Роль транснаціональної компанії в сучасній економіці

Міністерство освіти і науки Російської Федерації

Федеральне агентство з освіти

Державна освітня установа вищої професійної освіти

«Уфімський державний нафтовий технічний університет»

Кафедра економічної теорії

Ст. гр. ЕА4З-06-01 В.А. Геч

Роль транснаціональної компанії в сучасній економіці

/ Курсова робота /

Науковий керівник

ст. викладач Первакова Л.Ф.

 

УФА 2007

 

 

Зміст

 

\ T "Заголовок 2; 1; Заголовок 3; 2" Введення. 3

1. Поняття та ознаки ТНК .. 5

2. Виникнення і діяльність ТНК: позитив і негатив. 8

3. Структура і види ТНК .. 12

4. Фактори розміщення ТНК .. 18

5. Причини зростання ТНК .. 21

6. ТНК в Росії та країнах СНД. 23

7. Транснаціональна компанія «Nestle». 27

7.1. Історія фірми «Nestle». 27

7.2. Історія «Nestle» в Росії. 31

7.3. «Nestle» - 10 років у Росії. 33

7.4. Принципи діяльності «Nestle» в Росії. 35

7.5. Нагороди «Nestle» в Росії. 36

7.6. Висновки про діяльність компанії «Nestle». 36

Висновок. 38

Список використаної літератури .. 40

 

Введення

У міру ослаблення міждержавних бар'єрів на шляху руху товарів, послуг і факторів виробництва і розповсюдження частнопредпрінімательскіх принципів організації господарської діяльності у світовому просторі все більш важливим фактором розвитку промислових фірм ставали зовнішньоекономічні операції - експорт та імпорт товарів і послуг, закордонне інвестування, різні форми співпраці з компаніями іноземних держав. Про підвищення ролі зовнішньоекономічних факторів у розвитку світового ринкового господарства свідчать темпи розвитку світової торгівлі і експорт капіталу у формі прямих приватних інвестицій.

Світова торгівля, зародилася кілька століть тому, зробила неоціненний внесок у розвиток людської цивілізації. Будучи історично першою і основною формою міжнародних економічних відносин, вона сприяла виникненню і розвитку інших їхніх форм, включаючи вивіз капіталу і діяльність транснаціональних корпорацій, міжнародні валютні і кредитні відносини, обмін патентами, ліцензіями та передачу технологій, міжнародні перевезення та страхування, виробниче і науково- технічне співробітництво, міжнародну спеціалізацію і кооперування виробництва та послуг. В даний час неможливо уявити розвиток, і навіть існування будь-якої держави і народу без зовнішньої торгівлі та їх участі в тій чи іншій мірі в міжнародному поділі праці.

Тому цілком закономірно і виправдано, що протягом багатьох століть зовнішня торгівля знаходилася і нині знаходиться в центрі уваги не тільки вчених, політиків, державних і громадських діячів, але і широких кіл громадськості. Питання зовнішньої торгівлі перестали бути долею окремих держав. Вони стали турботою всього світового співтовариства. Адже з плодами її діяльності кожен з нас зустрічається постійно і на кожному кроці. Більш того, від стану справ у зовнішній торгівлі у вирішальній мірі залежить благополуччя світової економіки, процвітання окремих народів і навіть громадян.

Серед дослідників немає однакового розуміння міжнародних господарських об'єднань. В іноземній літературі з міжнародної економіки прийнято вживати терміни «багатонаціональні фірми» (multinational firms - MNF) і «багатонаціональні корпорації» (multinational corporation - MNC), які використовуються як синоніми. У російській літературі їх іменують міжнародними, глобальними, наднаціональному і т.д. Проте найбільш поширений термін «транснаціональні корпорації» (transnational corporation - TNC).

Актуальність обраної теми обумовлена ​​постійно зростаючою роллю ТНК в процесі світового відтворення. Найбільші ТНК (наприклад, «General Motors», «Ford», «IBM», «Royal Dutch Shell», «Макдональдс») розпоряджаються коштами, що перевищують розмір національного доходу багатьох суверенних національних держав, а міжнародний характер операцій ставить їх практично поза контролем будь-яких національних органів влади.

Найбільші в світі ТНК все більше проникають на російський ринок. У нашій країні вже починають виникати і розвиватися великі російські корпорації - фінансово-промислові групи (ФПГ), які в перспективі повинні зайняти гідне місце серед найбільших ТНК світу. У зв'язку з цим дуже корисно звернутися до зарубіжного досвіду, розглянути критерії віднесення компаній до ТНК, етапи їх розвитку та види, тим більше що більшість західних корпорацій відноситься до більш зрілим типам ТНК в порівнянні з нашими російськими.

Об'єкт дослідження - транснаціональні корпорації (ТНК) як рушійна сила процесу транснаціоналізації - підвищення частки міжнародного руху капіталу, праці та інших ресурсів у сучасній світовій економіці.

