Сутність ринку товару та основні виробники

Sод – собівартість одиниці продукції, грн./кг;

Под – питомий прибуток на одиницю продукції, грн.;

ПДВц – податок  на додану вартість в ціні, грн.;

ПДВц – 20 % від (Sод+Под).

 

                                   грн.;

 

                                 грн.;

 

                               грн./кг.

 

Виручка від реалізації продукції – це сума, фактично отримана суб'єктом підприємницької діяльності на розрахунковий рахунок або в касу за здійснення операцій з продажу продукції:

 

                                           ,                                                           (2.41)

 

де Вр – виручка  від реалізації продукції, грн.;

N – обсяг виготовленої продукції за рік, кг;

Цод – ціна одиниці  продукції, грн./кг.

 

                            тис. грн.

 

Податок на додану вартість у виручці –це  частина знов створеної вартості, яка вноситься в бюджет на кожному етапі виробництва товарів:

 

                                     ,                        (2.42)

 

де ПДВд – податок  на додану вартість у виручці, грн.;

Цод – ціна одиниці продукції, грн./кг;

N – обсяг виготовленої продукції за рік, кг.

 

                           тис. грн.

 

Загальна сума витрат:

                     тис. грн.

 

Валовий прибуток – це загальна сума прибутку отримана підприємством від підприємницької діяльності:

 

                                               ,                                         (2.43)

 

де Пв – прибуток валовий, грн.;

Вр – виручка від  реалізації продукції, грн.;

ПДВд – податок  на додану вартість у виручці, грн.

 

                            тис. грн.

 

Податок на прибуток –  це прямий податок, сплачуваний підприємствами з прибутку, одержаного від реалізації продукції (робіт, послуг), основних фондів, нематеріальних активів, цінних паперів, валютних цінностей, інших видів фінансових ресурсів та матеріальних цінностей, а також із прибутку від орендних операцій, роялті та від позареалізаційних операцій, що розраховується за формулою:

 

                                             ,                                                       (2.44)

 

де Ппр – податок  на прибуток, грн.;

Пв – прибуток валовий, грн.;

Нп – норма податку  на прибуток, %.

 

                          тис. грн.

 

Чистий прибуток –  це прибуток, який поступає у розпорядження  підприємства після оплати податків:

 

                                                  ,                                                  (2.45)

 

Пч – прибуток чистий, грн.;

Пв – прибуток валовий, грн.;

Ппр – податок на прибуток, грн.

 

 тис. грн.

 

Таблиця 2.6 – Фінансові  показники діяльності підприємства

Показники	Умовні значення	Значення
Ціна одиниці продукції, грн./кг	Цод	24,73
Виручка від реалізації продукції, тис. грн.	Вр	47728,90
Податок на додану вартість у виручці, тис. грн.	ПДВ	7970,73
Загальна сума витрат, тис. грн.	Сзаг	32875,77
Валовий прибуток, тис. грн.	Пв	6882,40
Податок на прибуток, тис. грн.	Ппр	1720,60
Чистий прибуток, тис. грн.	Пч	5161,80

 

Продуктивність праці  – це ефективність, результативність праці в процесі виробництва.

Продуктивність праці (виробіток) 1- го працівника:

                                                ,                                                             (2.46)

 

де Впр – виробіток  одного працівника, кг./чол.;

N – обсяг виготовленої продукції за рік, кг;

- середньооблікова чисельність  працівників, чол.

 

                                  кг./чол.

 

Продуктивність праці (виробіток) 1- го робітника:

 

                                             ,                                                      (2.47)

 

де Вр – виробіток  одного робітника, кг./чол.;

N – обсяг виготовленої продукції за рік, кг.;

Чор, Чдр – чисельність  основних та допоміжних робочих, чол.

 

                                  кг./чол.

 

Продуктивність праці (виробіток) 1- го працівника:

 

                                            ,                                                              (2.48)                                       

 

де Впр1  – виробіток  одного працівника, грн./чол.;

Вр – виручка від  реалізації продукції, грн.;

- середньооблікова чисельність  працівників, чол.

 

                       грн./чол.

 

Продуктивність праці (виробіток) 1- го робітника:

 

                                         ,                                                         (2.49)

 

де Вр1 – виробіток  одного робітника, грн./чол.;

Вр – виручка від реалізації продукції, грн.;

Чор, Чдр – чисельність основних та допоміжних робітників, чол.

 

                                     грн./чол.

 

Фондовіддача – це показник, який показує яка частина  продукції. що випускається припадає на одну грн. вартості основних фондів:

 

                                                 ,                                                           (2.50)

 

де Фв – фондовіддача основних фондів;

Вр – виручка від  реалізації продукції, грн.;

Вср – середньорічна  вартість основних фондів, грн.

 

                                         .

 

Фондомісткість –  це показник, який показує яка частина  вартості основних фондів припадає на одну грн. продукції, що випускається, яка розраховується за формулою:

 

                                                 ,                                                          (2.51)

 

де Фм – фондомісткість основних фондів;

Вср – середньорічна  вартість основних фондів, грн.;

Вр – виручка від  реалізації продукції, грн.

