр	6286,65	6307,19	20,51	1,01	0,33
2	Продуктивність праці (виробіток) 1- го робітника, кг./чол.	Вр	7095,59	7095,59	0	1	0
3	Продуктивність праці (виробіток) 1- го працівника, грн./чол.	Впр1	155468,73	155598,37	129,6	1,01	0,08
4	Продуктивність праці (виробіток) 1- го робітника, грн./чол.	Вр1	175473,89	175048,16	-425,7	0,99	-0,24
5	Фондовіддача, грн./грн.	Фв	4,84	4,84	0	1	0
6	Фондомісткість, грн./грн..	Фм	0,21	0,21	0	1	0
7	Фондоозброєність праці, грн./чол.	Фо	32158,08	32263,17	105,1	1,01	0,33
8	Рентабельність основних фондів, %	Rоф	69,71	69,71	0	1	0
9	Коефіцієнт оборотності	Ко

 

Продовження табл. 4.7

№	Показники	Умовні позначення	Значення		Відхилення		Темп при-росту
			до впро-вадже-ння	після впрова-дження	абсо- лютне	від-но-сне
	оборотних коштів		10,52	10,52	0	1	0
10	Тривалість одного обороту, днів	То	34,22	34,22	0	1	0
11	Рентабельність оборотних  коштів, %	Rобк	157,7	157,7	0	1	0
12	Середня заробітна плата 1- го працівника, грн./чол.	ЗПпр	25862,15	25730,65	-131,50	0,99	-0,51
13	Середня заробітна плата 1- го робітника грн./чол.	ЗПр	25946,65	25946,65	0	1	0
14	Рентабельність підприємства, %	Rпід	20,94	21,21	0,27	1,013	1,3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                     ВИСНОВОКИ

 

 

Курсова робота виконана в результаті аналізу діяльності підприємства, що дає нам змогу краще зрозуміти структуру показників ефективності, співвідношення зміни одних показників за рахунок інших.

На основі аналізу показників ефективності діяльності підприємства можна зазначити, що у плановому році порівняно з базовим спостерігається зростання продуктивності праці одного працівника до 6307,19 кг/чол., а продуктивність праці одного робітника не змінилась і становить 7095,59 кг/чол.

Фондоозброєність у плановому році порівняно з базовим роком збільшилась на 105,1 грн./чол. і дорівнює 32263,17 грн./чол.

Аналізуючи середню  заробітну плату можна сказати, що середня заробітна плата 1-го працівника зменшилась на 131,50 грн./чол. ( у базовому році вона становила 25862,15 грн./чол., у плановому – 25730,65 грн./чол.). Середня заробітна плата 1-го робітника залишилась незмінною.

Найбільш узагальнюючим  показником діяльності підприємства є  рентабельність підприємства. У цьому  показнику синтезуються всі чинники виробництва і реалізації продукції.

Показники рентабельності характеризують ефективність роботи підприємства в цілому, прибутковість різних напрямів діяльності (виробничою, підприємницькою, інвестиційною), окупність витрат тощо.

Рентабельність підприємства у плановому році порівняно з базовим збільшилася на 1,3% і склала у плановому році 21,21%. Збільшення рентабельності підприємства свідчить про те, що підприємство працює ефективно та прибутково.

Проаналізувавши загальний стан підприємства можна зробити пропозиції по покращенню економічного стану підприємства:

1. Зниження собівартості продукції – дозволить підприємству бути конкурентноспроможним на ринку збуту. Можливе за рахунок впровадження нової техніки, технологій, більш раціонального використання як матеріальних так і трудових ресурсів, зменшення питомої ваги постійних затрат в собівартості продукції, адже зниження собівартості продукції прямо пропорційно впливає на збільшення прибутку підприємства.

2. Виробництво і розробка нових видів продукції, яка зацікавить споживачів, а також отримання ліцензій на виробництво “ходових” товарів, що дозволить стабілізувати і покращити фінансовий стан підприємства.

3. Впровадження комплексної механізації та автоматизації виробництва.

4. Підвищення якості і збереження виробленої продукції.

5. Широке використання прогресивних форм організації виробництва і оплати праці.

Отже можна зробити  висновок, що основні фактори підвищення ефективності виробництва – це підвищення його технічного рівня, вдосконалення управління, організації виробництва і праці.

 

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

 

 

1. Бойко В.В. Економіка  підприємства в Україні : навч. посіб. / В. В. Бойко. – 2-ге вид. – Дніпропетровськ : Нац. гірний ун-т, 2005. – 528 с.

2. Бойчик І. М. Економіка підприємства : навч. посіб. / І. М. Бойчик, П.С. Харків, М. І. Хопчан. – К. : „Каравела”, 2001. – 298 с.

3. Покропивний С. Ф. Економіка підприємства : підручник / С. Ф. Покропивний. – К. : КНЕУ. – 2000. – 528 с.

4. Савицька В. Актуальні проблеми розвитку ринку макаронних виробів // Економіка АПК. – 2008. - № 11. – С. 102-138.

5. Чаюн І. О. Економіка підприємства : підручник / І. О. Чаюн, Г. М. Богославець. – К. : КНТЕУ, 2005. – 569 с.

6. Шваб Л.І. Економіка підприємства : навч. посіб. для студ. вищих навч. закладів / Л. І. Шваб. – К. : „Каравела”, 2005. – 568 с.

7.  Шегда А. В. Економіка підприємства : підручник / А. В. Шегда. – К. : Знання, 2005. – 431 с.

8. www. allbest.ru

9. www.pro-consulting.com.ua

10. www.businesstat.ru