Роль транснаціональної компанії в сучасній економіці

У 2003 році компанія Нестле стала генеральним спонсором виступів Маріїнського театру в рамках фестивалю «Зірки білих ночей», присвяченого 300-річчю Санкт-Петербурга. Також в 2003, компанія була удостоєна почесної нагороди «Золота Маска» за багаторічний внесок в підтримку російського мистецтва.

 

«Nestle» - 10 років у Росії

 

Компанія «Нестле» оголосила результати своєї 10-річної діяльності в Росії і окреслила плани на майбутнє. За цей час компанія «Нестле» завоювала лідируючі позиції на російському ринку продуктів харчування і напоїв. Показники, які компанія досягла за шість місяців цього року, дозволяють з упевненістю сказати, що 2006 рік став для «Нестле» періодом інтенсивного росту і розвитку.

11 вересня 2006 відбулася прес-конференція, присвячена 10-річному ювілею діяльності компанії «Нестле» в Росії. Керівництво компанії озвучило основні економічні показники, яких досягла компанія «Нестле» за 10 років роботи на російському ринку, і позначило плани на майбутнє.

«Нестле» займає лідируючі позиції на ринках кави, кондитерських виробів, кулінарії, морозива, дитячого харчування, мінеральної води та кормів для домашніх тварин. Сьогодні до групи компаній «Нестле» входять 12 фабрик, включаючи будується в Калузькій області фабрику з виробництва кормів для домашніх тварин, 12 регіональних офісів і головний офіс у Москві. Загальна кількість співробітників компанії в Росії - понад 9500 осіб. За десять років сукупний обсяг інвестиції «Нестле» в російську економіку склав понад 600 мільйонів доларів США. За останні п'ять років компанія заплатила податок на прибуток у розмірі близько 100 мільйонів доларів США.

У 2005 році був завершений один з наймасштабніших інвестиційних проектів компанії: відбулося відкриття фабрики повного циклу з виробництва розчинної кави «Нестле Кубань». Обсяг інвестицій у будівництво фабрики склав близько 120 мільйонів доларів США.

Найбільш динамічне зростання компанія «Нестле» демонструвала в 1999-2002 роках. 2002 рік став знаменним для «Нестле»: продажі компанії досягли рівня 1 мільярда швейцарських франків (644 мільйонів доларів США). За наступні три роки - з 2002 по 2005 рр.. - Продажу «Нестле» зросли ще на 40% і склали 1,4 мільярда франків (1,1 мільярда доларів США). За шість місяців 2006 року продажі «Нестле» в Росії виросли на 19%. За оцінкою компанії, сумарні продажі за 2006 рік складуть 1,6 мільярда швейцарських франків (1,3 мільярда доларів США).

Одним з найважливіших показників зростання компанії є широка географія діяльність компанії. Сьогодні продукція «Нестле» представлена ​​по всій Росії, а багато категорій товарів експортуються в країни СНД.

Важливим напрямом діяльності компанії «Нестле» є оптимізація бізнес-процесів. Новим кроком у підвищенні ефективності роботи компанії стало відкриття в липні 2006 року Центру обслуговування бізнесу «Нестле» в Росії, розташованого в Самарі. Новий підрозділ компанії є виділеної структурою, функція якої - централізоване виконання транзакційних бухгалтерських операцій компанії «Нестле».

«Нестле» випускає продукцію, приділяючи першорядне значення безпеки і якості. В кінці 2005 року компанія розпочала процес сертифікації всіх своїх фабрик у відповідності з вимогами Стандарту ISO 9001:2000, який передбачає створення єдиної системи управління якістю продукції, що випускається.

Однією з найважливіших складових успіху «Нестле» на ринку є інноваційний підхід до роботи з персоналом. Компанія прагне розвивати своїх співробітників, пропонуючи їм брати участь у різних тренінгах та стажуваннях. Важливим аспектом роботи компанії є надання кожному співробітнику можливості проявляти ініціативу і впроваджувати інноваційні рішення.

«Нестле» продовжить свій успішний розвиток на російському ринку не тільки як виробник продуктів харчування і напоїв, але і як компанія, яка веде свою діяльність на основі принципів правильного харчування та здорового способу життя.

Проте діяльність «Нестле» в Росії носить не тільки економічний характер - компанія відіграє активну роль в житті російського суспільства, підтримуючи ряд соціальних, культурних та спортивних проектів. З 1999 року «Нестле» реалізує в освітніх установах Росії програму «Розмова про правильне харчування», яка допомагає формувати у дітей культуру харчування як складової здорового способу життя. За час роботи програми в ній взяли участь більше 1 200 000 дітей з 26 регіонів Росії. У цьому році керівництво компанії «Нестле» прийняло рішення продовжити розвиток програми і створити додатковий модуль до вже існуючих двох модулів програми.