 

                                          .

 

Фондоозброєність праці  – це показник, який показує частину  вартості основних фондів, що припадає на одного працівника:

 

                                                   ,                                                        (2.52)

 

де Фо – фондоозброєність основних фондів, грн./чол.;

Вср – середньорічна  вартість основних фондів, грн.;

- середньооблікова чисельність  працівників, чол.

 

                                           грн./чол.

 

Рентабельність основних фондів – це показник, який показує  яка частина прибутку припадає на одну грн. вартості основних фондів, що розраховується як:

 

                                             ,                                                  (2.53)

 

де Rоф – рентабельність основних фондів, %;

Пв – прибуток валовий, грн.;

Вср – середньорічна  вартість основних фондів, грн.

 

                                      .

 

Коефіцієнт оборотності  оборотних коштів – це показник, який показує скільки оборотів здійснили  оборотні кошти за певний проміжок часу:

 

                                                 ,                                                           (2.54)

 

де Ко – коефіцієнт оборотності оборотних коштів, оборотів;

Вр – виручка від  реалізації продукції, грн.;

ОК – середній залишок  оборотних коштів, грн.

 

                               оборотів

 

Тривалість одного обороту оборотних коштів:

                                                    ,                                                         (2.55)

 

де То – тривалість одного обороту, днів;

Дк – кількість календарних днів у році, дні;

Ко – коефіцієнт оборотності  оборотних коштів, оборотів.

 

                                              днів

 

Рентабельність оборотних  коштів – це ефективність використання підприємством оборотних коштів:

 

                                                ,                                              (2.56)

 

де Rобк – рентабельність оборотних коштів, %

Пв – прибуток валовий, грн.

ОК – середній залишок  оборотних коштів, грн.

 

                                   .

 

Середня заробітна плата 1- го працівника:

 

                                                  ,                                                 (2.57)

 

де  - середня заробітна плата одного працівника підприємства, грн./чол.;

ФОПзаг – загальний  фонд оплати праці, грн.;

- середньооблікова чисельність  працівників, чол.

 

                                     грн./чол.

 

Середня заробітна плата 1- го робітника:

 

                                       ,                                               (2.58)

 

де  - середня заробітна плата одного робітника підприємства, грн./чол.;

ФОПор – фонд оплати праці  основних робітників, грн.;

ФОПдр – фонд оплати праці  допоміжних робітників, грн.;

Чор, Чдр – чисельність  основних та допоміжних робітників, чол.

 

                              грн./чол.

 

Рентабельність підприємства – це якісний, вартісний показник, що характеризує рівень віддачі витрат або ступінь використання ресурсів, що є в наявності, в процесі виробництва і реалізації продукції, який розраховується за формулою:

 

                                               ,                                              (2.59)

 

де Rпід – рентабельність підприємства, %;

Пв – прибуток валовий, грн.;

Сзаг – загальні витрати, грн.

 

                                         .

 

Таблиця 2.7 – Показники  ефективності діяльності підприємства

Показники	Умовні значення	Значення
Продуктивність праці (виробіток) 1- го працівника, кг/чол.	Впр	6286,65
Продуктивність праці (виробіток) 1- го робітника, кг/чол.	Вр	7095,59
Продуктивність праці (виробіток) 1- го працівника, грн./чол.	Впр1	155468,73
Продуктивність праці (виробіток) 1- го робітника,грн./чол.	Вр1	175473,89
Фондовіддача, грн./грн.	Фв	4,84
Фондомісткість, грн./грн..	Фм	0,21
Фондоозброєність праці, грн./чол.	Фо	32158,08
Рентабельність основних фондів, %	Rоф	69,71
Коефіцієнт оборотності  оборотних коштів	Ко	10,52
Тривалість одного обороту, днів	То	34,22
Рентабельність оборотних  коштів, %	Rобк	157,7
Середня заробітна плата 1- го працівника, грн./чол.	ЗПпр	25862,15
Середня заробітна плата 1- го робітника, грн./чол.	ЗПр	25946,65
Рентабельність підприємства, %	Rпід	20,94

 

 

 

3 ОБҐРУНТУВАННЯ ТА ОЦІНКА ЕКОНОМІЧНОЇ  ЕФЕКТИВНОСТІ КОМЕРЦІЙНОЇ ІДЕЇ (ПРОПОЗИЦІЇ)

 

 

Основне завдання управлінців  полягає у створенні навколишніх  умов для групової діяльності таким  чином, щоб індивіди вносили свій внесок у досягнення групових цілей  з мінімальною витратою грошей, часу, зусиль і матеріалів, а також з мінімальними незручностями.

Дослідження показують, що значимість різних функцій управління в діяльності менеджерів різних рівнів неоднакова. Так, менеджери вищого рівня  витрачають більше часу на планування, на нижчому ж рівні управління найбільш важлива функція мотивації. У той же час менеджери усіх рівнів управління витрачають майже в два рази більше часу на планування, ніж на організацію, координування, мотивацію і контроль разом узяті. Управлінська діяльність передбачає розподіл функцій, повноважень, відповідальності.