Предмет дослідження - динаміка розвитку ТНК.

Мета даної роботи полягає у виявленні тенденцій розвитку ТНК як суб'єктів світового економічного процесу.

У даній роботі будуть вирішені такі завдання:

- Визначення критеріїв віднесення корпорацій до ТНК;

- Буде розглянута організаційно-правова структура ТНК;

- Будуть виявлені причини виникнення ТНК;

- Показані позитивні і негативні наслідки діяльності ТНК;

- Розглянуто організація внутрішньофірмового управління ТНК і зміни у міру розвитку та адаптації до нових умов господарювання;

- Будуть охарактеризовані види ТНК;

- Визначено характерні риси стратегії ТНК.

 

1. Поняття та ознаки ТНК

 

Як правило, термін корпорація вживається до фірм, концернів і т.д., які функціонують за участю акціонерного капіталу. Корпорація - усталене у англомовних країнах назва акціонерного товариства.

Так що ж таке ТНК і як їх можна відрізнити від інших корпорацій?

ТНК - форма міжнародного об'єднання капіталів, коли головна компанія має свої відділення в багатьох країнах, здійснюючи координацію та інтеграцію їх діяльності. [1]

Країна, в якій розташовується головна фірма, називається країною базування. Зазвичай це країна, де спочатку виникла дана корпорація.

Слід зазначити, що, хоча транснаціональний характер діяльності ТНК давно перейшов, економічні кордони і пов'язується з вирішенням багатьох соціальних і політичних проблем, все ж переважна частина визначень дотепер носить головним чином економічний характер.

Характерною рисою ТНК є сполучення централізованого керівництва з певним ступенем самостійності вхідних у неї і знаходяться в різних країнах юридичних осіб та структурних підрозділів (філій, представництв).

У практичній діяльності використовуються такі важелі контролю материнської компанії над дочірніми філіями:

- Переважна частка у статутному капіталі. У закордонних філіях ТНК на частку батьківської компанії припадає понад 10% акцій або їхнього еквівалента [2];

- Володіння необхідними ресурсами (технологічними, сировинними та ін);

- Призначення персоналу на ключові пости;

- Інформація (маркетингова, науково-технічна і т.д.);

- Особливі домовленості, наприклад, про забезпечення ринків збуту;

- Неформальні механізми.

ТНК використовує комплексну глобальну філософію бізнесу, що передбачає функціонування компанії як всередині країни, так і за кордоном. Звичайно компанії такого роду вдаються у своїй господарській діяльності практично до всіх доступних операцій міжнародного бізнесу.

Транснаціональні корпорації - це міжнародні компанії. Вони міжнародними за характером своєї діяльності: вони володіють або контролюють виробництво продукції (чи послуг) поза межами країни базування, в різних країнах світу, розташовуючи там свої філії, що функціонують у відповідності з глобальною стратегією, що розробляється материнською компанією. Таким чином, «міжнародний підхід» ТНК визначається тією роллю, яку займають зарубіжні операції в усіх аспектах економічного життя цих компаній. Якщо на ранніх стадіях даного процесу закордонне виробництво мало лише епізодичний характер, то згодом воно стало значним і навіть визначальним фактором.

«Багатонаціональність» компанії може виявлятися й у сфері власності. Хоча критерієм цієї «міжнародності», як правило, є не власність на капітал. Крім кількох багатонаціональних по капіталу компаній, у всіх інших ядро ​​власності базується на капіталі однієї, а не різних країн.

З приводу визначення поняття «ТНК», критеріїв, що дозволяють відокремити їх від інших фірм, до цих пір йдуть суперечки. Оскільки важко з упевненістю визначити, чи використовує компанія «міжнародний підхід», застосовуються більш вузькі робочі визначення транснаціональних корпорацій.

Перелічимо, які використовуються та пропонуються до використання критерії віднесення корпорацій до транснаціональних:

- Кількість країн, в яких діє компанія (у відповідності з різними пропонованими підходами мінімум становить від 2 до 6 країн);

- Певне мінімальне число країн, в яких розміщені виробничі потужності компанії;

- Певний розмір, якого досягла компанія;

- Мінімум частки іноземних операцій у доходах або продажах фірми (як правило, 25%);

- Володіння не менше ніж 25% «голосуючих» акцій у трьох або більше країнах - той мінімум пайової участі в закордонному акціонерному капіталі, який забезпечував би фірмі контроль над економічною діяльністю закордонного підприємства і представляв би прямі закордонні інвестиції;

- Багатонаціональний склад персоналу компаній, склад її вищого керівництва.

Таким чином, видно, що ознаки ТНК відносяться до сфери обігу, виробництва і власності.

ООН, що вивчає діяльність міжнародних корпорацій, довгий час відносила до них такі фірми, які мали річний оборот, що перевищує 100 млн. доларів і філії не менш ніж у 6-ти країнах.

