Сутність ринку товару та основні виробники

 

Ефективний фонд робочого часу – це середня кількість робочих днів, яка корисно використовується протягом планового періоду.

Визначається як:

 

  ,                                  (2.1)

де Феф – ефективний фонд робочого часу одного працівника за рік, год.;

Дк – календарний  фонд робочого часу, дні;

Двих – кількість  вихідних днів у році, дні;

Дсв – кількість святкових  днів, дні;

Двід – тривалість днів відпустки, дні;

tроб –тривалість робочого дня, год.

 

Маючи усі дані можна розрахувати ефективний фонд робочого часу:

 

 год.

 

Чисельність основних робітників – це загальна чисельність основних робітників, що розраховується за формулою:

 

                                           

,                                                      (2.2)

 

де Чор – чисельність  основних робітників, чол.;

Тр сум – повна  трудомісткість виробничої програми за рік, год.;

Феф – ефективний фонд робочого часу одного робітника за рік, год.;

Квн – очікуваний середній коефіцієнт виконання норм робітниками  в розрахунковому році.

 

 чол.

 

Чисельність допоміжних робітників – це загальна чисельність допоміжних робітників:

 

                                              ,                                                      (2.3)

 

де Чдр – чисельність  допоміжних робочих, чол.;

Чор – чисельність основних робочих, чол.;

Пдр – питома вага допоміжних робітників (від Чор),%.

 

чол.

 

Чисельність управлінського персоналу – це загальна чисельність працівників, що відносяться до управлінського персоналу:

 

                                              ,                                                      (2.4)                    

 

де Чуп – чисельність  управлінського персоналу, чол.;

Чор – чисельність основних робітників, чол.;

Пуп – питома вага управлінського персоналу (від Чр), %.

 

 чол.

 

Чисельність працівників  на початок року – це загальна чисельність працівників на початок року:

 

                                           ,                                                (2.5)

 

де Чпр – чисельність працівників на початок року, чол.;

Чор – чисельність  основних робітників, чол.;

Чдр – чисельність допоміжних робітників, чол.;

Чуп – чисельність управлінського персоналу, чол.

 

 чол.

 

Чисельність працівників, прийнятих на роботу протягом року – це загальна чисельність працівників, що були прийняті на роботу протягом року, яка розраховується за формулою:

 

                                              ,                                                      (2.6)

 

де Чп – чисельність  прийнятих працівників протягом року, чол.;

Чпр – чисельність працівників  на початок року, чол.;

Пппр – питома вага працівників  прийнятих на роботу (від Чпр), %.

 чол.

Чисельність працівників, звільнених з роботи протягом року – це загальна чисельність працівників, що були звільнені з роботи протягом року, що розраховується за формулою:

 

                                               ,                                                      (2.7)

 

де Чзв – чисельність працівників, звільнених з роботи протягом року, чол.;

Чпр – чисельність  працівників на початок року, чол.;

Пзв – питома вага звільнених з роботи протягом року (вір Чпр), %.

 

чол.

 

Чисельність працівників на кінець року – це загальна чисельність працівників на кінець року:

 

                                           ,                                                      (2.8)

 

де Чкр – чисельність  працівників на кінець року, чол.;

Чпр – чисельність працівників  на початок року, чол.

 

 чол.

 

Середньооблікова чисельність працівників:

 

                                           ,                                                          (2.9)

 

де  – середньооблікова чисельність працівників, чол.;

Чкр – чисельність  працівників на кінець року, чол.;

Чпр – чисельність  працівників на початок року, чол.

 

чол.

 

Коефіцієнт прийому  працівників – це відношення прийнятих працівників протягом року до середньооблікової чисельності працівників, яка розраховується:

 

                                              ,                                                     (2.10)

 

де Кп – коефіцієнт прийому кадрів, %;

Чп – чисельність  прийнятих працівників протягом року, чол.;

– середньооблікова чисельність  працівників, чол.

 

.

 

Коефіцієнт вибуття  кадрів – це відношення звільнених працівників по всіх причинах до середньооблікової чисельності працівників:

 

                                          ,                                                         (2.11)

де Кв – коефіцієнт вибуття, %;

Чв – число працівників, звільнених по всіх причинах, чол.;

  – середньооблікова чисельність працівників, чол.

 

.

 

Коефіцієнт плинності  кадрів – це відношення працівників звільнених за власним бажанням та за порушення трудової дисципліни до середньооблікової чисельності працівників, що розраховується:

 

                                              ,                                                  (2.12)

де Кпл – коефіцієнт плинності, %;

Чзв – чисельність  працівників, звільнених за власним бажанням і за порушення трудової дисципліни, чол.;

– середньооблікова чисельність  працівників, чол.

 

.