За 10 років роботи компанії в Росії було реалізовано величезна кількість проектів у сфері благодійності. Крім здійснення спонсорських проектів, «Нестле» підтримує дитячі будинки та інтернати, а також допомагає відновлювати історичні пам'ятники архітектури і мистецтва. Компанія має намір і далі брати участь в житті суспільства, вносячи свій внесок у процвітання Росії.

 

Принципи діяльності «Nestle» в Росії

 

Незважаючи на те, що «Принципи діяльності компанії Нестле» піддаються перевидання з метою відобразити зміни, що відбуваються у світі, основні принципи нашої компанії залишаються незмінними з моменту її заснування і відображають такі людські поняття як порядність, чесність і турбота про ближнього.

Компанія Нестле зобов'язується застосовувати наступні принципи діяльності в усіх країнах, з урахуванням місцевого законодавства, а також культурних і релігійних особливостей окремих країн:

- Комерційною метою компанії Нестле, її керівництва і працівників на всіх рівнях, є виробництво та збут продукції компанії з метою забезпечення довгострокових вигод для акціонерів, працівників, споживачів, ділових партнерів і економік тих країн, в яких працює компанія;

- Компанія Нестле не прагне до отримання короткострокового прибутку, а також прибутку, отриманої на шкоду успішному довгостроковому розвитку, однак визнає необхідність щорічного отримання регулярної прибутку в інтересах акціонерів, стабільності фінансових ринків і для здійснення необхідних інвестицій;

- Компанія Нестле розуміє, що споживачі її продукції виявляють щирий і обгрунтований інтерес до моральних принципів і переконань, що лежить в основі діяльності компанії, до торгових марок, яким вони довіряють, і розуміє, що без споживачів компанія не змогла б існувати;

- Компанія Нестле вважає, що законодавство по суті є найбільш дієвою гарантією відповідального управління, хоча і визнає, що в деяких регіонах необхідно введення додаткових інструкцій для керівного складу та службовців компанії у формі документа, що викладає базові принципи діяльності. Мета такого документа - дотримання високих етичних норм у всіх підрозділах компанії;

- Компанія Нестле усвідомлює, що успіх будь-якої корпорації заснований на професіоналізмі, дотриманні норм поведінки та відповідальному ставленні її керівництва та службовців до базових принципів діяльності, а тому вважає підбір кадрів, їх навчання та роботу з персоналом однієї з головних завдань компанії;

- Компанія Нестле працює в країнах різної культури та традицій. Таке багате розмаїття культур є безцінним джерелом нашого лідерства. Неможливо в одному документі врахувати всі положення законодавства, що діють в тій чи іншій країні. Вимоги законодавств різних країн можуть суперечити один одному. Компанія Нестле зобов'язується дотримуватися і поважати положення місцевого законодавства, які застосовуються на кожному з ринків. Якщо будь-яке положення цього документа тлумачиться як суперечить місцевому законодавству, то таке тлумачення у цій країні не застосовується.

 

Нагороди «Nestle» в Росії

 

Діяльність Нестле в Росії була високо оцінена провідними представниками індустрії та експертами. У 1998 році Американська Торгова Палата в Росії оголосила Нестле «Компанією року» за її прихильність російському ринку, виробниче зростання і впізнаваність продукції. На підтвердження триваючого успіху компанії, у грудні 1999 року незалежна група експертів, скликана діловим тижневиком «Компанія», нагородила Нестле національною премією в галузі бізнесу як «Кращу російську компанію у виробництві товарів масового попиту».

Кілька разів поспіль (у різні роки) торгові марки Росія - щедра душа ®, NESCAFÉ GOLD ®, MAGGI ® і ЗОЛОТА МАРКА ® були удостоєні нагород престижного конкурсу «Бренд Року / EFFIE» - національної професійної премії в області ефективного маркетингу і реклами.

Три торгові марки Нестле - NESCAFÉ ® (у 1998, 2000 і 2002 роках), MAGGI ® (у 1999, 2001, 2003 роках) і Росія - щедра душа ® (у 2002 і 2003 роках) були удостоєні почесної нагороди «Народна Марка», що стало свідченням надзвичайно високої популярності цих продуктів у російських споживачів.

У травні 2004 року Альфа-Банк та Інститут Лаудера вручили Нестле почесну нагороду «За заслуги в області іноземних інвестицій у Росії - 2004».

 

Висновки про діяльність компанії «Nestle»

 

Компанія «Нестле» сягає корінням у 1866 рік. Саме в цьому році Генрі Нестле, вирішивши подолати дитячу смертність, винайшов Farine Lactee - першу в світі молочну суміш для грудних дітей - і приступив до її виробництва.

З тих пір асортимент продукції Нестле постійно розширюється і в даний час налічує понад 8000 торгових марок продуктів широкого споживання, які знають споживачі на всіх п'яти континентах.