Одним з критеріїв віднесення компанії до розряду транснаціональних є склад її вищого керівництва, яке, як правило, має формуватися з підданих різних держав, щоб виключити односторонню орієнтацію діяльності компанії на інтереси якої-небудь однієї країни. Щоб забезпечити багатонаціональність вищого управлінського шару, необхідно практикувати підбор кадрів у країнах, де розміщені дочірні компанії ТНК, і надавати їм можливість просування по службі аж до вищого керівництва, не звертаючи уваги на їх підданства. Однак практика показує, що найчастіше вищий управлінський персонал материнської компанії формується з представників країни її базування, з них же складаються і вище керівництво дочірніх фірм з використанням місцевих кадрів на рядових посадах. Як випливає з таблиці 1, явними лідерами серед найбільших ТНК по залученню закордонного персоналу є «Nestle» (97,0%) і «ABB» (93,9%).

Враховуючи, що формулювання поняття «транснаціональна корпорація» торкається інтересів багатьох держав, компромісний варіант визначення поняття «ТНК» в Комісії з транснаціональним корпораціям ООН говорить, що ТНК - це компанія:

- Включає одиниці в двох або більше країнах, незалежно від юридичної форми і поля діяльності;

- Оперує в рамках системи прийняття рішень, що дозволяє проводити узгоджену політику і здійснювати загальну стратегію через один або більше керівний центр;

- В якій окремі одиниці зв'язані за допомогою власності чи яким-небудь іншим чином так, що одна або більше з них можуть мати значний вплив на діяльність інших і, зокрема, ділити знання, ресурси і відповідальність з іншими. [3]

 

2. Виникнення і діяльність ТНК: позитив і негатив

 

Деякі фірми, що володіють ознаками транснаціональних корпорацій, з'явилися дуже давно. Так, East India Company утворилася в 1600 р., деякі інші великі фірми існують вже не одне сторіччя. Проте в основному формування транснаціональних корпорацій відноситься до 60-х років ХХ століття.

З другої половини 80-х років почався новітній етап глобалізації світового виробництва. Перший етап тривав 30 років, до початку першої світової війни. Другий - 25 років після другої світової війни. Між другим і третім етапами наступає пауза в інтенсивному зростанні міжнародних прямих інвестицій, що припадає на 70-е і першу половину 80-х років. Кожен етап інтенсивного формування і розвитку транснаціональних підприємств супроводжувався прискореним ростом світової економіки.

У середині 19 ст., До того як отримало потужний розвиток міжнародне підприємництво, в усьому світі переважало місцеве виробництво. Приблизно 90% усіх товарів і послуг здійснювалася тоді на базі сировини і матеріалів, які фірми купували в радіусі 150 км, і в таких же межах реалізовувалася переважна частина продукції. Сьогодні в індустріальних країнах у середньому половина продукції виробляється закордонними філіями та дочірніми підприємствами ТНК. Приблизно така ж частка сировини і матеріалів імпортується або виробляється закордонними відділеннями.

Характерний вивіз капіталу з промислово розвинених країн. У період 1903-1913 рр.., Експорт капіталу з Англії складав у середньому 7% від національного доходу. У цілому на частку Англії до 1914 р. припадало понад 50% всього експортованого міжнародного капіталу. Закордонні інвестиції розподілялися наступним чином: 40% було вкладено в залізницю, 30% - урядові і муніципальні позики. У період, між першою і другої світової війни напрямок інвестицій починає змінюватися: країни Західної Європи і насамперед Англія, втрачають своє становище кредиторів і експортерів капіталу, а американський капітал усе в більшому ступені проникає в Західну Європу. Характерною особливістю є те, що 25% від загальної суми складали прямі інвестиції. Масивне рух американського капіталу за кордон і створення там дочірніх філій почалося незабаром після другої світової війни.

До причин появи ТНК можна віднести і їх прагнення протистояти жорсткій конкуренції, необхідність вистояти в конкурентній боротьбі в міжнародному масштабі.

Формування ТНК пов'язано також і з тим, що воно дає великі переваги в сфері міжнародної торгівлі, дозволяючи більш успішно долати численні торговельні та політичні бар'єри. Замість традиційного експорту, який наштовхується на численні митно - тарифні перешкоди, ТНК використовують дочірні зарубіжні компанії в якості свого зовнішнього плацдарму всередині митної території інших країн, з якого вони безперешкодно проникають на їх внутрішні ринки. Однак тут хотілося б відзначити, що в сучасних умовах ця рушійна сила створення транснаціональних корпорацій має свої особливості. Найчастіше ТНК, що діють всередині інтеграційних угруповань, створених у вигляді зон вільної торгівлі, митних чи економічних союзів, що характеризуються повною відміною митних бар'єрів, більш вигідний експорт товарів, ніж створення дочірньої компанії за кордоном.