 

Таблиця 2.2 – Наявність  та рух персоналу підприємства

Показники	Умові позначення	Значення
Ефективний фонд робочого часу працівника, год.	Феф	1776
Тривалість робочого часу, год.	tроб	8
Коефіцієнт виконання  норм виробітку	Квн	1,03
Чисельність основних робітників, чол.	Чор	230
Чисельність допоміжних робітників, чол.	Чдр	42
Чисельність управлінського персоналу, чол.	Чуп	24
Чисельність працівників на початок року всього, чол.	Чпр	296
Продовження табл. 2.2
Чисельність працівників, прийнятих на роботу протягом року, чол.	Чп	30
Чисельність працівників, звільнених з роботи протягом року, чол., в тому числі з причин	Чв	9
- за власним бажанням		4
- за порушення трудової  дисципліни		1
- вихід на пенсію		2
- за закінченням строку  контракту		2
Коефіцієнт прийому  працівників	Кп	9,77
Коефіцієнт звільнення працівників	Кв	2,93
Коефіцієнт плинності персоналу	Кпл	1,63
Чисельність працівників  на кінець року всього, чол.	Чкр	317
Середньооблікова чисельність  працівників, чол.	Ч	307

 

Балансова вартість основних виробничих фондів на початок року – це сума за якою об’єкт основних фондів включається на баланс підприємства після вирахування суми амортизації:

 

                                         тис. грн.

 

Ліквідаційна вартість основних виробничих фондів – це вартість реалізації зношених і знятих з виробництва основних фондів після закінчення терміну їх корисного використання, що розраховується за формулою:

 

                                        ,                                                          (2.13)

 

де Вл – вартість ліквідаційна, грн.;

Вбал – вартість балансова, грн.;

Пвл – питома вага вартості ліквідаційної (від Вбал), %.

 

 тис. грн.

 

Річна сума амортизаційних відрахувань основних виробничих фондів:

 

                                         ,                                                   (2.14)

 

де А – річна  сума амортизаційних відрахувань, грн.;

Вбал – балансова вартість основних фондів, грн.;

Вл – ліквідаційна вартість основних фондів, грн.;

На – норма амортизації, %.

 

                                        тис. грн.

 

Введення основних фондів – це вартість основних фондів, що були введені протягом року:

 

                                           ,                                                  (2.15)

 

де Ввв – вартість основних фондів, що вводяться протягом року, грн.;

Вбал – балансова  вартість основних фондів, грн.;

Пвв – питома вага введених основних фондів (від Вбал), %.

 

                                       тис. грн.

 

Вибуття основних фондів – це вартість основних фондів, що вибули протягом року:

 

                                         ,                                                    (2.16)

 

де Ввиб – вартість основних фондів, що вибули протягом року, грн.;

Вбал – балансова вартість основних фондів, грн.;

Пвиб – питома вага вибулих основних фондів (від Вбал), %.

 

                                 тис. грн.

 

Вартість основних виробничих фондів на кінець року:

 

                                          ,                                            (2.17)

 

де Вкр – вартість основних фондів на кінець року, грн.;

Вбал – балансова  вартість основних фондів, грн.;

Ввв, Ввиб – вартість основних фондів, що вводяться і вибувають протягом року, грн.

 

                        тис. грн.

 

Середньорічна вартість основних виробничих фондів:

 

                                        ,                               (2.18)

 

де Вср – середньорічна  вартість основних фондів, грн.;

Вбал – балансова вартість основних фондів, грн.;

Ввв, Ввиб – вартість основних фондів, що вводяться і вибувають протягом року, грн.;

n 1,n2 – число місячного використання основних фондів, що вводяться або вибувають до кінця року.

 

                 тис. грн.

 

Коефіцієнт оновлення  основних фондів – це показник інтенсивності заміни старої техніки новою, процесу розширення виробництва, введення в дію нових об'єктів, який розраховується таким чином:

 

                                                        ,                                                   (2.19)

 

де Ко – коефіцієнт оновлення основних фондів протягом року;

Ввв – вартість основних фондів, що вводяться протягом року, грн.;

Вкр – вартість основних фондів на кінець року, грн.

 

                                                 .

 

Коефіцієнт вибуття  основних фондів – це показник, що показує, яка частина основних фондів вибула за певний період часу:

 

                                                 ,                                                     (2.20)

 

де Квиб – коефіцієнт вибуття основних фондів протягом року;

Ввиб – вартість основних фондів, що вибули протягом року, грн.;

Вбал – балансова  вартість основних фондів, грн.

 

                                            .

 

Коефіцієнт приросту основних фондів – це показник, що характеризує рівень приросту основних фондів або окремих його груп за певний період:

 

                                                 ,                                                       (2.21)

 

де Кпр – коефіцієнт приросту основних фондів протягом року;

Ввв, Ввиб – вартість основних фондів, що вводяться і вибувають протягом року, грн.;

Вср – середньорічна  вартість основних фондів, грн.

 

                                         .

 

Коефіцієнт зносу основних фондів – це показник, що характеризує рівень зносу основних фондів за певний період, що розраховується як:

 

                                                   ,                                                     (2.22)

 

де Кзн – коефіцієнт зносу основних фондів;