Серед виробників продуктів харчування компанія Нестле відрізняється найбільшими у світі обсягами інвестицій в наукові дослідження і технічні розробки. Така увага до НДДКР відображає прагнення Нестле виробляти продукцію, яка не тільки володіє хорошими смаковими якостями і красиво оформлена, а й корисна для здоров'я.

Основний напрямок діяльності Нестле пов'язане з виробництвом продуктів харчування. Крім цього, компанія Нестле володіє акціями підприємств парфюмерно-косметичної та фармацевтичної промисловості.

Сьогодні Нестле є найбільшим виробником продуктів харчування у світі, 7-ий за рахунком найбільшою компанією в Європі, а також 26-ою за рахунком найбільшою компанією у світі. У групі Нестле працюють близько 253000 чоловік, Нестле належать 511 фабрик і промислових підприємств в 86 країнах світу (12 підприємств знаходяться на території Росії). У 2006 році загальний обсяг продажів групи Нестле досяг 87900 млн швейцарських франків.

Нестле - найбільша в світі компанія-виробник продуктів харчування. Кредо Нестле - робити життя кращим, пропонуючи споживачам лише якісні і повноцінні продукти.

 

Висновок

 

Транснаціональні компанії довели свою життєздатність незважаючи на розбіжності в національних законодавствах, різні рівні розвитку економіки і політичних орієнтирів. Різношвидкісний розвиток держав не є нездоланною перешкодою для їх тісної взаємодії. Об'єктивний характер інтеграції визначається спільністю історичних, географічних, економічних та інших факторів.

Світовий досвід підтверджує життєвість і ефективність об'єднання банківського і промислового капіталу в рамках транснаціональних компаній, який дозволяє прискорити оборотність фінансових ресурсів, скоротити витрати за рахунок розвитку усередині транснаціональних корпорацій систем взаємозаліків і платежів, збільшити частки ресурсів у грошовій формі і мобільність перерозподілу, можливість проведення великих операцій , багатовалютні операцій. Виникнення транснаціональних корпорацій з'явилося не тільки закономірним кроком у розвитку системи організаційно-правових форм суспільного виробництва, але і необхідним етапом реорганізації промислової структури.

Панування у світовому господарстві декількох сотень найбільших компаній-гігантів приводить до того, що основні пропорції світового виробництва і збуту, знаходяться під впливом економічної політики цих компаній. Найважливішим засобом такого впливу виступає узгодження політики капіталовкладень між декількома фірмами-гігантами, які фактично визначають розвиток найважливіших галузей світового господарства.

Особливість сучасних ТНК полягає в тому, що ними сповідається в деякому сенсі «подвійний стандарт»: з одного боку, ТНК кровно зацікавлені у подальшій лібералізації та демократизації світового економічного простору, з іншого, - закони вільного ринку, що діють у глобальному масштабі, не працюють всередині ТНК, де фактично реалізується планове господарство, встановлюються внутрішні ціни, обумовлені стратегією корпорації, а не ринком. Дане протиріччя характерне і для процесу глобалізації, рушійною силою якого, з одного боку, є лібералізація та інтернаціоналізація, а, з іншого, - бажання перерозподілу сфер економічного впливу і встановлення нового економічного порядку в світі.

Діяльність транснаціональних корпорацій тісно пов'язана з інтересами держав їхнього походження. Як правило, цілі країн походження провідних транснаціональних компаній мають яскраво виражену національно-егоїстичну забарвлення, а саме: забезпечення високого рівня життя своїх громадян і зміцнення могутності й авторитету своєї держави на світовій арені. Подібна ситуація сприяє розвитку однобокого глобалізму, трактують даними країнами виключно у власних інтересах. Однак посилюється з кожним новим переходом глобалізації на більш високий рівень свого розвитку взаємозалежність держав повинна в кінцевому рахунку звести нанівець надії ряду країн встановити новий економічний порядок, що відповідає їх імперським амбіціям.

Транснаціональні корпорації роблять сприятливий вплив на міжнародні відносини, перш за все, на стан міжнародної безпеки, оскільки вони сприяють розвитку взаємозалежності різних держав, роблячи будь-яку агресію країн, пов'язаних між собою системою транснаціональних компаній, по відношенню один до одного унеможливила чи принаймні невигідною.

Політичне та економічне значення транснаціональних корпорацій настільки велике, що в доступному для огляду періоді часу вони залишаться одним з важливих чинників посилення впливу промислово розвинених країн на багато регіонів світу. Звідси випливає очевидний висновок, що турбота про перетворення провідних вітчизняних корпорацій у транснаціональні стала усвідомленою метою зовнішньої політики держав, що прагнуть до посилення свого впливу в міжнародному масштабі. У цьому плані Росія не повинна бути винятком. Створення російських транснаціональних компаній в рамках СНД і в далекому зарубіжжі представляється не тільки економічно, але і політично важливим завданням промислової політики Росії.